RNCP28855
Inactive
· Niveau 7
Droit, Economie Gestion Mention Economie internationale
Certificateur · Université Lille 1 Sciences et Technologies
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les titulaires du diplôme sont des spécialistes en analyse économique des questions internationales et de développement avec un intérêt particulier pour :
les processus de mondialisation et leurs conséquences sur les institutions et les politiques économiques et sociales des pays,
les processus d’intégration internationale, notamment européenne,
le développement durable et celui de la coopération décentralisée
Compétences attestées
Compétences disciplinaires
monter et exécuter des projets,
mobiliser des financements de projets de coopération à l’international,
coopérer avec les acteurs et transférer des projets ou programmes avec les populations cibles
faciliter les décisions publiques dans les pays en développement afin d’améliorer leur situation économique,
analyser les impacts du développement de la globalisation et l’intégration européenne,
connaitre les organisations et les bases de données internationales,
comprendre les politiques sociales, fiscales et de développement pouvant être mises en œuvre dans une économie globalisée
analyser l’environnement économique, commercial, et industriel global, et étudier le positionnement international des firmes et des états dans ce contexte
savoir manager une équipe multiculturelle,
élaborer des indicateurs statistiques, fournir des outils d’aide à la décision,
effectuer un diagnostic précis, sélectionner les informations essentielles, s’assurer de leur fiabilité,
se tenir informer de la situation de l’économie internationale et européenne
Compétences sociales
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Compétences transversales
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
entreprises industrielles et commerciales
cabinets de conseil en stratégie de développement international
banques
collectivités territoriales
agences de développement local
cabinet de consultants
agences de coopération internationale
missions d’expansion économique à l’étranger
institutions européennes, internationales et de développement
administration
laboratoire de recherche privé ou public
associations orientées à l’international
syndicats
Types d'emplois accessibles
analyste économiquechargés d’études économiqueschargé de projet de développement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 940 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 570
Auvergne-Rhône-Alpes 1 806
Occitanie 834
Provence-Alpes-Côte d'Azur 831
Hauts-de-France 790
Nouvelle-Aquitaine 704
Bretagne 452
Pays de la Loire 417
Centre-Val de Loire 413
Grand Est 396
Normandie 382
Bourgogne-Franche-Comté 225
La Réunion 131
Martinique 62
Guadeloupe 55
Mayotte 33
Corse 26
Guyane 7
14 134
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Leur composition comprend : des enseignants-chercheurs et des professionnels ayant contribué aux enseignements de la mention
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Leur composition comprend : des enseignants-chercheurs et des professionnels ayant contribué aux enseignements de la mention
Composition du jury — VAE
Le jury est composé : - d'une majorité d'enseignants-chercheurs - des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.
Base légale
Date d'échéance31-01-2020