# RNCP28779 - CQP Agent de silo

**Code:** RNCP28779
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Codes NSF:** 211s
- **FormaCodes:** 31711
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-08-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3616 - Coopératives agricoles de cérales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux

## Certificateur(s)
- OCAPIAT
  - SIRET: 84475200600024
- Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) des branches du secteur alimentaire - OPCALIM
  - Site web: http://www.opcalim.org
- OCAPIAT
  - SIRET: 84475200600016

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- SERVICES COOP DE FRANCE UNION DES COOPERATIVES AGRICOLES — SIRET 42309316000020
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’Agent de silo assure le bon fonctionnement du silo depuis la réception de matière jusqu’à sa transformation, en passant par la conservation du grain. Il travaille en relation avec les adhérents de la structure par l’intermédiaire de son responsable.  Ainsi, il réalise les missions suivantes :  •Préparation et conduite du matériel et des installations  •Traitement des grains (conservation et stockage)  •Expédition des grains  •Participation aux diagnostics, réalisation de la maintenance de 1er niveau

### Compétences attestées
Les capacités attestées :       Réaliser le process de production pour assurer le bon fonctionnement du silo  •Assurer l'ordonnancement du silo dans le respect des procédures et règles en vigueur  •Observer et apprécier l’état et l’aspect des matières livrées  •Allouer le lot de marchandise livré dans la cellule adéquate afin d'assurer un stockage optimum et sans mélange de variétés/catégories  •Surveiller l’état de conservation des lots avec les moyens et techniques alloués (température, germination et parasites, flair et couleur)  •Conduire le refroidissement d’un lot en utilisant les instruments de mesure disponibles et en fonction des caractéristiques des moyens de conservation prévus  •Organiser l’activité du silo pour répondre aux exigences et débouchés du marché, en respectant les règles et procédures de qualité       Mettre en œuvre les procédures de Qualité d’Hygiène et de sécurité alimentaire à son poste  •Assurer le contrôle de la température et du débit lors du séchage du grain  •Assurer la traçabilité des opérations dans la préparation et la conduite de son poste  •Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons sur la matière réceptionnée afin de définir la qualité des produits et les degrés de séchage  •Assurer la pesée du véhicule, à plein et à vide, et éditer le bon de pesée afin de garantir la traçabilité de la matière reçue  •Utiliser les produits insecticides appropriés en fonction des règles et procédures définies par la coopérative pour lutter contre le développement des insectes et parasites  •Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles d’hygiène en vigueur lors du traitement des grains  •Assurer la traçabilité des opérations dans toutes les opérations de traitement des grains et lors de l’expédition des grains  •Vérifier l'état des contenants avant le chargement des grains  •Réaliser les pesées des engins de transport à expédier et prélever des échantillons  •Réaliser l'enregistrement des données des engins de transport prêts pour l'expédition et éditer les bons de sortie  •Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de traçabilité en vigueur lors des travaux de diagnostic et de maintenance de 1er niveau  •Assurer le nettoyage du silo afin de prévenir le risque d'incendie, d'explosion de poussière ou de fermentation  •Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de sécurité en vigueur lors de la phase de préparation et de conduite du matériel et des installations  •Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de sécurité en vigueur lors du traitement des grains et de l’expédition des grains  •Charger les camions, trains ou péniches ou autre engin de transport dans le respect des règles de sécurité  •Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de sécurité en vigueur lors des travaux de diagnostic et de maintenance de 1er niveau       Communiquer efficacement et s’organiser dans son activité professionnelle  •Identifier les différents acteurs et interlocuteurs en interne afin d'assurer une communication optimale  •Assurer auprès de ses collègues et de sa hiérarchie la circulation de l'information tant montante que descendante  •Accueillir les adhérents et les transporteurs  •Informer les adhérents et/ou les transporteurs des anomalies détectées et déclasser certains lots le cas échéant  •Intégrer la stratégie commerciale de la coopérative et gérer les conséquences sur le relationnel avec les adhérents  •Signaler les éventuelles anomalies détectées à son supérieur hiérarchique       Utiliser les outils et les installations au poste de travail en appliquant les modes opératoires  •Vérifier et contrôler le fonctionnement des installations du silo en respectant les règles de sécurité en vigueur  •Contrôler les performances techniques des nettoyeurs afin d'assurer un fonctionnement optimum  •Assurer le réglage et l’adaptation des appareils de nettoyage des grains en fonction des objectifs de qualité recherchés  •Procéder à la mise en route et à l’arrêt des installations du silo en respectant les modes opératoires et les règles de sécurité  •Utiliser les installations de transfert des grains (transporteurs, élévateurs) en respectant les règles de sécurité en vigueur  •Identifier les caractéristiques techniques de l’installation de stockage (taille des cellules) et de ventilation (pression et débit d’air)  •Déceler l’origine d’une panne d’ordre mécanique ou électrique afin d'intervenir ou de solliciter la personne/le service en capacité d'intervenir  •Décrire avec précision les incidents et dysfonctionnements de l’installation en des termes techniques simples pour en préciser la nature au service dépannage  •Détecter les anomalies de fonctionnement pour identifier l'origine d'une panne, d'un fonctionnement dégradé dans le respect des règles de sécurité  •Mettre en œuvre un programme d’entretien et de vérification des installations et du matériel roulant utilisés en concertation avec le service entretien le cas échéant  •Assurer la maintenance de premier niveau lorsque nécessaire dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur

## Blocs de compétences
### RNCP28779BC01 - Mettre en œuvre les procédures de Qualité d’Hygiène et de sécurité alimentaire à son poste
**Liste de compétences:**
Descriptif des compétences évaluées :  ◾Assurer le contrôle de la température et du débit lors du séchage du grain  ◾Assurer la traçabilité des opérations dans la préparation et la conduite de son poste  ◾Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons sur la matière réceptionnée afin de définir la qualité des produits et les degrés de séchage  ◾Assurer la pesée du véhicule, à plein et à vide, et éditer le bon de pesée afin de garantir la traçabilité de la matière reçue  ◾Utiliser les produits insecticides appropriés en fonction des règles et procédures définies par la coopérative pour lutter contre le développement des insectes et parasites  ◾Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles d’hygiène en vigueur lors du traitement des grains  ◾Assurer la traçabilité des opérations dans toutes les opérations de traitement des grains et lors de l’expédition des grains  ◾Vérifier l'état des contenants avant le chargement des grains  ◾Réaliser les pesées des engins de transport à expédier et prélever des échantillons  ◾Réaliser l'enregistrement des données des engins de transport prêts pour l'expédition et éditer les bons de sortie  ◾Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de traçabilité en vigueur lors des travaux de diagnostic et de maintenance de 1er niveau  ◾Assurer le nettoyage du silo afin de prévenir le risque d'incendie, d'explosion de poussière ou de fermentation  ◾Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de sécurité en vigueur lors de la phase de préparation et de conduite du matériel et des installations  ◾Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de sécurité en vigueur lors du traitement des grains et de l’expédition des grains  ◾Charger les camions, trains ou péniches ou autre engin de transport dans le respect des règles de sécurité  ◾Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et règles de sécurité en vigueur lors des travaux de diagnostic et de maintenance de 1er niveau  Modalités d'évaluation :  questionnaire à visée professionnelle (études de cas, schémas à  commenter, questions ouvertes)  Et / Ou  mise en situation professionnelle ou reconstituée suivi d’un entretien avec l’organisme évaluateur

### RNCP28779BC02 - Réaliser le process de production pour assurer le bon fonctionnement du silo
**Liste de compétences:**
Descriptif des compétences évaluées :  ◾Assurer l'ordonnancement du silo dans le respect des procédures et règles en vigueur  ◾Observer et apprécier l’état et l’aspect des matières livrées  ◾Allouer le lot de marchandise livré dans la cellule adéquate afin d'assurer un stockage optimum et sans mélange de variétés/catégories  ◾Surveiller l’état de conservation des lots avec les moyens et techniques alloués (température, germination et parasites, flair et couleur)  ◾Conduire le refroidissement d’un lot en utilisant les instruments de mesure disponibles et en fonction des caractéristiques des moyens de conservation prévus  ◾Organiser l’activité du silo pour répondre aux exigences et débouchés du marché, en respectant les règles et procédures de qualité  Modalités d'évaluation :  questionnaire à visée professionnelle (études de cas, schémas à  commenter, questions ouvertes)  Et / Ou  mise en situation professionnelle ou reconstituée suivi d’un entretien avec l’organisme évaluateur

### RNCP28779BC03 - Utiliser les outils et les installations au poste de travail en appliquant les modes opératoires
**Liste de compétences:**
Descriptif des compétences évaluées :  ◾Vérifier et contrôler le fonctionnement des installations du silo en respectant les règles de sécurité en vigueur  ◾Contrôler les performances techniques des nettoyeurs afin d'assurer un fonctionnement optimum  ◾Assurer le réglage et l’adaptation des appareils de nettoyage des grains en fonction des objectifs de qualité recherchés  ◾Procéder à la mise en route et à l’arrêt des installations du silo en respectant les modes opératoires et les règles de sécurité  ◾Utiliser les installations de transfert des grains (transporteurs, élévateurs) en respectant les règles de sécurité en vigueur  ◾Identifier les caractéristiques techniques de l’installation de stockage (taille des cellules) et de ventilation (pression et débit d’air)  ◾Déceler l’origine d’une panne d’ordre mécanique ou électrique afin d'intervenir ou de solliciter la personne/le service en capacité d'intervenir  ◾Décrire avec précision les incidents et dysfonctionnements de l’installation en des termes techniques simples pour en préciser la nature au service dépannage  ◾Détecter les anomalies de fonctionnement pour identifier l'origine d'une panne, d'un fonctionnement dégradé dans le respect des règles de sécurité  ◾Mettre en œuvre un programme d’entretien et de vérification des installations et du matériel roulant utilisés en concertation avec le service entretien le cas échéant  ◾Assurer la maintenance de premier niveau lorsque nécessaire dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur  Modalités d'évaluation :  questionnaire à visée professionnelle (études de cas, schémas à  commenter, questions ouvertes)  Et / Ou  mise en situation professionnelle ou reconstituée suivi d’un entretien avec l’organisme évaluateur

### RNCP28779BC04 - Communiquer efficacement et s’organiser dans son activité professionnelle
**Liste de compétences:**
Descriptif des compétences évaluées :  •Identifier les différents acteurs et interlocuteurs en interne afin d'assurer une communication optimale  •Assurer auprès de ses collègues et de sa hiérarchie la circulation de l'information tant montante que descendante  •Accueillir les adhérents et les transporteurs  •Informer les adhérents et/ou les transporteurs des anomalies détectées et déclasser certains lots le cas échéant  •Intégrer la stratégie commerciale de la coopérative et gérer les conséquences sur le relationnel avec les adhérents  •Signaler les éventuelles anomalies détectées à son supérieur hiérarchique  Modalités d'évaluation :  questionnaire à visée professionnelle (études de cas, schémas à  commenter, questions ouvertes)  Et / Ou  mise en situation professionnelle ou reconstituée suivi d’un entretien avec l’organisme évaluateur

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du bétail et d’oléagineux

### Type d'emplois accessibles
Agent de silo, Magasinier silo, Conducteur d'installation de silo

### Code(s) ROME
H2102

### Références juridiques des réglementations d'activité
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 049 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - E3X20 — Ouvriers peu qualifiés des industries agro-alimentaires · tension 4/5 (Élevée)
  - E3X40 — Ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires · tension 5/5 (Très élevée)
  - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée)
  - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 42 257
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 37 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - E3X20 — Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentaires
  - E3X40 — Ouviers qualifiés des industries agro-alimentaires
  - E5X70 — Techniciens des industries de process
  - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury constitué :  •2 représentants de l’organisation patronale,  •2 représentants des organisations syndicales de salariés,

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 05-08-2022

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40233

## Pour plus d'informations
Site Internet de l’autorité délivrant la certification     https://www.lacooperationagricole.coop/fr    https://www.solutionsplus.coop/    https://www.ocapiat.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28779/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 01/2024.

- **Entrées en formation:** 9
- **Parcours menés à terme:** 8
- **Taux d'achèvement:** 89 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2022 | 9 | 0 | 0 |
| 11/2022 | 0 | 0 | 1 |
| 01/2024 | 0 | 8 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2022 – 07/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 9
- **Montant total engagé:** 70 794 €
- **Coût moyen par dossier:** 7 866 €
- **Durée moyenne:** 123 h

Financement (part du montant engagé) :
- Entreprise : 71 %
- France compétences : 29 %

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*Généré le 08/10/2026 à 12:05*