# RNCP28668 - Technicien(ne)systèmes,réseaux et sécurité **Code:** RNCP28668 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 326 - **FormaCodes:** 24220 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES - SIRET: 40980167700017 ## Partenaires habilités 8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation. - ASTON INSTITUT — SIRET 49868549400052 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CIEFA DEPARTEMENT IPI — SIRET 33264146300077 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - ADIP — SIRET 40980167700066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300051 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE IGS - CIEFA — SIRET 33264146300135 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT DE GESTION SOCIALE — SIRET 31249509600082 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ORANGE — SIRET 38012986646850 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le/la Technicien(ne) systèmes, réseaux et sécurité  est en charge des déploiements, installations et des configurations des infrastructure informatiques : matérielles, virtuelles, systèmes, logicielles et réseau.  Il/elle participe à la sécurisation du parc informatique de l’entreprise, à son entretien préventif, à l’échange de matériels défectueux, à la mise jour des systèmes et logiciels. Il/elle  est acteur(trice) principal(e) quant à la formation des utilisateurs/trices sur l’ensemble de leur poste de travail et sur les risques engendrés dans un environnement connecté. Pour ce faire, il/elle doit travail et sur les risques engendrés dans un environnement connecté. Pour ce faire, il/elle doit disposer de solides compétences techniques dans son domaine, ainsi que d'un bon relationnel. ### Compétences attestées La certification se décline au travers de 5 blocs de compétences décrit ci dessous : . Déployer les matériels, les systèmes et les logiciels . Sécuriser, entretenir un parc informatique hétérogène . Administrer des serveurs hétérogènes et un réseau multi-sites . Assurer la relation avec les utilisateurs/trices . Garantir un suivi administratif ## Blocs de compétences ### RNCP28668BC01 - Déployer les matériels, les systèmes et les logiciels **Liste de compétences:** Descriptif : . Utiliser des outils de déploiement automatique et de gestion de parc . Installer et configurer des matériels et services réseaux . Interconnecter les postes clients et les terminaux mobiles au réseau d'entreprise . Intégrer des serveurs à l'infrastructure de l'entreprise . Déployer des solutions logicielles sur des postes de travail et des serveurs Modalités d'évaluation : Dossier de validation et entretien oral devant le jury Evaluation dans le contexte professionnel par le/la chef/fe de projet ou l'administrateur/trice du parc informatique. Modalité de certification : Délivrance d'une attestation de compétences pour le bloc N°1. ### RNCP28668BC02 - Sécuriser, entretenir un parc informatique hétérogène **Liste de compétences:** Descriptif : . Déployer, mettre en oeuvre des solutions de sécurité . Configurer des solutions de réplications, de sauvegarde et restauration, d'organisation multi sites et multi serveurs . Diagnostiquer les incidents et les problèmes, les résoudre en se conformant strictement à des processus logiques et méthodologiques Modalités d'évaluation : Dossier de validation et entretien oral devant le jury Evaluation dans le contexte professionnel par le/la responsable sécurité ou l'administrateur/trice du parc informatique. Modalité de certification : Délivrance d'une attestation de compétences pour le bloc N°2. ### RNCP28668BC03 - Administrer des serveurs hétérogènes et un réseau multi-sites **Liste de compétences:** Descriptif : . Configurer des serveurs hétérogènes . Intervenir sur place ou à distance sur les équipements . Mettre en oeuvre la virtulaisation des équipements réseaux et matériels . Installer, paramétrer et dépanner des serveurs (accès, partages, stockage, serveur en lames, SAN, tolérance panne). . Configurer, modifier des comptes ou des groupes utilisateurs/trices, des matériels. . Mettre en oeuvre les interopérabilités entre les systèmes d'exploitation et les équipements réseaux dans un environnement hétérogène. . Configurer des services réseaux d'entreprise. . Configurer les processuss liés à la sécurité des réseaux. . Lire les journaux d'audit et d'alertes. Modalités d'évaluation : Dossier de validation et entretien oral devant le jury Evaluation dans le contexte professionnel par le/la responsable sécurité ou l'administrateur/trice du parc informatique. Modalité de certification : Délivrance d'une attestation de compétences pour le bloc N°3. ### RNCP28668BC04 - Assurer la relation avec les utilisateurs/trices **Liste de compétences:** Descriptif : . Développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec des interlocuteurs/trices divers/ses. . Comprendre et parler anglais. . S'adapter à la culture d'entreprise en utilisant les outils spécifiques . S'adapter à des technologies nouvelles . Etre foce de proposition . Traviller en équipe Modalités d'évaluation : Dossier de validation et entretien oral devant le jury Evaluation dans le contexte professionnel par le/la chef/fe de projet ou l'administrateur/trice du parc informatique. Modalité de certification : Délivrance d'une attestation de compétences pour le bloc N°4. ### RNCP28668BC05 - Garantir un suivi administratif **Liste de compétences:** Descriptif : . Renseigner les documents de suivi, rédiger et se référer aux procédures existantes. . Se conformer aux cicuits administratifs de l'entreprise. . Respecter les aspects juridiques liés à la production informatique. . Rendre compte de son action dans un rapport d'intervention. Modalités d'évaluation : Dossier de validation et entretien oral devant le jury Evaluation dans le contexte professionnel par le/la resonsable sécurité ou l'administrateur/trice du parc informatique. Modalité de certification : Délivrance d'une attestation de compétences pour le bloc N°5. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprise utilisatrice toutes branches, collectivités territoriales, entreprises de services du numérique (ESN). ### Type d'emplois accessibles Technicien/ne système et réseau, technicien/ne d'exploitation, technicien/ne réseau et télécom, adjoint/e technique informatique, technicien/ne support et production, assistant/e administration système et réseau. ### Code(s) ROME M1810, M1801, H1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 468 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles · tension 5/5 (Très élevée) - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 12 787 - **Jugés difficiles à recruter :** 47 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation 100% des membres du jury sont externes à l'organisme certificateur dont au moins 65 % de professionnels/les du secteur d’activité. La présidence est confiée à un/e professionnel/le choisit en début de séance. ### Composition du jury — VAE 100% des membres du jury sont externes à l'organisme certificateur dont au moins 65 % de professionnels/les du secteur d’activité. 50% employeurs/euses, 50% salariés/es. La présidence est confiée à un/e professionnel/le choisit en début de séance. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 11 183 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 11 764 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 11 183 € | Valeur par défaut · 185 branches | | 11 764 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP Commerce à distance | | 11 374 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 11 725 € | CPNEF de la Publicité | | 11 562 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 11 160 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 10 500 € | CPNE chimie | | 10 400 € | CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances | | 10 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites | | 9 120 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 9 000 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 8 730 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager | | 8 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 8 000 € | CPNE de l'immobilier | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP19363 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36462 ## Pour plus d'informations info@inspi.fr http://www.cfa-igs.com/data/formation/21.pdf http://www.inspi.fr/pdf/TSMI_IPI.pdf **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28668/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2020 – 11/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 4 - **Montant total engagé:** 17 580 € - **Coût moyen par dossier:** 4 395 € - **Durée moyenne:** 322 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 53 % - Entreprise : 47 % --- *Généré le 08/10/2026 à 13:44*