# RNCP28073 - Droit Économie Gestion Mention Marketing Vente

**Code:** RNCP28073
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 312
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Franche-Comté - Besançon
  - Site web: http://www.univ-fcomte.fr
- Université de Bourgogne
  - Site web: http://www.u-bourgogne.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
* Parcours Marketing stratégique et opérationnel (UB)      * Parcours Management stratégique de la distribution (UB)      * Parcours Marketing et management international (UFC)      *   Le diplômé est capable de prendre en charge l’ensemble de la fonction marketing de l’entreprise ou la gestion d’un point de vente selon le parcours de formation choisi. Il réalise des études marketing (étude de marché, étude de satisfaction, bilan de campagne, etc.) et s’en inspire pour construire la stratégie marketing et le plan d’action commerciale. Il gère le marketing opérationnel de l’organisation et les équipes du point de vente pour le parcours management stratégique de la distribution. Le diplômé réalise les activités suivantes :        * Etude marketing      * Planification marketing et stratégiques      * Marketing opérationnel      * Conseil marketing      * Gestion de la marque, de l’enseigne      * Plan et action de communication      * Gestion opérationnelle et commerciale du point de vente      * Management du point de vente               

### Compétences attestées
Le titulaire du diplôme est capable de :     Compétences spécifiques        * Réaliser des diagnostics internes et externes      * Proposer des stratégies marketing      * Concevoir la planification marketing et le business planning      * Actionner les leviers tactiques et opérationnels du marketing      * Bâtir et entretenir un capital marque      * Construire des plans et des actions de communication      * Exercer une fonction d’encadrement et animer des équipes      * Accompagner l’équipe dans la relation client et manager les managers    Compétences génériques (ou transversales)        * Maîtriser l’outil informatique inhérent au traitement statistique      * Communiquer et susciter l’adhésion     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le marketing peut être réalisé dans absolument tous les secteurs d’activité et dans tous types de structures. On peut citer en particulier :        * Le commerce interentreprises      * La communication et les médias      * Le conseil et gestion des entreprises      * La distribution généraliste et spécialisée      * Les services

### Type d'emplois accessibles
* Chef de produit junior, de marque      * Responsable marketing      * Acheteur, négociateur      * Chargé d’étude marketing      * Chargé de projet marketing      * Responsable commercial      * Responsable communication, promotion      * Chef de secteur en grande distribution      * Directeur de magasin en supermarché

### Code(s) ROME
M1705, M1703, M1707, D1509, D1504

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 825 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 17 181
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 10 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
 Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'Enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem

### Composition du jury — VAE
 Enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels

## Pour plus d'informations
* http://iae.u-bourgogne.fr/      * http://iae.univ-fcomte.fr/    Université de Bourgogne   Université de Franche-Comté

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28073/

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*Généré le 15/10/2026 à 08:02*