Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le constructeur professionnel en voirie et réseaux et conducteur d’engins réalise les travaux de création ou d’aménagement de voirie, de maçonnerie, de raccordement aux réseaux humides et de construction de réseaux secs, il est amené dans le cadre de son activité à utiliser des engins de type mini-pelle, mini chargeur, mini compacteur, chariot élévateur de chantier, chargeuse pelleteuse.
VRD :
Poser des bordures et caniveaux
Réaliser des pavages et dallages
Assurer l’assainissement des eaux pluviales
Effectuer des travaux de petites maçonneries
Conduite d’engins :
Conduire des mini-engins
Conduire des chargeuses pelleteuse
Conduire des chariots élévateurs
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Notions de topographie, lire un plan, faire une implantation
Faire du mortier et du béton
Poser des bordures et caniveaux faire les joints
Réaliser des pavages dallages
Faire un branchement d’assainissement, avaloir, cunette
Créer un muret, arase et enduit
Conduire des engins, faire le chargement de matériaux
Créer une fondation, une fosse
Niveler une plateforme
Blocs de compétences · 2
RNCP28735BC01
Voirie réseaux divers
Compétences visées
Description :
Installer les dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux
Réaliser les implantations secondaires et les relevés d'ouvrages de voirie et de réseaux divers
Exécuter les terrassements manuels et suivre le terrassement mécanique des fouilles
Poser des bordures et des caniveaux
Construire des petits ouvrages d'aménagement urbain
Sceller des fontes de voirie
Réaliser un branchement particulier sur un réseau d'eaux usées ou d'eaux pluviales, et raccorder un avaloir au collecteur
Poser des pavés (béton et pierre naturelle) et des dalles manufacturées
Réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain
Modalités d'évaluation :
Le candidat devra construire un exercice de synthèse regroupant l'ensemble des différentes compétences suivant un plan de réalisation.
A partir de la fiche d’évaluation, le candidat devra avoir au moins 70 % de conformité par rapport au résultat attendu.
RNCP28735BC02
Conduite d'engin
Compétences visées
Description :
Travailler avec un engin à proximité des réseaux
Réaliser en sécurité des manutentions de charges avec une chargeuse pelleteuse ou une mini-pelle
Charger et décharger en sécurité un engin sur le porte-engin
Prendre en charge un matériel
Réaliser en sécurité un terrassement à la chargeuse pelleteuse ou mini pelle
Charger en sécurité des matériaux à la chargeuse pelleteuse
Prendre en compte la dimension développement durable être sensibilisé à la transition énergétique
Modalités d'évaluation :
Le candidat devra construire un exercice de synthèse regroupant l'ensemble des différentes compétences suivant un plan de réalisation.
A partir de la fiche d’évaluation, le candidat devra avoir au moins 70 % de conformité par rapport au résultat attendu.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
les entreprises de travaux publics des domaines de la route ou des réseaux enterrés,
les d'entreprises de terrassement, de construction et de rénovation de voiries et d'aménagements urbains, d’assainissement, de réseaux de télécommunications.
Types d'emplois accessibles
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
compagnon voiries et réseaux divers, compagnon routier, maçon voiries et Réseaux Divers,
ouvrier en voiries, ouvrier voiries et réseaux divers, ouvrier régleur d'enrobés, ouvrier routier,
paveur, paveur-bordureur, poseur de bordures et caniveaux, poseur de voies ferrées, régaleur sur voiries.
conducteur d’engins mini-engins, chargeuse pelleteuse, chariot élévateur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 009 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B0X30 — Ouvriers peu qualifiés de l'extraction et des travaux publics tension 3/5 (Modérée)
-
B0X31 — Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publics tension 5/5 (Très élevée)
-
B5X40 — Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 023
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B0X30 — Ouvriers peu qualifiés de l'extraction et des travaux publics
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B0X31 — Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publics
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B5X40 — Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics
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B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Au moins 3 personnes composent le jury. (2 représentants employeur, 1 représentant salarié) Le Directeur de l’établissement ou un représentant sont présent Le formateur peut être présent
Base légale
Date d'échéance05-08-2020
Pour plus d'informations · Statistiques