# RNCP28148 - Chargé(e) du marketing et de la communication **Code:** RNCP28148 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CONSEIL FORMATION QUALIFICATION - SIRET: 40132583200087 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation. - AFTEC — SIRET 35119111900160 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTEC — SIRET 35119111900228 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTEC — SIRET 35119111900236 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTEC — SIRET 35119111900244 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOTEC — SIRET 33830238300041 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE — SIRET 44344472400027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le (la) chargé(e) du marketing et de la communication contribue à gérer l’image d’une organisation (entreprises ou toute autre entité) en déclinant dans la stratégie de cette organisation une communication produits ou de service. Il (elle) contribue ainsi à la notoriété, au développement et au déploiement de l’efficacité économique de sa structure o pour celle d’un client. Il (elle) fait le lien entre marketing et communication, favorise et renforce ainsi le développement commercial en amont et en aval. Il (elle) peut être chargé(e) de la communication d’un produit, d’un service, d’une activité, d’une ligne de produit ou d’une marque. Ses missions marketing/communication seront plus ou moins spécialisées en fonction de la taille et de l’organisation interne de l’entreprise qui l’emploie. Ces activités se distribuent autour de quatre pôles de compétences : - la gestion et l'administration des ventes et de la distribution - la participation à l'action marketing de l'entreprise, - la négociation des contrats et conclusion des ventes - le management des équipes commerciales ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : - gérer et administrer des ventes et de la distribution, - participer à l'action marketing de l'entreprise, - négocier des contrats et conclusion des ventes, - manager des équipes commerciales. ## Blocs de compétences ### RNCP28148BC01 - Stratégie du marketing et de la communication **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Elaborer un projet média à partir d’une situation de communication et/ou de marketing - Définir un budget de fonctionnement de son activité - Mettre en place un plan d’action dans la conduite d’une campagne publicitaire, commerciale et/ou promotionnelle - Elaborer une recherche de collaboration interne et externe - Coordonner un travail en équipe - Faire une étude marketing en prenant en compte tous les éléments du produit, de la stratégie commerciale et de la veille concurrentielle - Appliquer des données économiques et stratégiques dans la manière de conduire et d’appliquer son plan de communication - Elaborer un plan de communication en lien avec la promotion d’une action de marketing - Evaluer une action marketing et appliquer les retombées à travers un reporting Modalités d'évaluation : - Cas pratique et cas d’entreprise Un certificat sera remis à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétence ### RNCP28148BC02 - Conduite de projets marketing et de communication **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Rédiger un cahier des charges - Rédiger des contenus média dans le cadre d’une campagne marketing, promotionnelle et publicitaire - Réaliser des supports visuels à partir d’outils informatisés (logiciels, banque d’images, dessins…) - Editer un chemin de fer en vue d’une publication éditoriale - Créer des plaquettes de présentation d’une action de communication - Mettre en place des supports de gestion d’une action marketing et/ou de communication - Gérer des outils médias et apporter des conseils avisés sur la réalisation de supports médias - Appliquer la réglementation en matière de la gestion des publications et de l’information auprès des médias (TV, presse…) - Animer et coordonner une équipe à, partir d’un thème de travail - Expliquer par écrit et par oral sa stratégie de projet aux commerciaux et à sa hiérarchie - Développer une communication en interne pour la mise en place d’une action - Présenter une documentation travaillée en CAO/DAO …. - Développer et administrer un site web Modalités d'évaluation : - Cas pratique et cas d’entreprise Un certificat sera remis à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétence ### RNCP28148BC03 - Gestion des relations publiques et gestion des évènements **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Elaborer une diffusion de l’information auprès des médias - Rédiger des textes publicitaires - Elaborer un plan de diffusion média - Calculer un budget média - Mettre en place un plan de déploiement de l’information auprès des relations publiques Modalités d'évaluation : - Cas pratique et cas d’entreprise Un certificat sera remis à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétence ### RNCP28148BC04 - Gestion administrative, financière et juridique applicable à la conduite de projet en marketing et communication **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Elaborer et calculer le coût financier d’une action de communication - Réaliser un devis de ses actions - Rédiger une convention de partenariat - Appliquer des règles de diffusion sur un plan média (actions publicitaires presse, TV, radio, net….) - Elaborer un plan stratégique pour définir le choix des médias à utiliser - Budgéter une action dans son ensemble et en répartir les différents postes - Elaborer et appliquer les données d’un cahier des charges pour la définition des prestataires - Réaliser le bilan d’une action en réalisant des tableaux d’étude des coûts - Veiller à l’application des droits de l’information (règlementation légale de la gestion de l’information en fonction de son secteur d’activité) - Démontrer sa capacité à exploiter des outils de gestion tableur, base de données, logiciels spécifiques médias Modalités d'évaluation : - Cas pratique et cas d’entreprise Un certificat sera remis à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétence ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs d'activité industrielle et de services. Toutes collectivités utilisant la communication et le marketing ### Type d'emplois accessibles Chef de projet adjoint internet/intranet Chef adjoint de publicité, chef adjoint de groupe en agence Responsable de clientèle Directeur commercial adjoint Directeur adjoint de la communication et des relations publiques ### Code(s) ROME E1401, M1705, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 001 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 455 - **Jugés difficiles à recruter :** 26 % - **Emplois saisonniers :** 11 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Qualité du président du jury et mode de désignation Le jury est composé de sept membres désignés par le Directeur Pédagogique, président Nombre de personnes composant le jury Sept Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification 4/7 (57%) Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage : 50% ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Qualité du président du jury et mode de désignation Le jury est composé de sept membres désignés par le Directeur Pédagogique, président Nombre de personnes composant le jury : Sept Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification  4/7  (57%) Précisez la répartition des représentants des salariés et des employeurs en pourcentage  : 50% ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP15094 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35742 ## Pour plus d'informations isifaplusvalues.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28148/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 10/2020. - **Dossiers CPF engagés:** 49 - **Montant total engagé:** 34 850 € - **Coût moyen par dossier:** 711 € - **Durée moyenne:** 56 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 68 % - Reste à charge titulaire : 32 % --- *Généré le 07/10/2026 à 10:01*