# RNCP28938 - Droit économie gestion, mention Entrepreneuriat et management de projets **Code:** RNCP28938 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310 - **FormaCodes:** 32094 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère de l'Enseignement Supérieur - Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis - Site web: http://www.univ-valenciennes.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce professionnel de l’entrepreneuriat est un gestionnaire polyvalent assumant des fonctions d'encadrement, de gestion et de management de projets. Il agit dans les activités suivantes : management d'agence, de site, de filiale, de centre de profit, management de projet, management de l’innovation, management d’équipe, le développement commercial de l’entreprise, la prise de décision stratégique, dans un environnement susceptible d’être international. -    Elaboration et pilotage des grands projets, en intégrant les dimensions stratégique et culturelle de l'entreprise ou du groupe le cas échéant. -    Analyse fine de la santé financière de l’entreprise, préparation des plans d’investissements et des budgets. -    Conduite d’actions commerciales et de marketing et organisation du système de veille concurrentielle ou technologique de l’entreprise. -    Elabore de business plan et conduite  de projet de création ou de reprise d’entreprise. ### Compétences attestées Identifier les orientations stratégiques de l’entreprise (à créer, à reprendre ou en croissance), Déterminer les actions commerciales et marketing en vue de développer l’activité, Concevoir et analyser les différents outils d’analyse de l’entreprise dans les différents domaines d’activité et proposer les adaptations nécessaires. Préparer et mettre en œuvre le processus de création d’une entreprise Préparer et mettre en œuvre le processus de reprise d’une entreprise, Gérer les risques financiers et économiques inhérents aux processus de création, de reprise ou de développement de l’entreprise Savoir conduire le changement, Développer la motivation de ses collaborateurs Manager des équipes Synthétiser les informations transmises par ses collaborateurs Déléguer des pouvoirs à ses collaborateurs Négocier en permanence à l’extérieur et à l’intérieur de l’entreprise Gérer les conflits et le stress. Ce master propose 2 parcours : -    Parcours type Entrepreneuriat Management de la PME (EMPME) -    Parcours type Création et gestion d'unités sportives et de loisirs Pour plus d’informations consultez le site : http://formations.univ-valenciennes.fr/cdm/program/FR_RNE_0593279U_PR_SOF-15687 ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le professionnel peut être employé dans tous types d'entreprise, privées ou publiques, relevant de tous secteurs d'activité. ### Type d'emplois accessibles - Dirigeant de PME/PMI - Directeur général - Chef de projet - Assistant chef de projet - Consultant junior - Chargé d’études développement - Ingénieur commercial - Chef de produit ou de secteur - Responsable production - Responsable marketing - Créateur ou repreneur d’entreprise. ### Code(s) ROME D1503, D1504, H1102, M1302, G1403 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 345 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs · tension 3/5 (Modérée) - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 46 076 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X80 — Maîtrise des magasins - R4X91 — Technico-commerciaux - R4X92 — Cadres du management des magasins - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Enseignants, enseignants chercheurs et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28938/ --- *Généré le 15/10/2026 à 09:15*