# RNCP27755 - Praticien en sophrologie **Code:** RNCP27755 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 330p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE DE SOPHROLOGIE DI NARDO - SIRET: 79369253400019 - Ecole de sophrologie (PACA) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les activités réalisées par le sophrologue sont les suivantes : Première séance : accueil du client et identification de sa demande (anamnèse en groupe) • accueil du client • questionnement « administratif » du client et sur ses antécédents médicaux et traitement psychologique éventuel • identification des contre-indications éventuelles ou des contraintes posturales • présentation de la sophrologie, de ses lois et de ses principes • détermination de l’axe de travail en fonction de l’objet de la demande • validation conjointe du protocole de travail (nb de séances, prix, calendrier) • signature du devis et des conditions générales de la prestation • complément de la fiche client Construction du projet d’accompagnement • détermination des facteurs de travail • identification des exercices applicables à chaque composante du thème • classification des exercices en deux catégories : phase découverte et conquête • création du programme Réalisation d’une séance. - animation des techniques sophrologiques • lancement de la séance : création de l’alliance, mise en place des précautions • animation de séances de sophrologie : • conduite des participants à un état de conscience modifié, dit « sophronique ». • réalisation des exercices de sophrologie • désophronisation : retour à l’état d’éveil (conscience habituelle) - accompagnement du dialogue des phénodescriptions. Construction de son identité professionnelle. • définition d’un plan d’action pour une insertion professionnelle : complément d’une activité existante, création d’un cabinet, emploi salarié. • définition de son cadre déontologique à partir des chartes proposées par les syndicats existants • participation à des réseaux de professionnels • veille sur les évolutions relatives au métier ### Compétences attestées Les compétences attestées sont les suivantes : Accueillir le client de façon optimale en préparant l’agencement du cabinet, en adoptant une tenue vestimentaire adaptée à la clientèle visée, en instaurant un dialogue pré-sophronique pour le mettre à l’aise et favoriser ainsi la création de l’alliance. Analyser la demande en réalisant l’anamnèse du client pour établir un protocole de travail co-validé. Elaborer un projet d’accompagnement en identifiant les facteurs de travail et les exercices appropriés pour qu’il soit conforme à la méthodologie sophrologique et corresponde à la demande du/ ou des sophronisants . Effectuer le lancement de la séance en mettant les sophronisants en situation de participation, expliquant les exercices et les précautions éventuelles pour permettre la réalisation des exercices dans les meilleures conditions. Animer une séance de sophrologie individuelle ou en groupe en modifiant les états de conscience des participants pour leur permettre de réaliser les différents exercices et d’en tirer sa propre expérience. Accueillir les expériences des sophronisés avec neutralité et empathie pour intégrer le vécu de l’exercice. Améliorer sa pratique de façon continue en s’appropriant son environnement professionnel, en participant à des réseaux professionnels et en mettant en place un dispositif de veille. ## Blocs de compétences ### RNCP27755BC01 - Accueillir le client et identifier sa demande **Liste de compétences:** Descriptif : compétences évaluées Appliquer les principes du dialogue pré-sophronique dans le cadre de l’anamnèse (individuel). Modalités d’évaluation : Situation professionnelle reconstituée : jeux de rôle Conduite d’un entretien d’accueil et identification de l’axe thérapeutique sophrologique® ### RNCP27755BC02 - Animer des séances de sophrologie **Liste de compétences:** Descriptif : compétences évaluées Lancer et animer des séances de sophrologie dans le respect du protocole individuel ou collectif et de la déontologie de la profession. Réaliser un dialogue post-sophronique, en faisant verbaliser les phénomènes de la « vivance » par le ou les sophronisants Modalités d’évaluation : Situation professionnelle reconstituée Animation de séances ### RNCP27755BC03 - Construire son identité professionnelle **Liste de compétences:** Descriptif : compétences évaluées Mettre en place un plan d’action en vue de la mise en place de son projet professionnel et de construction d’une identité professionnelle. Modalités d’évaluation : Dossier professionnel Ce dossier présente le projet professionnel et les conditions de sa mise en place. ### RNCP27755BC04 - Evaluation écrite des connaissances **Liste de compétences:** Descriptif : Compétences évaluées mesurer le degré d’intégration des connaissances théoriques nécessaires à la mise en oeuvre des compétences et de la méthodologie Modalités d'évaluation : Evaluation écrite sous forme de questionnaire ### RNCP27755BC05 - Construire le projet d’accompagnement **Liste de compétences:** Descriptif : compétences évaluées Elaborer un projet sophrologique conforme à la méthodologie correspondant à la demande du sophronisant ou du groupe Modalités d’évaluation : Construction d’un programme d’accompagnement ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le praticien en sophrologie exerce le plus souvent son activité en profession libérale. Ses clients sont : • des particuliers qui souhaitent être accompagnés pour des objectifs personnels, • des entreprises qui souhaitent faire accompagner leurs salariés pour des projets précis (restructuration, gestion du stress, cohésion d’équipe, la santé au travail … mais aussi absentéisme et accroissement de la performance, Préventif souhaitable / réalité curatif. • des clubs sportifs pour l’accompagnement des sportifs dans leurs pratiques. Il intervient de plus en plus souvent dans le secteur médical : hôpitaux (psychiatrie), cliniques, maisons de retraite, dentistes, centres anti-douleurs, etc. Il sont également sollicités par les militaires pour accompagner les soldats en préparation d’opération, en opération ou à leur retour mais aussi le GIGN, la police, etc. ### Type d'emplois accessibles - Sophrologue, - Sophro praticien, - Sophro analyste, - Thérapeute psycho corporel, - Praticien en sophrologie, - Sophro thérapeute. ### Code(s) ROME K1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 650 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 611 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 60 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T6X61 — Employés des services divers ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE 1 représentant de l’école 2 Sophrologues extérieurs ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2019 ## Pour plus d'informations Ecole de sophrologie Paca **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27755/ --- *Généré le 07/10/2026 à 15:54*