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RNCP2778 Inactive · Niveau 6

deuxième degré option Ski nordique de fond

Certificateur · Ministère chargé des sports et de la jeunesse

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'éducateur sportif deuxième degré de ski nordique exerce en autonomie son activité d'encadrement, en utilisant le support technique ski nordique et disciplines assimilées dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique, technique et logistique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité pleine et entière, au plan financier et politique, du projet de la structure.
1- Il encadre des pratiquants confirmés et des cadres :
Il manage une équipe professionnelle de ski nordique.
2- Il encadre des activités complexes d’entraînement et de formation :
Il entraîne des skieurs de niveau national.
Il forme les cadres sportifs fédéraux et professionnels.
Il participe à des actions de recherche et d’expertise, techniques et pédagogiques.
3- Il conçoit le projet de la structure et la dirige :
Il assure la direction technique de la structure.
Il promeut le ski nordique de l’échelon régional à international.
Il détecte des skieurs pour l’accession au haut niveau (sélection régionale, sélection nationale).

Compétences attestées

Capacités et compétences attestées :
1
Favoriser l’autonomie et le projet du sportif dans sa globalité.
Gérer un groupe et des individualités lors des compétitions et des entraînements.
Gérer une équipe de skieurs en tenant compte de l’environnement institutionnel spécifique et des potentialités des sportifs.
2
Utiliser les connaissances scientifiques dans la gestion quotidienne de ses actions d’entraînement, de formation, et d’expertise.
Elaborer un plan d’entraînement hebdomadaire, mensuel et annuel.
Evaluer un plan d’entraînement.
Organiser des cycles annuels, micro et macro cycles.
Conduire différents travaux d'analyse et de formalisation, en vue d’améliorer la performance des sportifs, à partir des connaissances relatives à la physiologie, la psychologie ainsi que des connaissances sociales et relationnelles.
Elaborer un schéma national de formation de cadres et notamment de bénévoles.
Mettre en oeuvre un schéma national de formation de cadres.
Constituer une équipe de formateurs.
Former des cadres professionnels et bénévoles.
Suivre et évaluer son action.
3
Mettre en oeuvre une politique fédérale et mobiliser la logistique nécessaire.
S’intégrer dans un plan de développement territorial.
Elaborer un projet d’établissement.
Gérer l'équipe technique.
Communiquer dans une langue étrangère.
Utiliser l’outil informatique dans la recherche de la performance, l’information et la formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L'éducateur sportif deuxième degré exerce son activité dans le cadre de structures privées relevant du secteur associatif ou marchand, dans le cadre de la fonction publique territoriale ou d'Etat ou au titre de travailleur indépendant. Il peut être amené à travailler auprès de plusieurs employeurs (groupements d’employeurs pluridisciplinaires et multi-activités).

Types d'emplois accessibles

Entraîneur-éducateur sportif ou enseignant ou entraîneur de ski nordique Conseiller territorial des APS (sur concours).

Professeur de sport (sur concours).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

L'activité de l'éducateur sportif est soumise à l'application de l'article L 363-1 du code de l'éducation qui prévoit la possession de certifications spécifiques parmi lesquelles figure le BEES.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

1 752 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

22 247 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
61 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury du BEES 2 ème degré option ski nordique est composé des personnes suivants : - Le directeur régional de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs ou son représentant, président ; - Un membre du corps de l'inspection ou son représentant ; - Le directeur de l'Ecole nationale de ski nordique ou son représentant ; - Le président de la Fédération française de ski ou son représentant ; - Le directeur technique national de la Fédération française de ski ou son représentant ; - Le président de l'organisation professionnelle de l'enseignement du ski la plus représentative, ou son représentant ; - Un ou plusieurs techniciens qualifiés dans les différentes matières figurant au programme des examens et désignés par le président du jury. Ce jury est chargé d'évaluer les candidats au test de sélection et de prononcer les admissions à l'issue de la formation. Tout jury est composé d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs et pour moitié salariés.

Pour plus d'informations · Statistiques

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