RNCP27467
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Institut national universitaire Jean-François Champollion, spécialité informatique pour la santé
Certificateur · INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Activités visées
Les ingénieurs en « Informatique et Systèmes d'Information pour la Santé » (connus dans le monde socio-économique sous l’appellation d’ingénieurs ISIS) assurent :
la médiation entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour tous les projets informatiques du secteur de la santé ;
l'identification et l'analyse des besoins des acteurs de la santé ;
la traduction de ces demandes en actions ;
et la réalisation technique et organisationnelle en rassemblant autour d’un projet une équipe pluridisciplinaire.
Compétences attestées
Capacités attestées
L’ingénieur ISIS est un ingénieur en informatique spécialisé en systèmes d’information pour la santé. Il dispose également d'un socle de culture générale, aussi bien scientifique qu'en matière de sciences humaines et sociales, tout particulièrement dans le domaine médical et médico-social.
Il est capable de concevoir et de mettre en œuvre des solutions informatiques complexes, communicantes et interopérables, répondant à des problématiques spécifiques relatives à la santé, qu’elles soient du côté du patient ou de toute autre structure de santé.
Il maîtrise les spécificités du secteur de la santé : son organisation, sa réglementation, son financement, sa gestion, sa culture et son vocabulaire particulier. Dans cet environnement, il interagit et coopère efficacement avec tous les métiers présents.
La certification de l’ingénieur ISIS atteste un niveau d’expert sur les compétences issues des capacités suivantes :
1. Capacité à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
2. Capacité à utiliser les méthodes et les outils de l'ingénieur : identifier et résoudre des problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecter et interpréter des données, utiliser des outils informatiques, analyser et concevoir des systèmes complexes, expérimenter.
3. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, manager des projets, maîtrise d'ouvrage, communiquer avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
4. Capacité à prendre en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
5. Capacité à travailler en contexte international : maîtriser une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
6. Capacité à respecter les valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
7. Capacité à se connaître et à s’autoévaluer.
8. Capacité à s’intégrer dans un environnement de santé : maîtriser les spécificités du secteur de la santé (son organisation, sa réglementation, son financement, sa gestion, sa culture, son vocabulaire particulier).
9. Capacité à architecturer, urbaniser et déployer des systèmes d'information : concevoir, réaliser, tester, évaluer et améliorer des systèmes d’information efficients, sûrs, et interopérables.
10. Capacité à concevoir et développer des applications informatiques : mettre en oeuvre les concepts de la programmation et du développement centré utilisateur, développer des applications robustes et fiables,
11. Capacité à conduire et gérer des projets informatiques en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre : piloter de grands projets informatiques et fédérer des partenaires de différents horizons.
12. Capacité à mobiliser les compétences 9, 10 et 11 dans un environnement de santé : spécificité des référentiels d’interopérabilité propres à la santé, des habilitations de logiciels et d’hébergement de données de santé…
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d’entreprises issues des secteurs tels que les services des systèmes d’information, les services informatiques, les services de traitement de l’information, les services de e-santé. Ils s’insèrent également dans les différentes structures et établissement de santé et de soins.
Types d'emplois accessibles
URBANISTE / ARCHITECTE DE SYSTEMES D’INFORMATION,
CHEF DE PROJET / CONSULTANT / CHARGE DE MISSION SYSTEMES D’INFORMATION,
INGENIEUR EN INFORMATIQUE DECISIONNELLE DE SANTE,
DIRECTEUR OU RESPONSABLE DES SYSTEMES D’INFORMATION,
RESPONSABLE INFORMATIQUE DE CLINIQUE, HOPITAL OU ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 911 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 25 375
Auvergne-Rhône-Alpes 6 341
Occitanie 5 265
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 303
Nouvelle-Aquitaine 2 980
Pays de la Loire 2 865
Hauts-de-France 2 679
Bretagne 2 086
Grand Est 2 025
Normandie 1 171
Centre-Val de Loire 1 121
Bourgogne-Franche-Comté 789
La Réunion 158
Mayotte 62
Guyane 52
Corse 41
Martinique 32
Guadeloupe 25
57 370
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Pris par arrêté du directeur de l’INU Champollion et composé d’enseignants participant à la formation
Composition du jury — VAE
Pris par arrêté du directeur de l’INU Champollion et composé d’enseignants participant à la formation et de représentants du monde professionnel
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 720 €
Selon la branche
7 000 € – 9 079 €
Prise en chargeBranches concernées
8 720 €
Valeur par défaut · 207 branches
9 079 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 500 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
9 000 €
CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025