Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le (la) décorateur (trice) céramiste intervient dans la fabrication d’un objet céramique au stade de l’embellissement par la pose manuelle de filets et décors de bordure, décor à la touche ou par transfert de décors imprimés sur émail cru ou cuit ou sur des pièces biscuitées.
Il ou elle assure la préparation de la production, l’exécution du décor, le contrôle des pièces et leur transfert au poste suivant.
Il ou elle assure la traçabilité des opérations de production, assure la maintenance de premier niveau, nettoie son poste de travail et respecte les consignes de sécurité.
Ses compétences s'articulent autour de 6 grands pôles d'activités :
A1 : Préparer la production
A2 : Adapter la production
A3 : Assurer la production
A4 : Contrôler la production
A5 : Maintenir et améliorer
A6 : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement
Compétences attestées
Les capacités attestées :
C1 : Choisir la technologie
C2 : Choisir les matières d'œuvre
C3 : Choisir et préparer les outils traditionnels de dépose de la couleur
C4 : Approvisionner les matières d'œuvre, les produits, les outils et outillages
C5 : Préparer le poste de travail
C6 : Préparer les matières d'œuvre
C7 : Préparer les produits à décorer
C8 : Préparer et monter les "outillages"
C9 : Transcrire un décor informatiquement
C10 : Préparer le support à recevoir le tracé du décor traditionnel
C11 : Positionner les pièces pour le décor
C12 : Doser les quantités et les débits de matières d'œuvre de décoration
C13 : Pratiquer le décor à la touche
C14 : Pratiquer le décor épongé
C15 : Pratiquer le filage de couleur sur émail cru, pâte crue ou biscuit
C16 : Pratiquer la pose de décor au barollet
C17 : Pratiquer le décor au pochoir par putoisage
C18 : Pratiquer la pose de chromos simple
C19 : Appliquer les techniques de filage sur émail cuit et les principes de pose des métaux précieux
C20 : Lancer une impression directe ou un frittage laser
C21 : Réaliser des marquages ou des dessins monochromes simples en tampographie
C22 : Contrôler la qualité du décor posé
C23 : Dégager les pièces et les mettre en sécurité.
C24 : Nettoyer le poste de travail et son environnement
C25 : Améliorer sa production
C26 : Rendre compte de son activité
C27 : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste de décorateur (trice)
Blocs de compétences · 6
RNCP27853BC01
Maintenir et améliorer
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C23 : Dégager les pièces et les mettre
en sécurité
C24 : Nettoyer le poste de travail et son environnement
C25 : Améliorer sa production
C26 : Rendre compte de son activité
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27853BC02
Préparer la production
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C1 : Choisir la technologie
C2 : Choisir les matières d'œuvre
C3 : Choisir et préparer les outils traditionnels de dépose de la couleur
C4 : Approvisionner les matières d'œuvre, les produits, les outils et outillages
C5 : Préparer le poste de travail
C6 : Préparer les matières d'œuvre
C7 : Préparer les produits à décorer
C8 : Préparer et monter les "outillages"
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27853BC03
Adapter la production
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C9 : Transcrire un décor informatiquement
C10 : Préparer le support qui reçoit le tracé du décor traditionnel
C11 : Positionner les pièces pour le décor
C12 : Doser les quantités et les débits de matières d'œuvre de décoration
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27853BC04
Assurer la production
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C13 : Pratiquer le décor à la touche
C14 : Pratiquer le décor épongé
C15 : Pratiquer le filage de couleur sur émail cru, pâte crue ou biscuit
C16 : Pratiquer la pose de décor au barollet
C17 : Pratiquer le décor au pochoir par putoisage
C18 : Pratiquer la pose de chromos simple
C19 : Appliquer les techniques de filage sur émail cuit et les principes de pose des métaux précieux
C20 : Lancer une impression directe ou un frittage laser
C21 : Réaliser des marquages ou des dessins monochromes simples en tampographie
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27853BC05
Contrôler la production
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétence reprend la capacité professionnelle suivante :
C22 : Contrôler la qualité du décor posé
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
RNCP27853BC06
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement
Compétences visées
Descriptif :
Ce bloc de compétence reprend la capacité professionnelle suivante :
C27 : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste de décorateur (trice)
Modalités d’évaluation :
Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,
par observation avec questionnements .
Et/ou
Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française
centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer
ont bien été mises en œuvre en entreprise.
La présentation de ces
activités devant un jury
permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.
Et
Avis de l'organisme de formation
à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie et artisanat céramique
Arts de la table / carreaux / poterie utilitaire / luminaire. Entreprises généralement de type PME/PMI.
Types d'emplois accessibles
Décorateur (trice) sur céramique
Fileur (euse)
Décalqueur (euse)
Conducteur (trice) d’équipement d’impression sur céramique
Conducteur (trice) d’équipement de marquage laser sur céramique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 947 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction tension 3/5 (Modérée)
-
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 824
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction
-
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le président du jury est élu à chaque jury parmi et par les membres du jury, avec dans la mesure du possible une alternance de candidature entre le collège employeurs et le collège salariés Nombre de personnes composant le jury : 4 Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP : 100% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50 % de représentants du collège employeur et 50% de représentant du collège salariés.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
IDEM
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2020
Pour plus d'informations · Statistiques