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RNCP27477 Inactive · Niveau 7

Marketing vente

Certificateur · Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
La mention propose six parcours types : Innovation Design et Luxe ( IDL) ; Marketing et Management des services (MMS) ; Ingénieur d’Affaires; Chef de Produit; Management Opérationnel des Réseaux Commerciaux; Géomarketing.
Les activités visées par les titulaires de la certification sont:
assurer l’interface entre les créatifs et les responsables marketing
gérer le développement commercial de l'unité et la relation de service avec les clients
administrer les ventes (prévisions, reporting, mesure des résultats)
analyser et interpréter les études de marchés et les tendances
animer un réseau commercial

Compétences attestées

 Compétences ou capacités évaluées
A l’issue du parcours Innovation Design & Luxe, le diplômé est capable de :
Développer la stratégie marketing, merchandising ou retail pour accompagner la création et le développement de nouveaux
produits
Gérer l’identité d’une marque et coordonner les activités marketing d’une maison de luxe ou d’une entreprise créative tout en
maîtrisant les techniques de gestion, de conception innovante et la connaissance approfondie du secteur du luxe
Accompagner les projets de développement des nouveaux produits d’entreprises recherchant une montée en gamme ou d’une
maison de luxe
Développer de nouveaux outils de gestion et améliorer les processus de production, de qualité et de logistique des entreprises
A l’issue du parcours Marketing et Management des services le diplômé est capable de :
Elaborer une offre de services compétitive, innovante et omni-canal dans une organisation prestataire de services, réaliser sa
communication et sa commercialisation et en évaluer les résultats
Gérer des projets d'innovation de service : conception, développement, évaluation
Gérer la qualité de service et de l’expérience client: enquête de satisfaction, gestion de la relation client, traitement des
réclamations, web 2.0
Gérer des ressources humaines et notamment une équipe de travail en front office (attitudes et comportement, motivation …)
Concevoir, améliorer et piloter des processus de production de service et des parcours clients
A l’issue du parcours Ingénieur d’Affaires, le diplômé est capable de :
Négocier des solutions d’affaires Mettre en oeuvre et suivre des projets commerciaux
Contribuer à la définition de la politique commerciale
Gérer l’équipe de vente avec une capacité à présenter des résultats en se servant de différents outils de gestion
Gérer les interfaces avec les directions (marketing, stratégie, finance, fabrication)
Développer une gestion globale des affaires, une optimisation des référencements et des opérations promotionnelles
internationales, ainsi que toutes prestations marketing ou commerciales demandées par les clients/fournisseurs
A l’issue du parcours Chef de Produit en apprentissage et en formation initiale, le diplômé est capable de :
Maîtriser l’analyse d’une situation concurrentielle et de la performance des produits et des marques
Maîtriser la stratégie digitale de la marque
Formuler un positionnement, élaborer une stratégie marketing et concevoir le plan d’actions marketing
Formuler une stratégie de déploiement de la marque à l’international en comprenant l’ensemble des enjeux
Contrôler l’efficacité des actions marketing
Piloter une gamme de produits en coordonnant et fédérant les interlocuteurs internes et externes
Piloter le développement de nouveaux produits et coordonner des projets d’innovation
Travailler en équipe dans une fonction marketing ;
Travailler en anglais dans une fonction marketing.
A l’issue du parcours Management Opérationnel des Réseaux Commerciaux, le diplômé est capable de :
Piloter la mise en oeuvre d’une stratégie marketing et d’une politique commerciale au sein des réseaux commerciaux
Concevoir et développer des innovations commerciales
Gérer les enjeux de la vente multicanal
Manager un projet en mode transverse
Mesurer et contrôler la performance commerciale
A l’issue du parcours Géomarketing, le diplômé est capable de :
Etablir des stratégies de développement territorial pour les activités de distribution et de service
Réorganiser les réseaux de distribution (fusion, restructuration, joint-venture)
Délimiter, cartographier et analyser les zones de chalandises d’activités commerciales
Déterminer les lieux d’implantation optimale de points de vente et de service
Composer un marketing-mix efficace en fonction des variables espace et temps
Gérer des projets liés aux systèmes d’information géographique et aux bases de données spatiales

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le parcours Innovation, Design et Luxe concerne :
Toute entreprise à dimension internationale ou des PME, françaises ou étrangères engagées dans un positionnement de marque haut de gamme, premium ou luxe.
L'étude et le conseil dans des agences trvaillabt pour les maisons de luxe.
Le parcours Marketing et production de services forme des cadres travaillant au sein des départements marketing stratégique, marketing opérationnel, qualité ou inovation, dans les entreprises de service ou les entreprises industrielles proposant une offre de services associée à leurs produits, que cela soit en B to C, B to B, C to C.

Types d'emplois accessibles

Selon le parcours suivi, le diplômé a accè aux emplois suivants:

Chef de produit, de gamme ou de collection

Acheteur, responsable des ventes, responsable identité visuelle dans le secteur du luxe

Cadre des départements marketing stratégique et opérationnel

Responsables d’unités de commercialisation/production de services

Responsables qualité de services et satisfaction clients

Responsable / Chef de projet marketing opérationnel

Responsable de l’animation d’un réseau commercial

Chargé de développement denseignes

Chargé du développement de concept / univers

Ingénieur d’affaires

Commercial grand compte

Ingénieur technico-commercial

Chef de marché

Commercial export…

Responsable géomarketing

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 879 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

47 315 projets de recrutement
35 % jugés difficiles à recruter
4 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Pour plus d'informations · Statistiques

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