# RNCP28760 - Designer-créateur(trice) textile et mode **Code:** RNCP28760 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 240 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-08-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FC-Ecole supérieure d'art Françoise Conte - Collège de Paris - Site web: http://www.ecole-conte.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'objectif du métier de designer-créateur textile et mode consiste à traduire un projet en une expression plastique grâce à la mobilisation d’expériences sensibles (toucher, éprouver) afin de se différencier par rapport à la  concurrence (vente de produit, amélioration de l’image, renouvellement de gamme, etc.) et de choisir des matériaux et des procédés de fabrication capables de donner du sens et de la qualité à un support ou à une matière ### Compétences attestées Identifier des sources d'informations en vue de collecter des données économiques, culturelles, sociologiques, artistiques Maîtriser les techniques du dessin, des logiciels d'acquisition et de traitement de l'image et de la mise en page Connaître les marchés concernés, les métiers connexes (architecture d'intérieur..) et leur vocabulaire Développer une bonne culture des techniques d'archivage, de réserves, de conservation, d'usure et de restauration des matériaux Maîtriser l’interprétation et la stylisation des formes et des couleurs. Exploiter des méthodes de créativité personnelles : utilisations, détournements et mélange de techniques (outil informatique, outils traditionnels), matériaux. Maîtriser les techniques rédactionnelles. Modéliser en 3D des plans techniques Réaliser une maquette Apprécier la cohérence globale des prototypes et l' l'adéquation du projet avec les spécificités de la demande Coordonner tous les aspects de la production des produits (cycle) Maîtriser les techniques d'animation de réunion Coordonner les différents intervenants ## Blocs de compétences ### RNCP28760BC01 - Développer et présenter un projet de design textile **Liste de compétences:** Descriptif : Réaliser tout dessins, modélisation 3D, maquette, plans techniques et coordonner tous les aspects de la production (calendrier, budget) Modalités d'évaluation : Dossiers projet individuel, soutenance orale Validation : le bloc 4 est validé si 8 compétences sur 10 sont validées Délivrance d'un certificat : " Développer et présenter un projet de design textile" ### RNCP28760BC02 - Coordonner un projet de création textile avec le client et l'équipe **Liste de compétences:** Descriptif : Programmer et scénariser d’un projet en utilisant des outils de planification, des moyens de communication adapté Modalités d'évaluation : Soutenance orale, évaluation par le tuteur en entreprise Validation : le bloc 5 est validé si 10 compétences sur 13 sont validées Délivrance d'un certificat : " Coordonner un projet de création textile avec le client et l'équipe" ### RNCP28760BC03 - Construire un concept de création textile **Liste de compétences:** Descriptif : dégager une identité graphique en utilisant des méthodes de créativité, utiliser des logiciels informatiques, analyser des paramètres liés à la conception Modalités d'évaluation : Cas pratiques et prototypes en situation professionnelle simulée, épreuve pratique en temps limité, rapport de stage Validation : le bloc 3 est validé si 7 compétences sur 9 sont validées Délivrance d'un certificat : " Construire un concept de création textile " ### RNCP28760BC04 - Diagnostiquer des objectifs et besoins d'un client, élaborer un plan de travail design - textile **Liste de compétences:** Descriptif : Concevoir un cahier des charge du projet en français et en anglais incluant un planning et un budget, Appréhender les matériaux et leur mise en œuvre, leurs propriétés, leurs contraintes et leurs procédés de fabrication, maîtriser les techniques de filage, filature, impression; tissage, maille.... Modalités d'évaluation : Cas pratiques et prototypes en situation professionnelle simulée, épreuve pratique en temps limité, rapport de stage Validation : le bloc 2 est validé si 6 compétences sur 8 sont validées Délivrance d'un certificat : " Diagnostiquer des objectifs et besoins d'un client, élaborer un plan de travail design - textile" ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier de designer/créateur textile et surface s’exerce dans les structures suivantes : - bureaux et agences de style indépendants, - bureaux et agences de style indépendants, - bureaux et agences de style intégrés à l’entreprise - bureaux de création - studios de dessin - centrales d’achat de la grande distribution - bureaux d’achats - agences de design (produit, communication, espace) - vente par correspondance - haute couture - prêt à porter - créateurs ### Type d'emplois accessibles Créateur textile et surface, Designer infographiste, Coloriste, Designer produits, accessoires, vêtement, Styliste tendances, Styliste conseil produit, Styliste photo, Designer couleur et matière, Créateur de mode, Créateur en art textile et impression, Créateur infographie textile, Créateur textile, Styliste, Styliste habillement, Styliste prêt-à-porter, Styliste maille, Styliste photo, Styliste textile, Styliste accessoires, Illustrateur de mode, Créateur de costumes événementiels, Styliste, Modéliste, Designer Textile ### Code(s) ROME H1204, H1205, B1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 086 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 973 - **Jugés difficiles à recruter :** 34 % - **Emplois saisonniers :** 19 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE 5 membres : - Le ou la président-e (collège salarié externe), - 1 infographiste textile (collège salarié externe), - 1 directeur-trice artistique (collège employeur externe), - 1 designer (collège employeur externe), - le directeur de l'école (collège employeur interne). ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-08-2018 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP5569 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP30706 ## Pour plus d'informations www.ecole-conte.com http://www.ecole-conte.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28760/ --- *Généré le 11/10/2026 à 23:39*