# RNCP27649 - Sciences du Management spécialité « Finance d’Entreprise et Contrôle de Gestion » (FECG)

**Code:** RNCP27649
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 313, 310
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université de Toulon

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :    C1-ACTIVITES    QUALITE        * C1.1 Attribuer une consonance au-delà des aspects industriels et ISO    GESTION        * C1.2 Contrôle interne en liaison avec la mesure de la performance      * C1.3 Contrôle de gestion stratégique et opérationnel      * C1.4 Mener des actions à court terme visant une réorganisation et une rentabilité plus immédiates      * C1.5 Conduire les démarches de certifications et de qualifications d’entreprise ainsi que leur renouvellement      * C1.6 Effectuer des audits croisés    MANAGEMENT        * C1.7 Conseiller l’entreprise dans ses relations commerciales avec les fournisseurs de matériels ou les prestataires de services    RELATION        * C1.8 Représenter l’entreprise auprès d'organismes extérieurs (clients, grands comptes, maîtres d’œuvre)      * C1.9 Effectuer des groupes de travail      * C1.10 Participer à des échanges de pratiques      * SECURITE      * C1.11 Apporter  sa compétence au traitement des évènements accidentels      * C1.12 Exercer un rôle d’alerte en matière de risques      * C1.13 Informer sa direction des évolutions de la législation, des normes et des recommandations en matière de finance et comptabilité

### Compétences attestées
Le professionnel dispose de compétences telles que :    C2-CONNAISSANCES        * C2.1 Finance      * C2.2 Management général      * C2.3 Contrôle de gestion      * C2.4 Système d’information      * C2.5 Informatique de gestion      * C2.6 Evaluation d’entreprises    C3-SAVOIR FAIRE GLOBAL, COMPETENCES TRANSVERSALES        * C3.1 Contrôle interne et performance      * C3.2 Organisation      * C3.3 Planification      * C3.4 Élaborer une réflexion globale sur l’organisation      * C3.5 Méthode en management      * C3.6 Anglais      * C3.7 Informatique    C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUE        * C4.1 Ingénierie financière      * C4.2 Normes internationales et communications financières      * C4.3 Outils informatiques et contrôle de gestion      * C4.4 Cash management      * C4.5 Modes de financement (capital, crédit, bail...)      * C4.6 Management et mesure création valeur      * C4.7 Mener à bien les fusions-acquisitions      * C4.8 Audit financier

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans des PME ou des grandes entreprises dans des secteurs d’activités diversifiés.

### Type d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles        * Contrôleur de gestion,      * Cadre administratif et financier,      * Cadre financier spécialisé,      * Directeur administratif/Directrice administrative,      * Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière (DAF),      * Directeur/Directrice de l’administration comptable et de la gestion,      * Directeur financier/Directrice financière,      * Responsable administratif, comptable et financier/Responsable administrative, comptable et financière,      * Responsable de la gestion et des services généraux,      * Analyste de gestion,      * Assistant/Assistante au contrôle de gestion,      * Contrôleur/Contrôleuse de gestion,      * Directeur/Directrice de gestion,      * Responsable contrôle budgétaire et contrôle de gestion,      * Responsable contrôle de gestion,      * Responsable contrôle de gestion et comptabilité

### Code(s) ROME
M1402, M1207, M1204, M1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 567 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 30 345
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, chercheurs et professionnels

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

## Pour plus d'informations
http://univ-tln.fr/      UNIVERSITE DE TOULON

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27649/

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*Généré le 15/10/2026 à 13:26*