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RNCP27833 Inactive · Niveau 7

Diplôme de l'Institut d'études politiques de Grenoble spécialité Management des collectivités territoriales

Certificateur · INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE GRENOBLE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :
En collectivité territoriale, ou au service des collectivités territoriales, les diplômés sont capables d’accompagner les politiques dans la prise de décision, de gérer des services/équipes, de conduire des projets et mettre en œuvre des politiques publiques territoriales.
Ils sont souvent associés aux décisions financières et de mise en place de procédures de gestion.
Ils interviennent dans les opérations de management interne et les projets de réorganisation
En entreprise ou en cabinet ils exercent une activité d’expertise, de conseil et d’assistance auprès des collectivités dans les champs juridiques, institutionnels, financiers.

Compétences attestées

Le titulaire du diplôme dispose des compétences suivantes:
Définir et gérer des politiques publiques territoriales
Participer à la définition des indicateurs de gestion, organiser la récupération des données et en effectuer l’analyse
Appréhender les collectivités dans leur globalité et résoudre des problèmes de management complexes et transversaux en les resituant dans l’environnement économique, social et institutionnel ;
Maîtriser les principales problématiques de finances, contrôle de gestion et d’audit leur permettant d’être opérationnels et évolutifs dans les services administratifs, financiers et RH des organismes publics ;
Assurer un rôle d'interface entre les différents acteurs impliqués dans des projets, entre techniciens et politiques
Grandes qualités rédactionnelles ;
Esprit d’analyse, de diagnostic et de synthèse ;
Maîtrise d'au moins une langue étrangère.
Soft skills développés tout au long de la certification :
Animation, coordination et médiation ;
Autonomie et adaptabilité ;

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du diplôme, parcours Management des collectivités territoriales, peut exercer dans les secteurs d’activité suivants :
·  Cabinet de conseil, audit et/ou expertise
·  Collectivités territoriales,
·  EPCI,
·  SEM
·  Cabinets d’élus

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du diplôme, parcours Management des collectivités territoriales, peut exercer les types d’emploi suivants :

· Cadres des collectivités territoriales ;

· Cadres des services juridiques ou financiers dans une collectivité territoriale (marchés publics, droit de l'urbanisme ou finances locales) ;

· Chargé de communication ;

· Collaborateur de cabinet ;

· Chargé(e) de mission dans des cabinets d'audit/de conseil aux collectivités ;

· Contrôleur de gestion ;

· Auditeur interne et externe ;

· Auditeur junior ;

· Analyste financier ;

· Collaborateur sur les aspects budgétaires dans les services RH ;

· Chargé de mission dans des services communication financière

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 451 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
  • P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

57 562 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  • P3X90 — Professionnels du droit

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Entretien avec le responsable pédagogique de la spécialité et intervenants dans la formation.Jury commun à toutes les spécialités de Sciences Po Grenoble
Composition du jury — Formation continue
Commission VAP/VAE de l'établissement. Entretien avec le responsable pédagogique de la spécialité et intervenants dans la formation.Jury commun à toutes les spécialités de Sciences Po Grenoble  
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Selon la réglementation prévue

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

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