# RNCP28134 - Responsable achats **Code:** RNCP28134 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 312 - **FormaCodes:** 34024 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION - SIRET: 88930797100024 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le/la responsable achats collabore à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat en contribuant à la structuration des processus et en veillant à l’amélioration des performances. Liste des activités visées sont: - La contribution à l’élaboration de la stratégie d’achats - Le pilotage de la mise en œuvre opérationnelle - L’anticipation des risques et la gestion de l’exécution du contrat - L’évaluation et la communication sur la performance des achats ### Compétences attestées Le titulaires esr capable d assurer: - La veille sur les aspects économiques, règlementaires, géopolitiques, RSE… - L’analyse des achats de l’entreprise et de leur typologie - L’analyse des fournisseurs actuels et potentiels - La collaboration à la stratégie achats - L’analyse des besoins du client interne et proposition d’une solution adaptée - L’accompagnement du client interne à la rédaction des cahiers des charges pour permettre la présélection des fournisseurs et le lancement des appels d’offres ou des consultations - L’analyse comparative des offres - La négociation avec les fournisseurs sélectionnés - La communication en interne et en externe des résultats de la consultation - La prise en compte de tous les risques avant l’engagement contractuel - La rédaction d’un contrat ou d’une commande, en liaison avec les autres services de l’entreprise - La signature et l’implémentation du contrat ou de la commande - Le suivi du contrat ou de la commande, en interne et en externe - Le traitement des litiges fournisseurs - La définition des indicateurs d’activité et de performance - La mise en place de tableaux de bord et d’un plan d’amélioration continue des achats - La représentation du service achat auprès des interlocuteurs interne ou externe - La participation à la communication interne sur l’activité du service achat et  à la communication en externe sur l’image de l’entreprise ## Blocs de compétences ### RNCP28134BC01 - Evaluer et communiquer sur la performance des achats **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Définir des indicateurs économiques et de taux de service Mettre en place des tableaux de bord Mettre en place un plan d’amélioration continue Promouvoir la fonction achat auprès de l’ensemble des interlocuteurs internes ou externes Améliorer l’image du service achat auprès des parties prenantes dans l’entreprise. Participer à la création ou l'adaptation de supports de communication écrits afin de développer l'image du service. Modalités d’évaluation : 1/Production attendue : Une évaluation des performances achats à partir d’un cas réel ou reconstitué Modalités de réalisation : Cette épreuve fait l’objet d’une étude de cas individuelle Evaluateur : formateur 2/Production attendue : Une présentation des outils de communication d’une fonction achats, à partir d’une situation réelle ou reconstituée Modalités de réalisation : Cette épreuve fait l’objet d’une présentation orale individuelle Evaluateur : formateur En VAE : 1/Description des outils d’évaluation d’un service achats et des modalités de communication qui en découlent + dossier de preuves Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences ### RNCP28134BC02 - Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’achats **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Réaliser une veille technologique, économique, juridique, fiscale et RSE Réaliser une segmentation des achats afin d’identifier les familles d’achats critiques. Analyser le marché des fournisseurs actuels et potentiels de l’entreprise Identifier auprès des clients internes et des fournisseurs des leviers d’optimisation Collaborer à la détermination de la stratégie d’achat Modalités d’évaluation : 1/Production attendue : L’analyse d’une stratégie d’achat d’une entreprise cible, à partir d’une situation réelle ou reconstituée Modalités de réalisation : Dossier collectif et d’une présentation orale individuelle Evaluateur : formateur En VAE : 1/Description du marché d’une entreprise + dossier de preuves Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences ### RNCP28134BC03 - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des achats **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Qualifier la demande de l’utilisateur Aider le client interne à formaliser les fonctionnalités réellement attendues du produit ou du service dans une démarche d’analyse de la valeur Définir le profil des fournisseurs potentiels et les présélectionner Dégager celles qui sont les plus proches des objectifs visés et présentant le moins de risques (short list). Préparer la négociation. Négocier les conditions finales de l’accord Communiquer en interne et aux entreprises consultées les résultats de la négociation Modalités d’évaluation : 1/Production attendue : Les modalités d’achat mises en œuvre en réponse à un besoin, à partir d’un cas réel ou reconstitué Modalités de réalisation : Cette épreuve fait l’objet d’un d’une étude de cas individuel Evaluateur : formateur 2/Production attendue Une négociation d‘achat à partir d’un cas réel ou reconstitué Modalités de réalisation : Cette épreuve fait l’objet d’une mise en situation orale individuelle Evaluateur : formateur/professionnel En VAE : 1/Description des modalités d’une situation d’achat d’une entreprise + dossier de preuves 2/Description d’une négociation d’achats + dossier de preuves Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences ### RNCP28134BC04 - Anticiper les risques et gérer l’exécution du contrat **Liste de compétences:** Compétences évaluées : Anticiper l’exécution du contrat et mesurer les interactions Rédiger les clauses critiques du contrat Veiller à la signature ou l’accusé de réception du fournisseur « sans réserves » Suivre l’exécution du contrat notamment sur les aspects techniques, financiers, organisationnels Traiter tous litiges qui peuvent survenir Modalités d’évaluation : Production attendue : La préparation pré contractuelle à partir d’un cas réel ou reconstitué Modalités de réalisation : Cette épreuve fait l’objet d’une étude de cas individuelle Evaluateur : formateur En VAE : Description de la préparation d’un contrat + dossier de preuves Un certificat de compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation de ce bloc de compétences ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'activité de responsable achats s'exerce au sein d'entreprises de tous secteurs et au sein d’entreprises de toutes tailles, industrielles, commerciales, de sociétés de services. Il/elle est en relation avec différents services (marketing, production, services généraux, logistique, ...) et en contact avec les fournisseurs. Dans le cadre des PME et TPE la fonction achats est portée généralement par une personne qui peut être l’assistante de direction ou le gérant lui-même. ### Type d'emplois accessibles -     Acheteur(euse)-approvisionneur(euse) -     Acheteur(euse) -     Acheteur(euse) projets -     Responsable des achats -     Chef de service/département achats -     Category manager -     Coordonnateur (trice) des achats -     Ingénieur achats -     Chef de produit (dans la distribution) ### Code(s) ROME M1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 187 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 106 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE Le jury est composé de : - 50% professionnels - 50% représentants de Sup de Vente ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le jury est composé de : - 50% professionnels - 50% représentants de Sup de Vente - ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 657 € - **Selon la branche:** 7 000 € – 8 050 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 657 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 8 050 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 7 927 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 000 € | CPNE Branche Caoutchouc | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP15577 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36532 ## Pour plus d'informations Sites SUP de VENTE Saint-Germain en Laye et SUP de VENTE Champerret (Paris 17ème) : **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28134/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2020 – 11/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 8 - **Montant total engagé:** 28 891 € - **Coût moyen par dossier:** 3 611 € - **Durée moyenne:** 192 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 88 % - Entreprise : 11 % - Reste à charge titulaire : 2 % --- *Généré le 09/10/2026 à 07:36*