RNCP28928
Inactive
· Niveau 7
Gestion de production, Logistique, Achat
Certificateur · Université Paris-Saclay
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce master a pour objectif de former des managers dans le domaine des achats, notamment internationaux, des relations fournisseurs et du management de la qualité.
Compétences attestées
A l'issue de la formation, le diplômé est un cadre capable de :
Conduire le développement des échanges internationaux de biens et de services au sein d’une économie mondialisée ;
Participer à la définition d’une politique d’achat à l’international et mettre en oeuvre les moyens et les procédures nécessaires à son déploiement opérationnel ;
Prendre des responsabilités managériales au sein d’un service Achats ;
Organiser et coordonner les flux de biens, de services et d'informations intra et inter-organisationnels ;
Piloter les processus clés d’une chaîne logistique, optimiser la gestion des réseaux partenaires de l'entreprise en fonction des objectifs de qualité-coût-délai et animer des équipes internes dans une logique de transversalité ;
Rédiger des cahiers des charges, lancer des appels d’offre, sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants, négocier avec eux les termes des contrats d’achats, établir des contrats d’achats et suivre leur bonne exécution.
Les principales compétences développées au sein de cette formation sont :
analyser l’environnement concurrentiel d’une entreprise et comprendre ses enjeux stratégiques ;
formuler une stratégie d’achat ;
mettre en œuvre une stratégie d’achat ; sourcing, négociation, suivi et audit qualité des fournisseurs…
piloter une activité commerciale ou industrielle : planifier, contrôler, évaluer…
animer une équipe d’acheteurs dans un contexte multiculturel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les débouchés se situent dans les secteurs industriels et de service : dans l’industrie (aéronautique, automobile, pharmacie, chimie, énergie…) ; dans les services (assurance, banque, téléphonie, sociétés de conseil en management, société de conseil en qualité…).
Les débouchées se situent principalement dans des grands groupes mais des besoins existent également dans des entreprises de taille plus modeste (sociétés de conseil, PME industriels).
Types d'emplois accessibles
Acheteur, acheteur international,Responsable sourcingResponsable supply chainResponsable assurance qualité fournisseur,Responsable relations fournisseursAuditeurResponsable de projetConsultant achat...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 012 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 680
Auvergne-Rhône-Alpes 2 842
Occitanie 1 517
Hauts-de-France 1 497
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 482
Nouvelle-Aquitaine 1 420
Pays de la Loire 1 043
Grand Est 846
Bretagne 840
Normandie 656
Centre-Val de Loire 614
Bourgogne-Franche-Comté 518
La Réunion 211
Guadeloupe 134
Martinique 107
Corse 72
Guyane 58
Mayotte 50
23 587
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
L6X90— Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé d’enseignants-chercheurs de l’équipe pédagogique et d’au moins 1 professionnel enseignant dans le master
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’enseignants-chercheurs de l’équipe pédagogique et d’au moins 1 professionnel enseignant dans le master
Base légale
Date d'échéance31-10-2019