Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le responsable de stratégie commerciale et communication mode
définit la politique commerciale de l’entreprise
définit et met en place un réseau commercial (boutiques, grande distribution, centrales d’achat).
définit la cible en adéquation avec un produit ou une gamme de produits.
définit les budgets qui permettront d’élaborer les supports nécessaires à la politique commerciale de l’entreprise,
dans le secteur textile-habillement, accessoires, décoration, cosmétique, beauté…
Compétences attestées
Le titulaire est capable de:
Analyser un marché domestique ou international et son évolution, l’activité de la concurrence, le comportement des consommateurs, les indicateurs économiques significatifs.
Synthétiser les informations recueillies auprès de la clientèle et des équipes de vente.
Elaborer une réflexion stratégique afin de définir une politique commerciale qui propose des nouveaux angles de développement, pour l’optimisation des objectifs de l’entreprise
Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial et définir ou arrêter un ou des processus de commercialisation.
Gestion financière et commerciale
Gestion administrative d’une équipe et d’un produit.
Gestion de la réglementation juridique (françaises, internationales) relatives au commerce: - Propriété industrielle - Droit des marques (français et international) - Brevets - Litiges et contentieux
Assurer la veille sectorielle, juridique, concurrentielle, commerciale, technologique et stratégique afin d’accroitre l’adaptabilité de l’entreprise à son marché
Assurer la prospection afin d’assurer le développement du réseau commercial sur les marchés domestiques et internationaux en assumant un rôle de mandataire (assimiler les valeurs de l’entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
textile et habillement,
filliere mode du secteur cuir et chaussure, bijouterie/joaillerie/horlogerie, cosmetique.
Types d'emplois accessibles
responsable commercial, chef de produit, merchandiser, responsable achat, responsable communication, directeur des ventes, responsable de boutique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 189 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
9 109
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
5 pofessionnels extérieurs à l’établissement + 2 membres de l’établissement ne participant pas au vote
Composition du jury — VAE
idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance30-01-2020
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