# RNCP28581 - MASTER Domaine :Droit, Economie, Gestion et Science Politique, Mention :Economie Spécialité : Economie et Gestion des Entreprises et des Institutions Financières

**Code:** RNCP28581
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314, 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université des Antilles
  - Site web: http://www.univ-antilles.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
     La spécialité « Economie et Gestion des Entreprises et des Institutions Financières » vise à former des économistes spécialisés dans la banque, la finance et l’assurance afin qu’ils puissent exercer leurs compétences dans l'ensemble des activités du secteur bancaire, financier et de l’assurance (banques, autres Institutions Financières, marchés Financiers, Bourse, etc...) non seulement au niveau régional, mais également au niveau national et international.     

### Compétences attestées
     La spécialité « Economie et Gestion des Entreprises et des Institutions Financières » apporte aux diplômés un ensemble large de compétences dans tous les métiers de la finance, de la banque :     -       Analyse financières des institutions financières (banques et quasi-banques), mesure et gestion des risques (de liquidité, de taux d’intérêt, de marché, de crédit), activités hors-bilan, assurance-dépôt…..     -        méthode d’évaluation des actifs risqués via l’analyse moyenne - variance, marché des actions, modélisation du rendement aléatoire des investissements….         En outre, sur la base de son parcours recherche, cette spécialité assure aux diplômés les compétences pour accéder aux métiers de la recherche en économie :     Microéconomie Approfondie : Théorie des choix, asymétrie d’information, théorie des jeux non coopératifs, théorie du risque     Macroéconomie Approfondie : Modèles à prix fixes, défauts de coordination, imperfection de la concurrence et rigidités nominales, politique et stabilisation, crédibilité des politiques économiques…     Economie expérimentale : Introduction aux expériences en économie, Protocoles, Applications          

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
 Etablissements financiers (banques de détail et d’investissement, banque privée), banques centrales, organismes de placements collectifs, agences de notation, autorités de régulation financière et bancaire, cabinets d’audit, Université et CNRS (voie recherche), institutions financières internationales (FMI, ABE, BEI etc.)                    

### Type d'emplois accessibles
 - chargé d’affaires entreprises, chargé d’affaires professionnels, chargé de grands comptes, conseiller en gestion de patrimoine, directeur d’agence, gestionnaire de portefeuille, gestionnaire de trésorerie, responsable d'épargne salariale, stratégiste, analyste de valeur, analyste crédit, analyste des risques, analyste financier, inspecteur, auditeur, fonctions middle et back office, chargé de conformité, stratégistes    - enseignant chercheur, économiste de banque, chargé d’études économiques et financières          

### Code(s) ROME
C1202, C1205, C1206, C1207, C1203

### Références juridiques des réglementations d'activité
     L’activité de chargé d’affaires est réglementée et nécessite de disposer de la certification AMF. L’Autorité des Marchés Financiers exige en effet que soit contrôlé le niveau de connaissance financière et juridique des employés du secteur bancaire.     

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 615 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QAX02 — Experts de la banque · tension 1/5 (Très faible)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)
  - QEX01 — Managers en banque assurance · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 262
- **Jugés difficiles à recruter :** 14 %
- **Emplois saisonniers :** 1 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - QAX02 — Experts de la banque
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  - QEX01 — Managers en banque assurance

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de socioprofessionnels

### Composition du jury — VAE
Jury VAE ou VAP

## Pour plus d'informations
Site web : http://www.univ-antilles.fr      Université des Antilles

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28581/

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*Généré le 18/10/2026 à 08:48*