Le diagnostiqueur /La diagnostiqueuse immobilier a pour mission de réaliser les diagnostics immobiliers obligatoires dans le cadre de ventes ou de locations (Amiante, Plomb, Termites, Gaz, Electricité, Performance énergétique).
Il/elle peut également, intervenir pour réaliser des diagnostics requis dans le cadre de travaux ou de démolition (amiante et plomb).
Le/la diagnostiqueur/euse est en outre, capable d’intervenir pour vérifier la conformité de l’accessibilité handicapé et l’état de l’assainissement, mesurer une surface habitable (Carrez ou Boutin) ou encore réaliser un état des lieux.
Le diagnostiqueur immobilier /La diagnostiqueuse immobilier relève du secteur des services (tertiaire)
Il/elle exerce son métier dans différentes structures possibles :
Cabinet de diagnostics immobiliers
Bureaux d’études,
Cabinet d’architecture,
Bureaux de contrôle technique
Selon les structures, la taille de l’entreprise varie. Concernant les cabinets de diagnostics immobiliers, ils sont souvent composés de 1 à 3 personnes salariés.
Compétences attestées
La certification atteste des compétences suivantes :
A1- Déterminer les obligations en matière de diagnostics immobiliers, afin de proposer une offre juridiquement valable, et commercialement attractive :
C1 – Enumérer les obligations qui incombent au diagnostiqueur immobilier
C2 – Etablir un devis en fonction des diagnostics réglementaires obligatoires et des données techniques
C3 – Proposer des diagnostics optionnels complémentaires
A2- Programmer une intervention :
C4 – Evaluer la durée d’intervention requise
C5 – Planifier une tournée en fonction des différentes contraintes (temps, distance …)
A3 – Réaliser une mission de diagnostics :
C6 – Préparer la mission de diagnostics
C7 – Réaliser avec méthodologie les diagnostics planifiés (Amiante, Plomb, Termites, DPE, Gaz, Electricité)
A4 – Rédiger les rapports de diagnostics – Etablir le Dossier de Diagnostics Techniques (D.T.T) :
C8 - Rédiger des rapports clairs, et précis, conformes aux exigences réglementaires
C9 – Apporter des explications sur les conclusions des diagnostics réalisés
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Immobiler, Bâtiment
Types d'emplois accessibles
Diagnostiqueur/euse immobilierResponsable techniqueOpérateur/trice de diagnostic immobilier
Références juridiques des réglementations d'activité
Décret n°2006-114 du 5 septembre 2006.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 637 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
2 professionnels/les pour le collège salarié 2 professionnels/les pour le collège employeur 1 représentant/e de l’organisme