# RNCP27880 - Mention Management et Administration des Entreprises **Code:** RNCP27880 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310p, 310m - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Panthéon Sorbonne - Paris 1 - Site web: http://www.formationpermanente.univ-paris1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La mention Management et Administration des Entreprises est déclinée en 11 parcours : Etudes et théories des organisations Management général Management de la transition énergétique et du développement durable Management des associations Management de la chaine logistique Management de l'entreprise globalisée Management international Management de projets et innovation Management de la transformation digitale Etudes et théorie des associations Manager QSE (Qualité Sécurité Environnement) Les diplômés de la Management et Administration des Entreprises peuvent exercer les activités suivantes : Assurer des fonctions de direction (d’une équipe, d’un service, d’un département, d’une structure) conduire, administrer une activité et des projet dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, réglementaires etc.) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière. Conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement ; concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, etc.) selon les finalités attendues. Exercer des fonctions de chef de projet ou de responsable d’activités complexes. • Parcours Etudes et théories des organisations Les diplômés sont aptes à : S'engager vers des carrières de praticiens ou de consultants en management ou s’orienter vers celles de l’enseignement supérieur et de la recherche en gestion (universités et écoles) • Parcours Management général Les diplômés sont aptes à : Exercer des fonctions de management général ou de management opérationnel Organiser et gèrer l’entreprise, dans les différents domaines d’activités Décider ou proposer les adaptations nécessaires à mettre en œuvre. • Parcours Management de la transition énergétique et du développement durable Les diplômés sont aptes à : Evoluer au sein d'organismes de régulation dans l'énergie, les ressources et le développement durable • Parcours Management des associations Les diplômés sont aptes à : Exercer des activités de direction et d’encadrement dans des associations ou des structures en lien avec le secteur associatif Exercer une responsabilité d'encadrement technique et administratif dans des structures ou services développant des activités sociales, médico-sociales, éducatives, culturelles ou ludiques... et appartenant à des associations, mais aussi à la fonction publique et à des établissements à statut chargés de service public. • Parcours Management de la chaine logistique Les diplômés sont aptes à : Concevoir et organiser les stratégies de gestion des flux de marchandises (matières premières, produits finis ou semi-finis), d’information, financier depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition vers les clients avec un objectif constant d’optimisation du rapport coût-qualité-délais. • Parcours Management de l'entreprise globalisée Les diplômés sont aptes à : Devenir des managers adaptables et aguerris aux différences culturelles propres à la fois aux marchés et aux acteurs dans un monde globalisé,  mais au sein duquel les spécificités régionales et nationales restent très fortes. • Parcours Management international Les diplômés sont aptes à : Evoluer vers des postes de responsabilité dans des entreprises et des institutions internationales. • Parcours Management de projets et innovation Les diplômés sont aptes à : Exercer les métiers et fonctions de chef ou directeur de projet (innovant ou non) au sein de son entreprise ou pour le compte d'une entreprise cliente. Concevoir, produire et développer des projets d'innovation • Parcours Management de la transformation digitale Les diplômés sont aptes à : Développer un management de la transformation digitale correspondant aux besoins des entreprises qui souhaitent se mettre en phase avec le contexte de l’économie numérique. • Parcours Etudes et théorie des associations Les diplômés sont aptes à : Rédiger des études, produire des diagnostics associatifs, réaliser des travaux de recherche orientés vers les associations. • Parcours Manager QSE (Qualité Sécurité Environnement) Les diplômés sont aptes à : Les activités de management QSE sont particulièrement développées dans l’industrie, le transport et la logistique, l’agro-alimentaire, la santé, l’environnement et les biotechnologies ; elles s’étendent également aux services. Au-delà de la sécurisation du système de production de valeur et de l’amélioration des processus qualité, ces activités ont pour objectif de contribuer au développement durable et au management responsable, par la mise en place d’indicateurs de la performance globale. ### Compétences attestées Capacités attestées : Pour mener à bien ces activités, le diplomé de la mention Management et Administration des Entreprises a une connaissance approfondie : En comptabilité (générale, analytique) ; En droit (commercial, fiscal, des sociétés, du travail…) ; En finance (analyse, audit, reporting) ; En gestion économique et financière ; En management des Systèmes d’Information; Des techniques de management et des techniques du dialogue social. Il est capable de : Définir la politique générale (organisation, développement économique) ; Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure ; Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la structure ; Superviser les directions stratégiques d’une grande entreprise et organiser des échanges avec l’équipe de direction ; Définir la stratégie de l’entreprise et superviser les actions ; Gérer les moyens budgétaires et matériels de l’entreprise ou planifier les opérations financières ; Suivre et analyser les données d’activité d’un service ou de l’entreprise et proposer des axes d’évolution ; Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l’environnement socio-économique ; Communiquer et échanger des informations sur le bilan économique et social lors de commissions consultatives de l’entreprise ; communiquer les informations sur les résultats d’activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires ; Actualiser des informations professionnelles/règlementaires, participer à des instances représentatives (organismes consulaires, syndicats professionnels…). • Parcours Etudes et théories des organisations Connaissance de l'ensemble des fonctions de l'organisation (gestion des ressources humaines, gestion financière, contrôle de gestion, gestion stratégique, marketing, management de projet, etc.) appréhendées dans leurs interactions et leurs transversalités. Maîtrise des fondements théoriques et outils méthodologiques des sciences de gestion, vus dans une optique d'application aux pratiques des organisations. • Parcours Management général Maîtriser une vision globale de l’entreprise sur le plan stratégique et sur le plan opérationnel Maitriser les outils et les connaissances nécessaires à l’exercice de responsabilités élargies. • Parcours Management de la transition énergétique et du développement durable Comprendre et suivre les évolutions économiques, juridiques, environnementales, européennes ou internationales du secteur. Comprendre l'enjeu stratégique des politiques publiques et du bien commun, tant pour des raisons économiques que géopolitiques. Maîtriser la transition énergétique, la régulation des ressources rares et des matières premières Avoir une lecture des enjeux géopolitiques et internationaux pour relever les défis de demain.     • Parcours Management des associations Evaluer et anticiper les effets socio-économiques et politiques d'une prise de décision Maîtriser la vision globale, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, d’un établissement Construire des argumentaires synthétiques, rationnels et lisibles permettant d'aider à la décision Interpréter la réglementation et en peser les effets Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions. Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs opérationnels. Elaborer des rapports, notes de synthèse, et présenter les résultats. Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser des choix. Diffuser des informations et assurer leur valorisation. • Parcours Management de la chaine logistique Maîtriser les concepts et connaissances de base du management logistique (Supply Chain Management) et de la gestion productive, Maîtriser les méthodes et techniques de l’amélioration continue et de la qualité (lean, 6 Sigma), Mettre en perspective ces connaissances et méthodes avec les évolutions de l’environnement international. • Parcours Management de l'entreprise globalisée Appréhender les défis que rencontrent les organisations qui agissent sur des marchés globaux Maîtriser les capacités d’analyse et les qualités de leadership nécessaires à une firme globalisée S'affranchir des visions et pratiques nationale. • Parcours Management International Comprendre et maîtriser le management d'une entreprise dans un contexte multiculturel, interculturel et international Evoluer vers des postes de responsabilité dans des entreprises et des institutions internationales • Parcours Management de projets et innovation Connaissance en management des organisations lui permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les outils de gestion. • Parcours Management de la transformation digitale Aborder le management de la transformation digitale de façon transversale en prenant en compte les aspects informatiques mais aussi les dimensions marketing, ressources humaines, stratégique, financier, ainsi que le pilotage de l’innovation. Maîtrise des compétences nécessaires pour mettre en oeuvre un plan de transformation digitale au sein des entreprises • Parcours Etudes et théorie des associations Développer une plus grande réflexivité dans l'activité. Comprendre et maîtriser les différentes dimensions d’analyse et de pilotage des associations. Maîtriser, au travers des outils méthodologiques, le diagnostic associatif. • Parcours Manager QSE (Qualité Sécurité Environnement) Structurer et piloter l’évaluation des risques, établir une cartographie des risques en fonction des parties prenantes, prévenir les risques et dysfonctionnements Maîtriser les techniques de gestion de crise, animer une cellule de crise, communiquer en situation de crise Assurer une veille réglementaire, maîtriser les outils normatifs et déployer de manière pertinente et adaptée les différents référentiels dans un système de management intégré Formaliser et appliquer les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des services et des processus Préparer et suivre des démarches d’audit et de certification des systèmes de la qualité internes et externes (fournisseurs) Réaliser un reporting et établir des tableaux de bord, préparer les revues QSE et participer à la communication interne et externe de la politique QSE Mettre en œuvre la politique QSE, l'animer avec les responsables concernés et former les cadres, les techniciens et sensibiliser le personnel Manager les projets et les équipes, dans un environnement multiculturel, conformément à une éthique professionnelle exemplaire Proposer des actions concrètes en QSE à sa direction (objectifs, budget, modalités) et contribuer à la stratégie de l’organisation en matière de développement durable. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le diplômé peut travailler dans tous les secteurs d’activités. ### Type d'emplois accessibles Le diplômé peut accéder à tous les types d’emploi dans le champ du management. ### Code(s) ROME M1302, M1205, M1301, M1201 ### Références juridiques des réglementations d'activité Les métiers auxquels prépare ce diplôme ne sont pas des activités réglementées. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 37 176 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Directeur des études, personnes ayant contribué aux enseignements (Loi  n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP15955 ## Pour plus d'informations http://www.iae-paris.com/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/27880/ --- *Généré le 11/10/2026 à 23:21*