# RNCP28582 - Mention Management stratégique

**Code:** RNCP28582
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 313, 315, 122
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
  - Site web: http://www.formationpermanente.univ-paris1.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
La mention Management stratégique est composée de 5 parcours :  Gestion et stratégie de l'investissement immobilier et de la construction (GESIIC) (FI-FC)   Gestion globale des risques et des crises (GGRC)   Gestion de l'entreprise à l'international (GEAI)  Conseil et management stratégique international (CMSI)  Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales (EMEP) (Ap)    • Parcours Gestion et stratégie de l'investissement immobilier et de la construction (GESIIC) (FI-FC)  Les diplômés sont aptes à :      Développer et utiliser les concepts et pratiques de gestion dans l’ensemble de la   filière immobilière et construction      Conduire et monter des opérations immobilières, y compris des opérations à l'international      Exercer une activité conformément aux pratiques professionnelles de la filière immobilière et construction      • Parcours Gestion globale des risques et des crises (GGRC) ( en commun avec la mention risques et environnement)  Les diplômés sont aptes à :      Diagnostiquer des risques,      Cartographier des risques,      Utiliser des méthodes de gestion des risques,      Prévenir et informer sur les risques,      Constituer des outils de gestion de risques,      Elaboration un Plan de Continuité d’Action,      Réalisation un document unique,      Organiser et animer une cellule de crise,      Communiquer de crise.    • Parcours Gestion de l'entreprise à l'international (GEAI)  Les diplômés sont aptes à :      Conclure et suivre des accords internationaux      Concevoir, mettre en oeuvre et suivre une politique internationale pour faire correspondre l'offre des consommateurs      Gérer les ressources humaines dans un environnement international      Tenir compte, appliquer et assurer une veille sur la législation européenne et internationale des affaires et douanière afin de mener à bien les échanges commerciaux      Appliquer les techniques de finance internationale pour monter un plan de finanement de projet      Gérer la trésorerie et en tenir compte dans le montage du plan de financement de projet à l'international      Tenir compte des fiscalités française et intenationale dans le financement de projet internationaux    • Parcours Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales (EMEP) (Ap)  Les diplômés sont aptes à :  Conseil et expertise en développement des entreprises patrimoniales :      Evaluer les conditions de faisabilité et de réussite des opérations de création et de transmission-reprise d’entreprise patrimoniale (montage juridique et financier, aides…).      Développer un réseau de contacts avec les principaux acteurs, privés et publics, de la création et reprise d’entreprises patrimoniales, y compris les réseaux de franchise      Gestion des entreprises patrimoniales :      Suivre régulièrement le tableau de bord de l’entreprise dans les différents domaines d’activité et décider des adaptations nécessaires.      Etablir un diagnostic financier.      Apprécier le risque et la rentabilité et les perspectives de développement de l’entreprise.      Conseiller et offrir à l’entreprise les produits financiers (crédits, placements, assurance) les plus adaptés à ses besoins

### Compétences attestées
Capacités attestées :    • Parcours Gestion et stratégie de l'investissement immobilier et de la construction (GESIIC) (FI-FC)  Les diplômés sont capables de :  Appréhender les acteurs de la filière immobilière et construction (et leurs relations) à travers une double approche : financière et stratégique, juridique et fiscale.  Maîtriser les réglementations et les fiscalités européennes ou internationales dans le domaine de l’immobilier.  Maîtriser la gestion des actifs financiers et patrimoniaux (hors œuvres d’art)..  Intégrer les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) dans les pratiques professionnelles de l’immobilier et de la construction      • Parcours Gestion globale des risques et des crises (GGRC) ( en commun avec la mention risques et environnement)  Les diplômés sont capables de :  Diagnostiquer les risques en recourant aux outils de gestion.  Gérer les crises.  Analyser les risques en fonction de la complexité des organisations et des situations en intégrant les données spatio-temporelles et environnementales.  Planifier et organiser une politique de gestion de risques y compris dans sa dimension territoriale (Plan de Prévention des Risques, Plan d’Opération Interne …).  Evaluer les risques en terme de probabilité et statistiques.  Mobiliser des données géographiques et les intégrer dans la prévention des risques et la gestion des crises.      • Parcours Gestion de l'entreprise à l'international (GEAI)  Les diplômés sont capables de :  Tenir compte de l'environnement européen et international dans la gestion des rapports commerciaux internationaux.  Maîtriser les caractéristiques techniques, normatives et politiques de pays (attractivité, risques...)  Suivre l'actualité internationale  Maîtriser la chaine logistique (stocks, conditionnement, emballage, packaging design...)      • Parcours Conseil et management stratégique international (CMSI)  Les diplômés sont capables de :  Maîtriser et mobiliser les concepts, outils et méthodes des politiques d'investissement et de financement des entreprises afin de concevoir, mettre en place et suivre les décisions stratégiques d'investissement et de financement de l'entreprise  Maîtriser les outils mathématiques, statistiques permettant de déterminer la prise de décision de l'entreprise  Maîtriser et assurer une veille sur les différentes législations afin de tenir compte ds contextes juridiques spécifiques dan sles relations économiques internationales  Intégrer l'environnement internationale dans la gestion des relations économiques de l'entreprise aec ses différents partenaires  Maîtriser et appliquer les techniques de négociationsavec les organisations syndicales    • Parcours Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales (EMEP) (Ap)  Les diplômés sont capables de :  Analyser l’environnement économique de l’entreprise en tenant compte des enjeux spécifiques de gestion d’une entreprise patrimoniale.  Maîtriser le processus de développement d’une entreprise patrimoniale (concevoir un plan de financement …) en tenant compte des enjeux économiques qui en résultent : rentabilité, emploi, valorisation du patrimoine…  Définir les orientations de la politique de gestion des ressources humaines (promotion, salaires, recrutement…), prévenir et gérer les conflits.  Contribuer à la gestion d’une entreprise, à l’organisation et à la performance de ses différentes fonctions (financière, commerciale, sociale, technique…)  Maîtriser l'animation d'équipe  Elaborer des procédures

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :    Toutes structures

### Type d'emplois accessibles
Gestion et stratégie de l'investissement immobilier et de la construction (GESIIC) (FI-FC) :  ingénieur en chef ou attaché principal, ingénieur d’études, ingénieur subdivisionnaire, mandataire social, asset manager, directeur de développement, responsable de programme, chef de projet, expert immobilier et foncier, responsable gestion immobilière.    Gestion globale des risques et des crises (GGRC)  Gestionnaire qualité – sécurité, Responsable hygiène et sécurité, Responsable cellule risque, Responsable sûreté en entreprise ou collectivité territoriale, Consultant ingénieur en sûreté, Conseiller en gestion de risques    Gestion d’entreprise et affaires internationales (GEAI)  Conseil en entreprise, Responsable zone export, Chef de produit, Responsable grands comptes, Analyste financier.    Conseil et management stratégique international (CMSI)  Consultant en organisation et en stratégie,  Chef ou responsable de projet, Analyste en management stratégique, Chargé de mission en entreprise,  Chargé d’affaires export, Chargé d’affaires international    Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales (EMEP)  Conseiller en clientèle entreprise dans les établissements financiers, Chargé d’affaires entreprises et directeur d’agence bancaire, Cadre financier des entreprises patrimoniales, Ingénieur commercial, Manager de réseau, Chargé d’études, Chargé de projet, de développement à l’international, Conseiller en création et reprise d’entreprises, Consultant dans les services aux entreprises patrimoniales, Créateur ou dirigeant d’entreprise.

### Code(s) ROME
C1503, M1201, H1302, M1402, M1701

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 842 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 10 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 43 864
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 10
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury d’admission formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

### Composition du jury — VAE
Jury de VAE formé d’enseignants-chercheurs et intervenants professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP16538

## Pour plus d'informations
Université Paris1 Panthéon Sorbonne

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28582/

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*Généré le 10/10/2026 à 02:37*