# RNCP27769 - Conducteur de travaux en entreprises de travaux agricoles **Code:** RNCP27769 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 252r, 210u - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ENTREPRENEURS DES TERRITOIRES - SIRET: 78445083500045 - Fédération nationale des entrepreneurs des territoires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le conducteur de travaux agricoles exerce ses missions dans les entreprises de travaux agricoles. Il/elle assure la gestion économique et la gestion technique des travaux, la gestion des risques et la maintenance du matériel, Il/elle s’impliquedans la prospection et la commercialisation pour l’entreprise, la fonction commerciale : accueil et conseil à la clientèle,  vente des prestations, réalisation des opérations de communication et de promotion, Il/elle participe à la gestion d’entreprise : opérations courantes du secteur administratif, des opérations comptables, facturation et s’associe à l’analyse des résultats, le calcul de coûts, le suivi de trésorerie, … ### Compétences attestées Les capacités attestées par la certification sont les suivantes : Gérer la relation client par la prospection et la commercialisation des prestations de travaux agricoles : Maintenir et développer un portefeuille client Commercialiser les prestations de travaux agricoles Conduite technique des travaux Planifier et organiser les chantiers de l’entreprise Conduire les chantiers : gestion des équipes, des équipements et matériels adaptés Suivre les chantiers Organiser la maintenance des matériels et gérer les risques de l’activité Maintenir et entretenir les matériels Gérer les risques de l’activité Analyse de la gestion des risques dans la réalisation d’un chantier de travaux agricoles Participer à la gestion d’entreprise Participer à la gestion comptable et financière Assurer l’organisation administrative de l’entreprise Gérer les comptes clients et fournisseurs Gérer les ressources humaines ## Blocs de compétences ### RNCP27769BC01 - Conduite technique des travaux **Liste de compétences:** Descriptif : Planifier et organiser les chantiers de l'entreprise. Conduire et suivre les chantiers en gérant les équipes, les équipements et matériels adadptés. Modalités d'évaluation : Analyse d'un chantier de travaux agricoles en s’appuyant sur les activités du poste de travail occupé par le candidat durant la période considérée, et au travers d’une production personnelle ### RNCP27769BC02 - Organiser la maintenance des matériels et gérer les risques de l'activité **Liste de compétences:** Descriptif : Maintenir et entretenir les matériels Gérer les risques liés à l’utilisation, la maintenance, l’entretien et le transport des matériels Modalités d'évaluation : Observation en situation professionnelle et compte-rendu d'expérience ### RNCP27769BC03 - Participer à la gestion d'entreprise **Liste de compétences:** Descriptif : Participer à la gestion comptable et financière de l'entreprise Assurer l'organisation administrative de l'entreprise. Gérer les comptes clients et fournisseurs. Gérer les ressources humaines. Modalités d'évaluation : Dossier écrit rendant compte de l'expérience du candidat et présentant son analyse économique ### RNCP27769BC04 - Gérer la relation client **Liste de compétences:** Descriptif : Maintenir et développer un prortefeuille client Commercialiser les prestations de travaux agricoles Modalités d'évaluation : Présentation descriptive et analytique d'une situation de terrain et étude de cas ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les parcours conduisant à la délivrance du titre « Technicien – gestionnaire de chantier en entreprise de travaux agricoles » ont pour objectif de préparer des personnes, capables d’assurer les fonctions vitales de l’entreprise de travaux agricoles. ### Type d'emplois accessibles Chef de chantier agricole conducteur de travaux agricoles assistant de gestion d’entreprise de travaux agricoles ### Code(s) ROME A1301, F1201, I1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le certificat « Distributeur et Applicateur de Produits Antiparasitaires – DAPA » pour les entreprises effectuant de l’application de produits phytosanitaire pour compte d’autrui, actuellement constitué de trois unités capitalisables de trente cinq heures chacune. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 249 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (37 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée) - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée) - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules · tension 5/5 (Très élevée) - G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules · tension 5/5 (Très élevée) - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 40 996 - **Jugés difficiles à recruter :** 66 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) - G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules - G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale La Présidence du Jury de validation finale est assurée pour chaque site, soit par : 1  Le Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires, de droit 2 Le Président régional d’Entrepreneurs des Territoires, sur délégation du Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires 3 Un représentant, sur délégation du Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires. Les membres du jury sont des chefs d’entreprises, des responsables de chantiers, conducteurs de travaux, responsables économiques locaux, représentants des chambres consulaires, responsables de formation extérieurs à l’organisme … Cinquante pour cent des membres du jury sont des professionnels (chefs d'entreprise, techniciens) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle idem ### Composition du jury — VAE La Présidence du jury est assurée par le Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires, de droit, ou le Président régional Entrepreneurs des Territoires, ou un représentant   proposé  par délégation du Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires. Il est composé au minimum trois personnes nommées par le Président de la Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires, ou par  délégation expresse. Composé d’au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés de façon à concourir à une représentation équilibrée des hommes et des femmes. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP13576 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35871 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27769/ --- *Généré le 14/10/2026 à 12:34*