# RNCP27684 - Contrôle de gestion et audit organisationnel

**Code:** RNCP27684
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 310, 314
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Jean Moulin - Lyon 3
  - Site web: http://www.univ-lyon3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les diplômés du Master Contrôle de gestion et audit organisationnel ont vocation à exercer des responsabilités au sein d'entités supports (contrôle de gestion, audit, contrôle interne, consultant) dans tous types d'entreprises, de cabinets conseils ou de structures d'accompagnement des acteurs socio-économiques. Ils contribuent à l'élaboration des plans d'amélioration de la performance des organisations et/ou à une meilleure maîtrise des risques             * La mention Contrôle de gestion et audit organisationnel permet à son titulaire d'exercer les activités suivantes     pour les postes de contrôleur de gestion        * analyse et optimisation des résultats de l'entité      * mise en place d'outils, de procédures, de collecte et de consolidation d'informations, de contrôles comptables, notamment      * construction et suivi budgétaire, reporting      * élaboration des coûts de revient, notamment dans les sites industriels      * construction et exploitation de tableaux de bord      * proposition de plans de progrès     pour les postes d'auditeurs internes        * analyse et évaluation des procédures et processus des organisations      * analyse et gestion des risques      * proposition d'améliorations sur la maîtrise des opérations     

### Compétences attestées
A l'issue de la formation, les titulaires du diplôme sont capables de        * maîtriser les outils et techniques de gestion      * analyser les performances      * maîtriser les systèmes d'information de gestion, de leur conception à la collecte des données      * être pédagogue, communiquer, accompagner et conseiller les "clients" (interlocuteurs) internes      * développer une vision transversale de l'organisation pour participer au déploiement de la stratégie      * être force de proposition et favoriser ainsi le progrès      * maîtriser les principes et la méthodologie du pilotage des risques          

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs marchands et non marchands. Industrie et services.

### Type d'emplois accessibles
Contrôleurs de gestion    Contrôleurs budgétaires    Contrôleurs financiers    Performance managers    Auditeurs internes    Consultants en organisation    Consultants en diagnostic économique et stratégique (assistance aux Comités d'entreprises)    Risk Managers    Business analysts

### Code(s) ROME
M1202, M1204, M1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 567 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 30 345
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury composé d'enseignants universitaires et professionnels, membres de l'équipe pédagogique

### Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants de la formation et de professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
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**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27684/

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*Généré le 12/10/2026 à 02:25*