# RNCP27273 - DROIT, ÉCONOMIE, GESTION, à finalité RECHERCHE et PROFESSIONNELLE, Mention MANAGEMENT Spécialité ENTREPREUNARIAT **Code:** RNCP27273 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 315, 310, 313 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère de l'Enseignement Supérieur - Université Paris Descartes - Paris 5 - Site web: http://www.univ-paris5.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de ce diplôme peut prendre la direction d’une unité opérationnelle ou d’un service fonctionnel dans tout type d’entreprise.  -management d’une unité opérationnelle ou d’un service fonctionnel (conception d'actions et mise en oeuvre d techniques dans les domaine du budget,des coûts de revient,de la relation client,-gestion d’équipe, procédures qualité, organisation du tra)vail, programmation, gestion de projet, systèmes d‘informations…).     ### Compétences attestées   Lesdiplômés ont obtenu une culture entrepreneuriale ainsi que les outils opérationnels et les cadres d’analyse adaptés au contexte de la PME et des projets d’entreprises. Définir et planifier un projet. Connaître l’entreprise et son environnement. Maîtriser les aspects économiques, juridiques, financiers, fiscaux et sociaux de l’entreprise. Optimiser l’outil informatique. Diriger et animer une équipe. Anticiper le développement de l’activité. Développer les qualités individuelles nécessaires à la gestion d’un projet et à la direction d’une entreprise (communication, initiative, autonomie, …).   Capacité de compréhension et d'évaluation des situations de gestion dans les entreprises en combinant les concepts et les outils des différentes spécialités de gestion (comptabilité/finance, marketing, gestion des ressources humaines, logistique, qualité, systèmes d'information, stratégie...) - Aptitude à formuler et à prendre en compte les logiques de management dans les décisions opérationnelles et dans les processus de décision et de mise en œuvre stratégique ; - Compétences de conduite des changements en cours dans les entreprises et organisations (par exemple, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, mise en place d’ERP, réingénierie des processus, partenariat fournisseurs, nouveaux tableaux de bord de gestion, lancements de nouveaux produits…) Les connaissances acquises concernent les domaines de la gestion: évaluation et financement, stratégie, finance et gestion comptable, ressources humaines, coaching, marketing informatique, gestion fiscale, gestion de projet. Les étudiants sont capables d'élaborer un plan d’affaires pour un projet de création, de reprise ou de développement d’entreprise, ce projet pouvant être réel ou virtuel. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises industrielles ou de distribution / Banques / Assurances, Associations / Organisations culturelles /Entreprises de transport et logistique / Création et reprise d’entreprises / Conseils au sein d’établissements bancaires ou de structures d’investissement (FIP, FCPI…) / Collectivités territoriales et organismes consulaires / Grande distribution / Transport / Intérim / Automobile / SSII/ Télécommunications / Edition/ Hôtellerie- tourisme/  BTP / Mode / Audiovisuel ### Type d'emplois accessibles Responsable d’entités de gestion Responsable administratif Responsable gestion ressources humaines Contrôleur de gestion Responsable financier Responsable d’un magasin grande distribution Dirigeants de PME Directeur administratif et financier (« DAF ») ### Code(s) ROME M1302, C1206, M1206 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 631 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 33 480 - **Jugés difficiles à recruter :** 34 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Enseignants chercheurs et professionnels ### Composition du jury — VAE Jury VAE : Enseignants chercheurs et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations   www.droit.parisdescartes.fr http://www.parisdescartes.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27273/ --- *Généré le 16/10/2026 à 05:44*