# RNCP28443 - Mention Management stratégique

**Code:** RNCP28443
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Clermont Auvergne
  - Site web: http://www.uca.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Parcours-type :  Administration des Entreprises (MAE)    Le titulaire du diplôme est capable d'exercer des fonctions managériales (analyse, décision, organisation, contrôle) de haut niveau, tant au niveau des directions fonctionnelles d'une entreprise (marketing, production, finances, ressources humaines...) qu'au niveau de la direction générale, en relation avec sa formation initiale ou son expérience professionnelle.

### Compétences attestées
Le titulaire du diplôme doit maîtriser :    1) la connaissance des concepts, méthodes et outils du management général et fonctionnel des organisations (diagnostic stratégique, marketing et développement commercial, organisation des activités de production, management des ressources humaines, management des systèmes d'information...)    2) les outils d'aide à la décision (outils informatiques) et les principaux langages de la gestion (comptabilité, anglais).    3) l'analyse des paramètres pertinents de l'environnement pour le management des organisations (environnement économique et sociale, environnement juridique) et la prise de décision.    en vue d'assurer le fonctionnement, le développement et la réorganisation des équipes, des services et/ou départements de l'entreprise dans un contexte d'environnement évolutif.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- Aucun secteur d'activité n'est privilégié    - Ensemble des entreprises, PME, groupes internationaux    - Collectivités locales et organismes publics

### Type d'emplois accessibles
- Responsable de la production    - Responsable juridique    - Responsable commercial    - Responsable des ressources humaines

### Code(s) ROME
M1803, M1707, M1503, M1302, M1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
Aucune

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 772 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 62 652
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 10
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Accès à la spécialité "Administration des entreprises" par la commission VAP ou par le jury de VAE (Décret du 19 août 2013)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28443/

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*Généré le 08/10/2026 à 08:05*