# RNCP27855 - CQP Technicien (ne) de production des industries céramiques **Code:** RNCP27855 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 224 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3238 - Industries céramiques de France ## Certificateur(s) - CONFEDER INDUSTRIE CERAMIQUES FRANCE - SIRET: 78466859200057 - Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNE-FP) des industries céramiques de France - Confédération des industries céramiques de France (CICF) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le technicien de production des industries céramiques dirige, planifie, organise et contrôle une ligne de fabrication, un atelier ou une petite unité de production céramique. Il encadre son équipe de production. Il assure la mise au point, le développement et la conformité des produits. Ses compétences s'articulent autour de 6 grands pôles d'activités : A1. Organiser la production dans une entreprise céramique A2. Superviser la production céramique A3 : Manager son/ses équipe(s) A4 : Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits céramiques A5 : Suivre la maintenance A6 : Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ### Compétences attestées Les capacités attestées : C1. Définir  la technique, les machines et les outils adaptés aux produits à réaliser C2. Organiser l'approvisionnement en matières premières et  en consommables C3. Affecter aux membres de l’équipe les postes de travail C4. Gérer le planning de production C5. Maintenir un flux de fabrication régulier C6. Vérifier la compréhension et l'application des modes opératoires C7. Collecter, analyser et faire le suivi des paramètres de production C8. Participer à l'adaptation des spécifications aux conditions de fabrication en concertation avec les différents services C9. Vérifier la traçabilité des produits semi-finis et finis C10. Déployer une démarche d'amélioration de la qualité au sein de ses équipes C11. Participer à la construction et à la mise à jour des  modes opératoires avec le service des méthodes C12. Gérer une production en mode dégradé C13. Participer au recrutement C14. Assurer l'accueil du  nouveau personnel C15. Mener des entretiens d’évaluation C16. Evaluer  les compétences et les besoins en formation des membres de l’équipe C17. Communiquer à son équipe ses performances et les informations issues de la direction (stratégie, organisation, objectifs etc.) C18. Alerter son responsable en cas de problèmes dans la gestion de son équipe C19. Gérer des conflits C20. Etablir des documents écrits C21. Réaliser ou faire réaliser des essais de mise au point et les interpréter C22. Proposer des solutions ou des pistes d'amélioration C23. Participer à la définition des priorités d’intervention à effectuer par la maintenance C24. Organiser la préparation de l’outil de production aux opérations de maintenance C25. Faire appliquer les consignes d'intervention pour les opérations de maintenance premier niveau C26. Procéder au premier diagnostic pour faciliter la maintenance curative C27. Vérifier l’application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement C28. Signaler à son responsable les risques repérés et participer à la mise en place des actions correctives ## Blocs de compétences ### RNCP27855BC01 - Manager son/ses équipe(s) **Liste de compétences:** Descriptif : C13. Participer au recrutement C14. Assurer l'accueil du nouveau personnel C15. Mener des entretiens d’évaluation C16. Evaluer les compétences et les besoins en formation des membres de l’équipe C17. Communiquer à son équipe ses performances et les informations issues de la direction (stratégie, organisation, objectifs etc.) C18. Alerter son responsable en cas de problèmes dans la gestion de son équipe C19. Gérer des conflits C20. Etablir des documents écrits Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation. ### RNCP27855BC02 - Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits céramiques **Liste de compétences:** Descriptif : C21. Réaliser ou faire réaliser des essais de mise au point et les interpréter C22. Proposer des solutions ou des pistes d'amélioration Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation. ### RNCP27855BC03 - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement **Liste de compétences:** Descriptif : C27. Vérifier l’application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement C28. Signaler à son responsable les risques repérés et participer à la mise en place des actions correctives Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation. ### RNCP27855BC04 - Superviser la production céramique **Liste de compétences:** Descriptif : C6. Vérifier la compréhension et l'application des modes opératoires C7. Collecter, analyser et faire le suivi des paramètres de production C8. Participer à l'adaptation des spécifications aux conditions de fabrication en concertation avec les différents services C9. Vérifier la traçabilité des produits semi-finis et finis C10. Déployer une démarche d'amélioration de la qualité au sein de ses équipes C11. Participer à la construction et à la mise à jour des modes opératoires avec le service des méthodes C12. Gérer une production en mode dégradé Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation. ### RNCP27855BC05 - Suivre la maintenance **Liste de compétences:** Descriptif : C23. Participer à la définition des priorités d’intervention à effectuer par la maintenance C24. Organiser la préparation de l’outil de production aux opérations de maintenance C25. Faire appliquer les consignes d'intervention pour les opérations de maintenance premier niveau C26. Procéder au premier diagnostic pour faciliter la maintenance curative Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation. ### RNCP27855BC06 - Organiser la production dans une entreprise céramique **Liste de compétences:** Descriptif : C1. Définir la technique, les machines et les outils adaptés aux produits à réaliser C2. Organiser l'approvisionnement en matières premières et en consommables C3. Affecter aux membres de l’équipe les postes de travail C4. Gérer le planning de production C5. Maintenir un flux de fabrication régulier Modalités d'évaluation : Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : le candidat transmet un dossier décrivant une action de progrès et ses activités à l'Institut de Céramique Française dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer ont bien été mises en oeuvre en entreprise. La présentation de ces activités devant une commission d'évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. Et Avis de l'entreprise : l'entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et critères) sur les éléments mis en oeuvre par le candidat lors de la réalisation des activités professionnelles. Avis de l'organisme de formationà partir des évaluations mises en oeuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation puis une validation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises céramiques sanitaires, céramiques réfractaires, céramiques techniques, vaisselle, carreaux, poterie horticoles, poterie utilitaire, luminaire, matières premières, commerce de matériels et matériaux céramiques. Entreprises généralement de type PME/PMI ### Type d'emplois accessibles Technicien céramiste, chef de fabrication, responsable de fabrication, responsable d'atelier. ### Code(s) ROME H2504, H2502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 701 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie · tension 5/5 (Très élevée) - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 16 411 - **Jugés difficiles à recruter :** 37 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Le président du jury est élu à chaque jury parmi et par les membres du jury, avec dans la mesure du possible une alternance de candidature entre le collège employeurs et le collège salariés Nombre de personnes composant le jury : 4 Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP : 100% Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50 % de représentants du collège employeur et 50% de représentant du collège salariés ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE Idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2020 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27855/ --- *Généré le 09/10/2026 à 07:34*