RNCP28349
Inactive
· Niveau 7
Diplôme de l’Institut d’études politiques de Lyon - Spécialité Management des services publics et des partenariats public-privé
Certificateur · INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE LYON
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les activités suivantes :
Responsabilité de gestion de structure dans le secteur public local ou dans une entreprise privée (société de conseil, acteur des services publics, établissement financier…).
- Pilotage de la mise en œuvre des politiques publiques et des programmes d’action des services publics.
Organisation des financements des politiques publiques, des services publics et des montages juridiques associés.
Négociation et mise en œuvre des relations contractuelles relatives à l’exploitation et au financement de services publics (marchés publics, concessions de travaux, concessions de services, marchés de partenariat, BEA, AOT) avec les différents acteurs.
Gestion budgétaire et financière d’une collectivité locale ou d’un établissement public (budget, dette, analyse financière…).
Management de projets multi-acteurs des services publics dans un contexte de réorganisation territoriale.
Management des processus et des organisations dans un contexte environnemental évolutif (conduite de projet, conduite du changement…).
Management de la performance des structures de services publics (diagnostic, marges de manœuvre, contrôle de gestion, tableau de bord, mobilisation des équipes, pilotage des compétences…).
Conseil en organisation et management
Conseil juridique
Conseil financier, budgétaire et fiscal auprès des acteurs publics.
Compétences attestées
Le titulaire de cette certification dispose des compétences suivantes :
Compétences contractuelles relatives à un contrat lié aux services publics :
- passer un marché public (procédures de passation : négociation, choix stratégique de la procédure, contentieux) ;
- négocier, rédiger et suivre la mise en œuvre d’un contrat complexe lié au financement ou à l’exploitation d’un service public (concession, marché de partenariat) ;
- organiser une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle ...) ;
- rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés.
Compétences financières privées relatives à l’organisation du financement des services publics :
- rechercher, mobiliser et négocier des financements ;
- étudier / identifier les risques de financement ;
- réaliser des montages financiers complexes ;
- réaliser une modélisation financière sous tableur ;
- identifier, analyser et évaluer des risques financiers ;
- négocier les termes financiers d’un contrat.
Compétences financières publiques relatives à l’optimisation de la gestion publique et des services publics :
- élaborer et analyser un budget public ;
- analyser la situation financière, évaluer les risques financiers, valider les choix fiscaux et établir un plan de financement ;
- superviser et coordonner le contrôle de gestion ;
- gérer la dette, piloter la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations.
Compétences en management de la performance :
- élaborer les orientations et les objectifs stratégiques des services publics ;
- définir les objectifs et les moyens des programmes d'action des services publics et en négocier les financements ;
- contrôler, évaluer la mise en œuvre des stratégies et des programmes d’action des services publics et émettre des préconisations ;
- développer un réseau de partenaires (autres services de l'Etat, réseau associatif, entreprises privées, ...) et le mobiliser ;
- piloter le développement des compétences et mobiliser des équipes ;
- réaliser un diagnostic organisationnel et identifier les marges de manœuvre ;
- mettre en place les dispositifs et les outils de suivi (tableau de bord…).
Compétences en management de projet et en conseil :
- concevoir et piloter la mise en œuvre de projets multi-acteurs ;
- monter des prestations de conseil : analyser les besoins, définir les objectifs et le cadre d’intervention, préconiser des solutions et mettre en place le dispositif de mise en œuvre (formation, groupes de projet …) et de suivi (groupe de pilotage, indicateurs de suivi…) ;
- accompagner un client (interne ou externe) dans la mise en œuvre d’un projet ou d’une action et le conseiller sur les modalités d’organisation (procédures, outils…) et réglementaires (conseil sur les questions d’ordre juridique).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de cette certification peut exercer dans les contextes d’emplois suivants :
Banques (financement des services publics)
Fonds d’investissement (sur des projets d’investissements publics)
Associations
Cabinets de conseil (management, finance)
Cabinets d’avocats
Secteur public : collectivités territoriales, établissements publics
Economie mixte : SEM, SEMOP, SPL
Entreprises gestionnaires de service public ou entreprises de construction d’infrastructures de service public
Types d'emplois accessibles
Le titulaire de cette certification peut exercer les types d’emplois suivants :
Consultant en stratégie, organisation, finance, gestion de projet
Juriste (droit public des affaires)
Responsable de projet
Chargé de mission, de service ou de direction au sein des collectivités territoriales ou des établissements publics
Chargé de développement économique
Banquier / Investisseur en lien avec le financement des projets publics
Collaborateur d’élus
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 723 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X91— Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 243
Auvergne-Rhône-Alpes 2 369
Occitanie 1 351
Hauts-de-France 1 328
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 304
Nouvelle-Aquitaine 1 165
Pays de la Loire 803
Centre-Val de Loire 688
Bretagne 684
Normandie 639
Grand Est 615
Bourgogne-Franche-Comté 436
La Réunion 219
Guadeloupe 134
Martinique 103
Corse 55
Mayotte 49
Guyane 26
20 211
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X91— Juristes et avocats
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury de délivrance du titre : directeur IEP (président du jury), directeur des études, responsable(s) pédagogiques de la spécialité, enseignants-chercheurs et intervenants professionnels ayant participé aux enseignements.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem ci-dessus
Composition du jury — Apprentissage
Idem ci-dessus (Projet ouverture UFA : rentrée 2018)
Composition du jury — VAE
Jury de VAE : directeur IEP ou son représentant (président du jury), directeurs Etudes & Formation continue, responsable(s) pédagogique(s) de la spécialité, enseignant-chercheur accompagnateur (rapporteur), 1 ou 2 enseignants-chercheurs, 1 ou 2 professionnels pouvant apprécier la nature des acquis. Majorité d’enseignants - chercheurs.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 752 €
Selon la branche
7 500 € – 9 000 €
Prise en chargeBranches concernées
8 752 €
Valeur par défaut · 209 branches
9 000 €
CPNE des Télécoms, CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
7 799 €
CPNEF de la Publicité
7 500 €
CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
Demande CPF — formations engagées
1
dossiers CPF engagés
3 500 €
montant total engagé
3 500 €
coût moyen par dossier
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.