# RNCP27857 - CQP Décorateur(trice) manuel(le) sur porcelaine

**Code:** RNCP27857
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 224
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3238 - Industries céramiques de France

## Certificateur(s)
- CONFEDER INDUSTRIE CERAMIQUES FRANCE
  - SIRET: 78466859200057
- Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNE-FP) des industries céramiques de France - Confédération des industries céramiques de France (CICF)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le (la) décorateur (trice) manuel (lle) sur porcelaine exécute des décors au pinceau, à la plume ou au tampon en respectant les étapes du procédé de décoration traditionnelle mises en œuvre dans les industries céramiques.  Il ou elle assure la préparation de la pièce, la préparation des couleurs, l’exécution du décor et prend en compte dans ses pratiques les contraintes des phases de cuisson.  Il ou elle assure la traçabilité des opérations de décoration, assure la maintenance de premier niveau, nettoie son poste de travail et respecte les consignes de sécurité.  Ses compétences s'articulent autour de 6 grands pôles d'activités :  A1 : Organiser son poste de travail et préparer sa production.  A2 : Appliquer les couleurs  A3 : Exécuter un décor suivant la technique adaptée  A4 : Contrôler et cuire une production  A5 : Maintenir et améliorer  A6 : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  C1 : Vérifier le fonctionnement des équipements, la présence et la disponibilité des outils et matières d’œuvre.  C2 : Identifier et contrôler les pièces à décorer  C3 : Préparer les couleurs et les pièces  C4 : Employer les couleurs et employer l’or et le platine  C5 : Mettre en œuvre les techniques de décor : pose du vernis réserve, aplat, dégradé, fond  C6 : Réaliser des garnitures d’anses et réaliser des lames  C7 : Exécuter des filets sur forme ronde et ovale  C8 : Reproduire un modèle  C9 : Reproduire un monogramme  C10 : Réaliser un garnissage  C11 : Réaliser la repasse  C12 : Contrôler le travail avant et après cuisson  C13 : Enfourner et cuire une production de pièces peintes  C14 : Nettoyer les outils, le poste de travail et son environnement  C15 : Améliorer sa production  C16 : Rendre compte de son activité  C17 : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste de décorateur (trice)

## Blocs de compétences
### RNCP27857BC01 - Maintenir et améliorer
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :  C14 : Nettoyer les outils, le poste de travail et son environnement  C15 : Améliorer sa production  C16 : Rendre compte de son activité  Modalités d’évaluation :  Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,  par observation avec questionnements .  Et/ou  Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française  centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer  ont bien été mises en œuvre en entreprise.  La présentation de ces  activités devant un jury  permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  Et  Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.  Et  Avis de l'organisme de formation  à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.  Attestation :  Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

### RNCP27857BC02 - Organiser son poste de travail et préparer sa production.
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :  C1 : Vérifier le fonctionnement des équipements, la présence et la disponibilité des outils et matières d’œuvre.  C2 : Identifier et contrôler les pièces à décorer  C3 : Préparer les couleurs et les pièces  Modalités d’évaluation :  Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,  par observation avec questionnements .  Et/ou  Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française  centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer  ont bien été mises en œuvre en entreprise.  La présentation de ces  activités devant un jury  permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  Et  Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.  Et  Avis de l'organisme de formation  à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.  Attestation :  Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

### RNCP27857BC03 - Appliquer les couleurs
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :  C4 : Employer les couleurs et employer l’or et le platine  C5 : Mettre en œuvre les techniques de décor : pose du vernis réserve, aplat, dégradé, fond et lames  C6 : Réaliser des garnitures d’anses, exécuter des filets sur forme ronde et ovale  Modalités d’évaluation :  Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,  par observation avec questionnements .  Et/ou  Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française  centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer  ont bien été mises en œuvre en entreprise.  La présentation de ces  activités devant un jury  permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  Et  Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.  Et  Avis de l'organisme de formation  à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.  Attestation :  Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

### RNCP27857BC04 - Exécuter un décor suivant la technique adaptée
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :  C7 : Exécuter des filets sur forme ronde et ovale  C8 : Reproduire un modèle  C9 : Reproduire un monogramme  C10 : Réaliser un garnissage  C11 : Réaliser la repasse  Modalités d’évaluation :  Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,  par observation avec questionnements .  Et/ou  Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française  centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer  ont bien été mises en œuvre en entreprise.  La présentation de ces  activités devant un jury  permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  Et  Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.  Et  Avis de l'organisme de formation  à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.  Attestation :  Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

### RNCP27857BC05 - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Ce bloc de compétence reprend la capacité professionnelle suivante :  C17 : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste de décorateur (trice)  Modalités d’évaluation :  Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,  par observation avec questionnements .  Et/ou  Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française  centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer  ont bien été mises en œuvre en entreprise.  La présentation de ces  activités devant un jury  permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  Et  Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.  Et  Avis de l'organisme de formation  à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.  Attestation :  Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

### RNCP27857BC06 - Contrôler et cuire une production
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :  C12 : Contrôler le travail avant et après cuisson  C13 : Enfourner et cuire une production de pièces peintes  Modalités d’évaluation :  Evaluation à partir d’une situation professionnelle réelle ou reconstituée, si le lieu du jury le permet,  par observation avec questionnements .  Et/ou  Présentation des activités réalisées en milieu professionnel : Le (la) candidat(e) transmet un dossier descriptif des activités à l'Institut de Céramique Française  centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer  ont bien été mises en œuvre en entreprise.  La présentation de ces  activités devant un jury  permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.  Et  Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le (la)candidat(e) lors de la réalisation des activités professionnelles.  Et  Avis de l'organisme de formation  à partir des évaluations mises en œuvre au cours du cycle de formation ou de l'entretien de validation dans le cadre d'une VAE.  Attestation :  Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Industrie et artisanat céramique  Arts de la table / Carreaux / poterie utilitaire / luminaire. Entreprises généralement de type PME/PMI.

### Type d'emplois accessibles
- Décorateur (trice) Manuelle sur Porcelaine  - Fileur (euse)

### Code(s) ROME
B1302, B1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 790 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction · tension 3/5 (Modérée)
  - K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 2 199
- **Jugés difficiles à recruter :** 36 %
- **Emplois saisonniers :** 12 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction
  - K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
Le président du jury est élu à chaque jury parmi et par les membres du jury, avec dans la mesure du possible une alternance de candidature entre le collège employeurs et le collège salariés  Nombre de personnes composant le jury : 4  Pourcentage du nombre de personnes extérieures au dispositif conduisant au CQP : 100%  Répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50 % de représentants du collège employeur et 50% de représentant du collège salariés.

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
IDEM

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2020

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37764

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27857/

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*Généré le 11/10/2026 à 05:56*