# RNCP28365 - Expert en systèmes d’information **Code:** RNCP28365 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - PARTNER FORMATION - SIRET: 45165687000040 - Partner Formation - Isitech ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’Expert en Systèmes d’Information est responsable du bon fonctionnement, de la continuité de service et de l’évolution du système d'information. Qu’il exerce dans le cadre d’une société de services (SSII) ou chez un client final, l’expert dirige et pilote les équipes techniques chargées de la mise en place des projets grâce à des outils de management et veille à la mise en place et au respect des bonnes pratiques et des normes.Il a également pour mission l’audit, l'expertise technique dans la mise en œuvre de ces différents projets tout en veillant à anticiper les besoins futurs pour l’évolution du SI. Les activités visées par le titre sont les suivantes :  Activité  n°1 – Management, Supervision et Sécurisation des Systèmes d’Information : L’Expert en système d’information supervise l’infrastructure globale du système d’information. Il contrôle et gère l’exploitation quotidienne. Il s’assure du bon fonctionnement du système et de sa disponibilité. Il est garant de la sécurité et de  la sauvegarde du système d’information.  Activité  n°2 – Management et Pilotage du développement, de la maintenance et de l’évolution des plateformes logicielles : L’expert en système d’information manage le cycle de vie des plateformes logicielles de l’entreprise. Il pilote le recueil et l’analyse du besoin. Il gère la définition et l’élaboration des spécificités fonctionnelles et/ou techniques. Il organise et gère l’élaboration de la solution en adéquation avec les besoins et le budget du client final.  Activité  n°3 - Management et audit des Systèmes d’Information : Le management et l’audit du système d’information permettent, grâce à une approche par processus clairement définie et contrôlée, d'améliorer la qualité du système d’information et le service aux utilisateurs. ### Compétences attestées Les capacités attestées : •Piloter un projet de A à Z (planning, ressources, échanges avec les différents acteurs, analyse, suivi des livrables) •Mettre en œuvre la stratégie du système d'information en adéquation avec les besoins métiers et fonctionnels de l’entreprise, •Analyser et modéliser les besoins fonctionnels « métiers » des utilisateurs •Manager et gérer le service informatique et/ou des équipes de projet •Superviser l'exploitation du système d'information, •Superviser la politique de sécurité du système d'information •Superviser le déploiement des solutions techniques retenues. ## Blocs de compétences ### RNCP28365BC01 - Management et pilotage du développement, de la maintenance et de l'évolution des plateformes logicielles **Liste de compétences:** Descriptif : Les compétences attestées sont les suivantes : - concevoir et élaborer un modèle permettant de représenter la solution choisie, - gérer l'élaboration et le déploiement d'une plate forme logiciel au sein du système d'information, - superviser la mise en oeuvre d'outils décisionnels. Modalités d'évaluation : Devoirs écrits, travaux pratiques, étude de cas et mise en situation professionnelle. ### RNCP28365BC02 - Management, supervision et sécurisation du Système d’Information **Liste de compétences:** Descriptif : Les compétences attestées sont les suivantes : - coordonner et manager l'ensemble du processus d'intégration d'un nouveau service/produit au sein du système d'information. - superviser la mise en oeuvre d'un plan de sécurisation du système d'information. - gérer la formation et les campagnes de sensibilisation des utilisateurs. Modalités d'évaluation : Devoirs écrits, travaux pratiques, étude de cas et mise en situation professionnelle. ### RNCP28365BC03 - Management et Audit des SI **Liste de compétences:** Descriptif : Les compétences attestées sont les suivantes : - allouer les ressources requises pour pour la réalisation des différentes tâches, - développer et rentabiliser les offres en fonction des marchés, - management des compétences internes et externes, - management de la relation client. Modalités d'évaluation : Devoirs écrits, travaux pratiques, étude de cas et mise en situation professionnelle. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - Entreprises de Services Numériques (ESN) - Sociétés de tous secteurs ayant un service informatique ### Type d'emplois accessibles Selon la taille et l’activité de l’entreprise, il assurera différentes fonctions : - Administrateur / Administratrice du Système d’Information - Architecte du Système d’Information - Consultant / Consultante technique et/ou fonctionnel - Expert / Experte sécurité informatique - Ingénieur / Ingénieure système/réseaux et/ou logiciel  - Responsable technique, de projets ou de Système d'Information Après plusieurs années d’expérience dans les systèmes d’information, il deviendra : - Directeur / Directrice de projet en informatique - Directeur / Directrice du système d’information ### Code(s) ROME M1802, M1803, M1805, M1806, M1810 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 912 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 43 955 - **Jugés difficiles à recruter :** 50 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Président: Le Directeur de PARTNER FORMATION 4 membres : Un professionnel employeur, un professionnel salarié, deux formateurs. ### Composition du jury — Apprentissage Président: Le Directeur de PARTNER FORMATION 4 membres : Un professionnel employeur, un professionnel salarié, deux formateurs. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP17839 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34471 ## Pour plus d'informations http://www.ecole-isitech.com/bac-5-cycle-d-ingenierie-esi-niv-i-rncp.html Site de PARTNER FORMATION - ISITECH **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28365/ --- *Généré le 09/10/2026 à 21:45*