# RNCP29028 - Mention Métiers de l’immobilier : gestion et administration de biens **Code:** RNCP29028 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 313, 312, 310 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Rennes I - Site web: http://www.univ-rennes1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées -  Réalisation des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseil des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, selon la législation de l'immobilier - Prospection et gestion d'un portefeuille de biens - Accompagnement et orientation des projets des clients en location, investissement - Optimisation de  leur gestion patrimoniale La LP est reconnue par les préfectures pour permettre l’obtention de cartes professionnelles (Carte T- transaction et carte G-gestion) (Arrêté du 21 octobre 2005 publiée au JO du 23 octobre 2005). ### Compétences attestées Gestion locative : §  Sécuriser les mandats §  Etre garant du respect des obligations respectives (propriétaire et locataire) §  Gérer un planning de vacances de logements §  Etablir un bail immobilier §  Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges §  Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ... §  Actualiser les informations mises à la disposition d'un public §  Planifier et suivre des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier §  Réaliser des actions de communication interne §  Réaliser un suivi d'activité §  Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires §  Analyser l'évolution des loyers   Syndic de copropriété : . * Gérer un site immobilier dans un objectif de pérennité optimale du patrimoinepour le compte de propriétaires bailleurs, * Définir les objectifs et les priorités de maintenance de l'immeuble, de ses services collectifs et éléments d’équipements communs, * Représenter le syndicat des copropriétaires, * Accompagner l’agent immobilier lors des transactions pour la répartition des charges entre vendeur, acquéreur et syndic, * Etablir les budgets, calculer les charges, les imputer et les recouvrer, * Argumenter et obtenir l'adhésion lors des votes, par le conseil syndical, lors des votes en Assemblée Générale, et les faire exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété, * Prévoir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation, d'aménagement ou de maintenance (chaufferie, ascenseur...),   * Lancer les appels d’offres, choisir les entreprises, négocier les contrats, souscrire les éventuelles assurances, contrôler la bonne exécution des travaux, ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur de l'immobilier ### Type d'emplois accessibles -   Chargé de gestion en immobilier, -   Chargé du service de gérance locative Chargé de copropriété, ### Code(s) ROME C1501 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée) - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 11 605 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation 2 professionnels de l'immobilier (1 employeur, 1 professionnels de l'immobilier salarié),   2 représentants du centre de formation (1 Université Rennes 1 – 1 Faculté des Métiers ### Composition du jury — VAE Composition du jury votée par l’université ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP11208 ## Pour plus d'informations http://www.univ-rennes1.fr/ http://www.iutsb.univ-rennes1.fr http://soie.univ-rennes1.fr/ http://www.fac-metiers.fr/ Université Rennes 1 Service Orientation Insertion Entreprise IUT de St Brieuc Faculté des Métiers - Campus Ker Lann **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29028/ --- *Généré le 11/10/2026 à 21:21*