# RNCP27348 - Accompagnateur en insertion professionnelle **Code:** RNCP27348 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 332t - **FormaCodes:** 15061, 44569 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION NORMANDIE - SIRET: 13002164500390 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'accompagnateur en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion. En fonction de son poste il peut être amené à assurer : - L'accueil et l'information des publics (en individuel et/ou en collecif), - La mise en place et la conduite de prestations d'accompagnement demandées  au titre des différents dispositifs d'aide aux demandeurs d'emploi, - La conduite d'entretiens individuels, - L'aide à l'élaboration de projet professionnel des bénéficiaires, - Le suivi individuel, social et professionnel de salariés en insertion, - Le recrutement et le suivi individuel des stagiaires, - La conception d'un contenu pédagogique (dans le domaine de l'insertion) en tenant compte d'une demande formalisée, - La création et/ou l'utilisation d'outils/supports pédagogiques, - L'animation d'actions collectives ou d'ateliers en TRE et/ou sur l'élaboration de projet professionnel, - La rédaction d'écrits professionnels, - La mise en place de parcours d'insertion, - Le lien avec le réseau et les partenaires locaux (socio-économiques et de l'insertion) ### Compétences attestées Capacités attestées : 1/ Accueillir et informer les publics : Le titulaire est capable d'accueillir et d' informer de façon adaptée et personnalisée tout type de public. Il est à même de conduire un entretien pour recueillir  les informations et donner les réponses appropriées. Il s'adapte à ses interlocuteurs, les comprend et rend accessible les informations qu'il transmet. 2/  Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d’insertion socio professionnelle : Le titulaire de la certification a la capacité d'identifier les attentes du bénéficiaires dans le domaine professionnel pour l"orienter vers les structures appropriées et l'accompagner dans la construction de son parcours d'insertion socio professionnelle. 3/ Constituer et développer son réseau de partenaires locaux : Le titulaire de la certification a la capacité d'intégrer et d'exploiter les données  socio économiques liées à l’emploi. Il crée ou utilise un réseau d'entreprises partenaires. Il  travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans l'orientation et l'insertion professionnelle. 4/ Concevoir, mettre en place et animer les actions d’aide à l’orientation  et à l’insertion : Le titulaire de la certification est capable d'élaborer et d'animer un module de formation visant à faciliter l'insertion socio-professionnelle. Il est capable de concevoir, mettre en place et d'animer les ateliers et séquences pédagogiques qui le constituent. ## Blocs de compétences ### RNCP27348BC01 - Accueillir et informer les publics **Liste de compétences:** Descriptif : Recevoir, écouter, recueillir et analyser la demande. Informer et orienter vers les lieux et/ou dispositifs Modalités : mise en situation, compte-rendu de lecture, certification Voltaire ### RNCP27348BC02 - Constituer et développer son réseau de partenaires locaux **Liste de compétences:** Descriptif : Mobiliser des acteurs internes/externes de l'insertion Modalités : dossier thématique (écrit et oral), REPP écrit et oral (cartographie) ### RNCP27348BC03 - Concevoir, metter en place et animer les actions d'aide à l'orientation et à l'insertion **Liste de compétences:** Descriptif : Elaborer un scénario pédagogique. Développer des outils et supports pédagogiques. Animer des ateliers ou séances pédagogiques (dans le domaine de l'orientation et l'insertion professionnelles) Modalités : REPP écrit et oral (présentation du projet, animation d'atelier ou de séance) ### RNCP27348BC04 - Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle **Liste de compétences:** Descriptif : Identifier les besoins de la personne accueillie. Repérer les éventuels freins. Co-élaborer un parcours d'inserion socioprofessionnelle. Modalités : mise en situation, étude de cas, REPP écrit et oral (partie accompagnement orientation) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous les organismes oeuvrant dans le champ de l'insertion professionnelle sont à même d'employer les AIP. Les employeurs principaux sont : - le secteur public (Pôle Emploi,CAP Emploi,le réseau des GRETA), - le monde associatif et les collectivités (missions locales, centres sociaux ...), - le secteur privé (centres de formation travaillant en sous-traitance avec Pôle emploi ou dans le cadre des programmes régionaux de formation profesionnelle), - les structures d'insertion par l’activité économique, - le secteur protégé (ESAT ...), - les maisons de l'emploi, le PLIE .... ### Type d'emplois accessibles - Conseiller à l'emploi, - Conseiller en insertion,, - Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle, - Accompagnateur socioprofessionnel, - Référent PLIE, - Référent RSA, - Accompagnateur en Insertion professionnelle, - Conseiller VAE. ### Code(s) ROME K1801, K2112, K2101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 367 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 7 835 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage -          1 Président professionnel du métier (salarié, employeur) -          1 Vice Président professionnel du métier (salarié, employeur) -          1 Représentant de l’équipe pédagogique à titre consultatif -          2 Professionnels du métier (salarié, employeur et/ou ancien stagiaire) ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE -          1 Président professionnel du métier (salarié, employeur) -          1 Vice Président professionnel du métier (salarié, employeur) -          1 Représentant de l’équipe pédagogique à titre consultatif -          2 Professionnels du métier (salarié, employeur et/ou ancien stagiaire) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP12976 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36014 ## Pour plus d'informations http://www.ifa-rouen.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27348/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 10/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 5 - **Montant total engagé:** 16 217 € - **Coût moyen par dossier:** 3 243 € - **Durée moyenne:** 589 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 58 % - France Travail : 41 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 08/10/2026 à 00:56*