# RNCP27260 - Management de l'innovation

**Code:** RNCP27260
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEM)
  - Site web: http://www.u-pem.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
      Le titulaire du Master MITIC accompagne les besoins d’innovation des entreprises et leur transformation par les technologies du numérique dans approche pluridisciplinaire (management, informatique / Web …). Il répond au besoin d’aide de la maîtrise d’ouvrage des directions métiers et plus globalement de l’entreprise dans la formulation de son besoin, dans le design et la réalisation de nouveaux services en lien avec l’informatique et l’écosystème numérique. Il accompagne les projets de transformation numérique de l’organisation.

### Compétences attestées
 Le titulaire du Master est capable de    1. Concevoir et réaliser des projets  et des services innovants dans une démarche prospective    2. Piloter des projets (immobiliers ou numériques) et des nouveaux services dans un environnement incertain    3. Construire la coopération entre les parties prenantes        - utilisateurs, maîtrise d’ouvrage, cellule innovation, directions métiers, prestataires, fournisseurs pour le parcours MITIC       - bailleurs, locataire/preneur, utilisateur prestataire, fournisseur  pour le parcours  MIPI    4. Organiser les activités managériales techniques (techniques de l’immobilier ou numériques) de l’organisation dans un contexte dynamique    5. Agir en professionnel responsable          L’approche pédagogique du Master favorise le travail collaboratif, les ateliers, les études de cas, les projets en partenariat avec les professionnels, l’internationalisation par des cours au sein de l’University College of Birmingham ainsi que l’alternance des enseignements entre l’université et l’entreprise.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
     Tous les secteurs d’activités sont concernés.

### Type d'emplois accessibles
Parcours MIPI    Le professionnel peut prétendre aux emplois suivants dans les entreprises, les prestataires de services,    l’immobilier tertiaire selon l’option choisie :    - Option Facility management :    Directeur ou Responsable de l’environnement de travail – Responsable des services généraux – Responsable de sites, Facility Manager, Chargé d’études, Consultant en workplace, Ingénieur d’études.    - Option Property management & Asset management :    Gestionnaire d'actifs tertiaire, Administrateur de biens, Syndic ou directeur d’ensemble immobilier complexe, Bulding Manager, Asset manager Junior, Chargé d’actifs puis portfolio manager puis directeur de patrimoine dans une foncière ou Responsable des acquisitions et arbitrages, analyste en valorisation de projets d’investissement, responsable de programmes puis Directeur de programme chez un promoteur, Conseil en investissement immobilier.         Parcours MITIC    Le professionnel peut prétendre aux emplois suivants dans les entreprises, les collectivités territoriales et le service public :    - Manager de projet (MOA), assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMO) dans les projets numériques (ingénierie, recette, pilotage et animation de projets)    - Chef de projet digital (marketing digital, e-services, e-commerce, management)    - Responsable du système d’information métier (SIRH, SI Marketing, SI Comptable…)    - Consultant, intégrateur des TIC, et pilote du changement(ERP, CRM, informatique décisionnelle, GED…)    - Gestionnaire    - Ingénieur d’étude en SI

### Code(s) ROME
M1402, M1803, M1806

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 887 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 601
- **Jugés difficiles à recruter :** 39 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements  (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2020

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27260/

---
*Généré le 09/10/2026 à 05:09*