# RNCP28715 - Consultant en management

**Code:** RNCP28715
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 315n
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST
  - SIRET: 78611668100010

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- OPTIM RESSOURCES — SIRET 33438385800092
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le consultant en management est en charge de la prospection, de la conception et de la réalisation des missions de conseil ayant trait à l'organisation, à la gestion et aux stratégies des entreprises. Dans ce cadre, il contribue à l'accompagnement du changement, au développent et à la transformation des organisations.  Ces activités se conduisent soit par la création d’une entreprise de conseil (pour les séniors notamment) avec comme statut celui de chef d'entreprise, soit comme consultant salarié d'un cabinet de conseil, soit comme consultant interne salarié.  Les activités du consultant en management se situent dans les quatre secteurs suivants :  1. action commerciale,  2. méthodologie,  3. assistance au développement économique,  4. conduite des missions de conseil.

### Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable :  - D’analyser les activités, les modes d’organisation et les pratiques managériales des organisations  - De créer, de gérer et de développer une activité de conseil en management des organisations  - De mener une action commerciale fondée sur l’analyse de son marché, de sa cible de clientèle et de ses réseaux de prescripteurs  - De mettre en œuvre les techniques et les outils du consultant en management des organisations  - De maîtriser l’ingénierie de l’intervention de conseil en management des organisations  - D’aider au développement durable des territoires et des organisations 

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les certifiés exercent majoritairement leurs fonctions dans le conseil en management pour tous types de secteurs d’activité (industrie, services, agriculture, secteur public et parapublic…) et d’organisations (entreprises, collectivités territoriales, associations…).  Ils travaillent surtout dans des sociétés de conseil de taille moyenne ou dans des petites structures (1 à 5 personnes) qui représentent en France plus de la moitié des effectifs employés et du chiffre d’affaires du secteur du conseil.  Les certifiés exercent par ailleurs leurs fonctions de consultant en management dans différents types de structures :   - Des sociétés de conseil « multiconsultant », en tant que dirigeants, consultants associés et/ou salariés,  - Des sociétés de conseil « monoconsultant », en tant qu’entrepreneurs, en indépendant ou en profession libérale (SARL, micro-entreprise...)  - Des sociétés de portage, en tant que consultants salariés de la société de portage  - Ou dans des structures marchandes ou non marchandes, privées, publiques ou institutionnelles, en tant que consultants salariés ou chargés de prestations de services intellectuelles à forte dimension conseil (posture de conseil, conception et offre de solutions, relation client, co-production).

### Type d'emplois accessibles
- Consultants en management (avec toutes les expertises associées), dirigeant ou salarié  - Consultant sénior ou junior  - Consultant interne salarié  - Chef de projet de prestation de service intellectuelle s’accompagnant d’une posture réelle de conseil   Dans le cadre de leurs activités de conseil, nos certifiés se sont plus particulièrement spécialisés dans :   - Le conseil en management, stratégie et innovation   - Le conseil en marketing et communication   - Le conseil en développement commercial   - Le conseil en organisation  - Le conseil en développement durable et RSE  - Le conseil en ressources humaines  - Le conseil en contrôle de la performance (gestion/finances/administration)  - Le conseil en développement territorial   - Le conseil interne 

### Code(s) ROME
M1402, M1502

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 625 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 40 039
- **Jugés difficiles à recruter :** 26 %
- **Emplois saisonniers :** 10 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
40% de représentants de l'organisme de formation 60% de professionnels : 5 membres, dont deux représentants du titre RNCP de Consultant en management (le responsable académique ou son représentant et le responsable pédagogique) et 3 membres extérieurs acteurs de la filière du conseil.

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2021

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP14538

## Pour plus d'informations
Présentation du titre sur le site de l'Université Catholique de l'Ouest

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28715/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2021 – 07/2021.

- **Dossiers CPF engagés:** 8
- **Montant total engagé:** 17 600 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 200 €
- **Durée moyenne:** 28 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 88 %
- Reste à charge titulaire : 12 %

---
*Généré le 08/10/2026 à 12:28*