# RNCP27645 - Administration des Entreprises (AE)

**Code:** RNCP27645
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314, 310, 120
- **FormaCodes:** 42881
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université de Toulon

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le master Management (double compétence) spécialité « Administration des entreprises » délivre une solide formation professionnelle en management à un public possédant des compétences initiales non gestionnaires, qu’elles soient techniques, scientifiques (ingénieurs en particulier), juridiques, littéraires, médicales ou pharmaceutiques.    La délivrance de ce master professionnel permet d’obtenir une double compétence en gestion, appréciée tant au niveau des entreprises privées que des organisations du secteur public. La formation inculque une logique de manager et permet la maîtrise des nombreux outils de gestion et favorise également la démarche du créateur d’entreprise.    Il s’agit du seul véritable master de management délivré par l’Etat, accessible en une année universitaire, et qui présente de ce fait un caractère dérogatoire à la règle du master en deux ans.    L’objectif est de former des professionnelspolyvalents de haut niveau en gestion, par l’acquisition des compétences fondamentales dans tous les domaines du management (finances, comptabilité, contrôle de gestion, Ressources Humaine, Marketing, Entrepreneuriat etc.).         Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :    C1-ACTIVITES        * C1.1 Effectuer les tâches liées à la gestion et la comptabilité      * C1.2 Réaliser un diagnostic financier      * C1.3 Intervenir dans la politique financière de l’entreprise      * C1.4 Manager les ressources humaines (recrutement, paye, formation etc.)      * C1.5 Assurer le management d’un service, d’un centre de responsabilité      * C1.6 Effectuer des calculs de coûts complexes      * C1.7 Piloter des budgets, évaluer les performances      * C1.8 Assurer un poste d’encadrement      * C1.9 Manager des processus de management et des projets      * C1.10 Impulser et participer à la stratégie de l’entreprise      * C1.11 Concevoir et mettre en place l’organisation d’une entreprise

### Compétences attestées
Le professionnel dispose de compétences telles que :    C2-CONNAISSANCES        * C2.1 Gestion des ressources humaines      * C2.2 Management général      * C2.3 Management des projets      * C2.4 Spécialité en développement Stratégique et Durable des Organisations      * C2.5 Responsabilité sociale de l’entreprise      * C2.6 Management des ressources humaines Approfondi    C3-COMPETENCES TRANSVERSALES        * C3.1 Pouvoir créer et reprendre une entreprise      * C3.2 Management des organisations      * C3.3 Contrôle interne et performance      * C3.4 Savoir organiser et planifier      * C3.5 Droit fiscal      * C3.6 Droit des affaires      * C3.7 Management de l’innovation  entrepreunariat      * C3.8 Comptabilité financière      * C3.9 Informatique pour le management    C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUES        * C4.1 Outils informatiques pour la gestion     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le secteur d'activité est en relation avec la formation d’origine de l'étudiant car le recrutement en Master AE s’effectue sur la base de profils très diversifiés (docteurs, ingénieurs, juristes, littéraires, scientifiques, sciences humaines, sportifs, etc.)    Ces professionnels travaillent donc dans  les domaines suivant :        * Secteur privé et secteur public      * Tout type d’entreprises      * Banques, assurances      * Industrie      * Services      * Cabinets de conseil      * Mutuelles et associations

### Type d'emplois accessibles
Le diplômé peut prétendre aux emplois suivants :        * Dirigeant d’entreprise      * Responsable de petite ou moyenne entreprise      * Responsable d’association      * Chef de projet dans les directions opérationnelles      * Consultant en management      * Responsable du rapport environnemental et social      * Stratégie commerciale      * Gestion des services administratifs      * Gestion de clientèle bancaire      * Gestion des ressources humaines      * Contrôle de gestion      * Conseil en organisation et management d’entreprise

### Code(s) ROME
M1204, M1302, M1102, D1406, M1707

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 873 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 34 727
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, chercheurs et professionnels

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://univ-tln.fr/      UNIVERSITE DE TOULON

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27645/

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*Généré le 07/10/2026 à 18:00*