# RNCP28179 - Réflexologue

**Code:** RNCP28179
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 330t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- MEUNIER*MIREILLE/
  - SIRET: 75392082600025
- Centre de réflexologie Mireille Meunier

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le réflexologue est un professionnel du bien-être et de la gestion du stress, qui favorise le processus d’autorégulation de la personne consultante, en stimulant des zones réflexes et/ou des points de méridiens. Il s’appuie sur les concepts de l’énergétique chinoise pour appréhender la personne dans sa globalité et pour l’accompagner vers un meilleur équilibre. Le réflexologue utilise des techniques de palpation et de stimulations de zones réflexes pour traiter des déséquilibres (troubles du sommeil, stress, etc.), des douleurs, des troubles fonctionnels. Il exerce généralement en tant que travailleur indépendant, intervient à la demande d’individus ou dans le cadre d’accompagnements de personnes inscrites dans des parcours de soins. Il travaille également au sein d’instituts de santé et de bien-être, voir même en entreprise. Lors de chaque séance il identifie des besoins, des douleurs, des gènes, cible les zones réflexes à travailler et met en œuvre les protocoles de stimulations réflexes par le biais de pressions manuelles et/ou d’outils spécifiques.  Ses activités principales sont les suivantes :  •-  Il (elle) analyse des besoins et des motifs de consultations de consultants, évalue des possibilités de prise en charge en réflexologie  •-  Il (elle) réalise un bilan réflexologique, cibles des points de tension à traiter et élabore des protocoles de prise en charge de consultants  •-  Il (elle) sélectionne des protocoles réflexologiques à mettre en œuvre en vue de traiter des troubles et des tensions  •-  Il (elle) individualise des protocoles réflexologiques pour traiter des déséquilibres et rétablir des équilibres énergétiques spécifiques  • - Il (elle) assure un suivi de ses consultants dans le cadre de prises en charge réflexologiques  •- Il (elle) anime des ateliers de formation à des techniques réflexologiques  •- Il (elle) assure la gestion de son activité professionnelle et gère son développement en fonction de ses objectifs

### Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :  •-  Analyser des besoins du/ de la consultante, apprécier son état de santé général et réaliser un bilan réflexologique  •-  Utiliser des protocoles et des techniques réflexologiques pour rechercher et identifier des tensions et des troubles  •-  Cibler des zones, des terminaisons, des fonctions et des organes sur lesquels travailler lors de séances de réflexologie  •-  Sélectionner et mettre en œuvre des protocoles de réflexologie et individualiser le soin réflexologique  •-  Assurer le suivi de consultants dans le cadre de traitements de tensions et de troubles  •-  Gérer et assurer le développement d’une activité professionnelle de réflexologue

## Blocs de compétences
### RNCP28179BC01 - Analyser des besoins et des motifs de consultations en réflexologie d’un ou d’une consultant(e)
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Analyser des informations sur le ou la consultante, rechercher des tensions, évaluer et valider des possibilités de prise en charge en réflexologie  Modalité d'évaluation :  Mise en situation pratique : Analyser des besoins, rechercher et interpréter de tensions chez un consultant

### RNCP28179BC02 - Réaliser le bilan réflexologique, cibler des troubles et des zones perturbées à traiter en réflexologie
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Réaliser un bilan réflexologique, définir et concevoir un plan thérapeutique de stimulations réflexes adapté à des prises en charges de personnes aptes à recevoir un accompagnement en stimulations réflexes combinées  Modalité d'évaluation :  Mise en situation pratique : Réaliser un bilan réflexologique et élaborer un plan thérapeutique

### RNCP28179BC03 - Sélectionner et mettre en œuvre des protocoles adaptés pour traiter des zones réflexes, rétablir des équilibres énergétiques et assurer le suivi de consultant(e)s
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Sélectionner des protocoles et des approches en réflexologie adaptés à problématiques de consultants, les mettre en œuvre en individualisant la démarche thérapeutique selon les besoins de la personne consultante, adapter une conduite de séance et proposer un suivi adapté aux consultants  Modalité d'évaluation :  Mise en situation pratique : Sélectionner et mettre en œuvre des protocoles de réflexologie pour rétablir des équilibres énergétiques

### RNCP28179BC04 - Promouvoir la réflexologie, gérer et développer une activité professionnelle de réflexologue, analyser sa pratique et progresser dans la mise en œuvre de protocoles de stimulation de zones réflexes
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Définir un programme d’atelier en réflexologie, identifier des attentes de consultants, définir des exercices adaptés, animer un atelier de formation en fonction d’objectifs définis  Modalité d'évaluation :  Mise en situation pratique : Conception et animation d’un atelier de formation à des protocoles de réflexologie  Descriptif :  Analyser le marché de la réflexologie, des approches complémentaires et anticiper des évolutions, définir une stratégie d’implantation, assurer la rentabilité d’une activité et piloter son développement en fonction d’objectifs définis  Modalité d'évaluation :  Mise en situation pratique : Elaboration et présentation d’un projet d’implantation et de lancement d’une activité de réflexologie

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le réflexologue exerce le plus souvent son activité en profession libérale auprès des particuliers et des entreprises.  Il peut également intégrer une équipe pluridisciplinaire médicale ou paramédicale à la demande d'un service hospitalier ou d'une association ou être salarié d’une structure : entreprises, associations, hôpitaux, centres sportifs, établissements d’enseignement, etc...

### Type d'emplois accessibles
- Réflexologue  - Praticien en réflexologie 

### Code(s) ROME
K1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 650 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 611
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 60 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T6X61 — Employés des services divers

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2020

## Pour plus d'informations
Centre de Formation Mireille Meunier

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28179/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 12/2020.

- **Dossiers CPF engagés:** 58
- **Montant total engagé:** 112 028 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 932 €
- **Durée moyenne:** 100 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 74 %
- Reste à charge titulaire : 24 %
- France Travail : 1 %

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*Généré le 09/10/2026 à 09:30*