Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La production des informations financières est de plus en plus automatisée et toujours plus abondante. Leur interprétation et leur exploitation à des fins de gestion ou pour satisfaire à des obligations légales et réglementaires sont d’une complexité croissante.
Les emplois visés supposent une grande autonomie de travail et des compétences techniques dans les domaines suivants : comptabilité, finance, droit des affaires, droit social, droit fiscal, informatique et management. De plus, la maîtrise de l’anglais appliqué aux affaires et une bonne culture économique sont indispensables.
Le titlaire d diplôme exerce les activités suivantes: analyse et interprétation de l’ensemble des opérations comptables
conception du système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques.
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme doit être capable de produire les états financiers d’entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes, de conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns, d’intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités, de produire et d’exploiter les informations de gestion (comptabilité de gestion et budgets), de gérer les ressources financières de l’entité (placements, gestion des comptes de tiers, gestion du risque, gestion des ressources financières du haut de bilan). Dans son domaine, elle doit savoir négocier avec les tiers (exemple : banques) ou assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social. Elle doit également savoir rechercher dans la documentation technique (par exemple, le Code général des impôts) les réponses à une question imprévue et parfois complexe et communiquer par oral et par écrit, parfois en anglais, les résultats de son travail (exemple : préparer la communication financière de l’entreprise).
Connaissances en fiscalité
Connaissances en droit
Connaissances en finance
Connaissance en comptabilité française et internationale
Connaissances en contrôle de gestion
Aptitude à appliquer des processus rigoureux de traitement de données chiffrées
Aptitude à la confidentialité
Aptitude à rendre accessible aux non-professionnels l’exploitation de données chiffrées
Aptitude à évaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale
Pratique de l’anglais des affaires
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d’audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale ou dans une organisation publique ;
Cabinets d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
Types d'emplois accessibles
chef de mission ou chef de groupe dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients, sous la responsabilité directe d’un expert-comptable ;
collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité directe du commissaire aux comptes ;
responsable comptable dans des structures moyennes ou importantes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ;
responsable de la consolidation ;
contrôleur de gestion ;
responsable administratif et financier d’une structure moyenne ou grande ;
responsable du service d’audit interne d’un groupe.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Ordonnance du 19/09/1945 portant institution de l’ordre des Experts-comptables et réglementant le titre et la profession
Décret du 12/08/1969 créant la Compagnie Nationale des Commissaires aux comptes
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants du master: enseignants chercheurs comme enseignants vacataires
Composition du jury — VAE
Commission de validation des acquis
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques