Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’intégration en tant que cadre-dirigeant dans l’une des trois fonctions publiques ou dans un organisme privé en charge de missions de service public conduit à exercer des activités très diverses en matière d’étude et de pilotage des politiques publiques, de contrôle, de services aux usagers, d’administration générale, de gestion budgétaire et financière, d’affaires juridiques, de ressources humaines ou encore de communication. Plus précisément, il peut s’agir par exemple de :
établir le diagnostic d'un système ou d'une organisation à réformer ;
impulser des projets au niveau local, départemental, régional, national et en piloter la réalisation ;
mettre au point, conduire et valoriser des études, des audits et des évaluations ;
préparer et rédiger des documents administratifs, budgétaires et comptables ;
participer à l’élaboration d’une stratégie ;
mettre en oeuvre des directives, des orientations et des objectifs stratégiques ;
encadrer des agents, animer et piloter une équipe.
D’une manière plus générale, il s’agira de :
participer à la préparation de l’action des pouvoirs publics (élaboration des réglementations, orientation et harmonisation de leurs applications) ;
mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’accomplissement de l’action administrative (définition des missions, programmation financière) ;
analyser les pratiques du terrain et évaluer leur conformité avec les textes et les programmes élaborés initialement ;
rendre compte de la situation devant les autorités hiérarchiques et les instances de coordination des politiques publiques ;
intervenir sur le terrain soit en amont (ouverture de droits, délivrance d’habilitations) soit en aval (notifications administratives, instructions de dossiers contentieux) ;
réaliser des expertises ou argumentaires techniques, économiques et juridiques pour le compte d’organisations internationales ou nationales, publiques ou privées et des autorités de régulation ;
au sein de l’enseignement supérieur, assurer des travaux dirigés.
Compétences attestées
Compétences en termes de connaissances :
Connaissance des programmes de droit public spécifiés dans le cadre des principaux concours administratifs de catégorie A et A+
Connaissance des programmes d’économie spécifié dans le cadre des principaux concours administratifs de catégorie A et A+
Maîtrise des fondamentaux et des outils d’analyse économique du droit
Compétences transversales :
Evaluer qualitativement et quantitativement des effets d’un dispositif juridique sur l’environnement économique et social
Analyser, synthétiser et discuter de façon critique des travaux et textes économiques et juridiques
Réaliser des travaux de recherches pluridisciplinaires
Maîtriser l’anglais économique et juridique, courant et professionnel
Etre en capacité de construire un argumentaire comme de synthétiser plusieurs documents
Gérer et actualiser une documentation
Construire une étude, un projet, une mission associant des experts de plusieurs disciplines
Etre en capacité de soutenir un rapport/mémoire devant un jury
Maîtriser les techniques professionnelles (note de synthèse, note administrative) ou les épreuves académiques (dissertation de culture générale, question réponse courte) mises en œuvre dans le cadre des concours administratif.
Compétences comportementales :
Travailler en, et coordonner et/ou diriger une équipe, dans une approche pluridisciplinaire
Rédiger clairement, exposer et prendre la parole en public
Travailler en autonomie : établir des priorités, gérer son temps
Transmettre un savoir en s’adaptant au public/auditoire visé
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme va exercer prioritairement dans les administrations du secteur public : Etat, établissements publics, autorités administratives indépendantes, collectivités territoriales, organisations hospitalières, sanitaires et sociales. Au regard de la dimension managériale du parcours, il va pouvoir s’orienter vers tous les métiers en lien avec la gestion publique. Cette perspective s’inscrit dans une sphère allant au-delà de la seule fonction publique française (organisations gouvernementales et non-gouvernementales internationales) et des seules techniques de management public (partenariats publics-privés).
Il peut aussi choisir d’exercer son métier dans le secteur privé dans une entité de droit privé (cabinets conseils, entreprises, associations, organismes parapublics divers) entretenant des relations étroites en particulier à caractère financier avec la sphère publique.
Il peut exercer aussi dans les organismes de recherche publics et privés, et les services d’études économiques et juridiques. Il peut également poursuivre ses études en s’inscrivant en doctorat et en envisageant à plus long terme de faire carrière dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Types d'emplois accessibles
Si la vocation première de ce diplôme délivré au sein d’un IPAG (Institut de préparation à l’administration générale) est de permettre de se préparer au mieux à passer les concours de la fonction publique de catégorie A et A+ des trois fonctions publiques étatique, territoriale, hospitalière sanitaire et sociale, l’obtention du diplôme permettra aussi d’être directement recruté comme contractuel par les collectivités publiques pour participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques publiques ainsi qu’au management de leur structure en tant que cadre-dirigeant.
Les logiques d’interdisciplinarité qui caractérisent le diplôme offrent la perspective d’exercer des fonctions de conseil en organisation et management dans toute entité publique ou privée notamment en entreprise tout comme d’exercer en tant que chargé d’études et de prospectives à conduire en matière économique et sociale. Au sein de l’enseignement supérieur, il pourra être vacataire en charge de travaux dirigés.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 854 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
16 257
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants membres de l’équipe pédagogique
Composition du jury — VAE
Jury VAE
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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