Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Activités visées
L’ingénieur de la spécialité Métrologie Qualité du Cnam intervient dans les « métiers de la mesure » dans le cadre des activités de recherche & développement, d’essais et de mesures, de démarche qualité, de production, de maintenance, de métrologie légale, de sécurité, etc. dans les secteurs de l’industrie et des services tels que les industries de la métallurgie, la construction automobile, l’aéronautique, la fabrication d’équipements mécaniques, l’agro-alimentaire, la santé, l’environnement… Les activités de l’ingénieur de la spécialité Métrologie Qualité sont la conception, la mise en œuvre, la qualification et la validation de chaînes de mesures, de contrôles, d’essais ou d’analyses dans le cadre d’une démarche Qualité de l’entreprise avec des exigences normatives ou réglementaires.
En fonction de la taille de l’entreprise, cet ingénieur assume des responsabilités qui le situent entre le bureau d’études et la production ou encore la direction et le client final. L’ingénieur en métrologie peut, avec l’expérience, occuper un poste d’encadrement au sein d’une équipe, diriger une unité de recherche et de développement ou mettre son savoir-faire au profit d’un bureau d’études.
Compétences attestées
Capacités et compétences générales des ingénieurs diplômés :
L'acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maîtrise de leur mise en oeuvre :
1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité (voir dimension spécifique à la spécialité métrologie-qualité ci-dessous)
3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils : notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle
L'adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société :
5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
La prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle :
9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
10. L'aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux.
11. La capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.
L'ingénieur de la spécialité Métrologie Qualité du Cnam est capable de concevoir et de mettre en œuvre des chaînes de mesures, contrôles, essais ou analyses variées, en sachant les qualifier, les valider et les évaluer ainsi que les coupler aux différents réseaux informatiques de l'entreprise et assurer leur « qualité » et leur amélioration permanente.
L'ingénieur de la spécialité Métrologie Qualité est capable de :
. Conduire des projets relevant
du choix, de la conception, d’une chaîne de mesures et/ou d’analyses et/ou de contrôles et/ou d’essais en R&D et production,
du développement, de la mise en œuvre et de l’exploitation de cette chaîne de mesures et/ou d’analyses et/ou de contrôles et/ou d’essais
. Assurer la qualité et la validation des méthodes de mesures et/ou d’analyses et/ou de contrôles et/ou d’essais et des résultats ainsi que leur traçabilité aux unités du système international
. Inscrire cette activité de mesures et/ou d’analyses et/ou de contrôles et/ou d’essais dans la démarche qualité de l'entreprise, ou même de la certification ou de l'accréditation du laboratoire.
. Prendre en compte les besoins des industries, de la société et/ou du développement durable ainsi que les contraintes normatives, technologiques et économiques en terme de mesures, d’analyses, de contrôles, d’essais
. Suivre les évolutions des recherches et des avancées technologiques permettant leurs introductions au sein de l’entreprise dans le cadre de nouvelles méthodes de mesures et/ou d’analyses et/ou de contrôles et/ou d’essais, ou de l’optimisation de celles déjà existantes.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités
Construction automobile, aéronautique, matériel de transport 33 %
Fonction publique et territoriale 13 %
Fabrication d’équipements mécaniques 13 %
Industries Agro-alimentaires 7%
Industries de la métallurgie 7 %
Matériels informatiques et électroniques 7 %
Services ingénierie et études techniques 7 %
Santé 7 %
Eau, déchets, gestion des déchets 6 %
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité 35 %
Recherche & développement 25 %
Ingénierie, études et conseils techniques 10 %
Enseignement et recherche publique 10 %
Relations clients (marketing, commercial) 10 %
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 795 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
32 731
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseNon
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est paritaire, il est composé des personnalités suivantes : le directeur de l’école d’Ingénieurs du Cnam (ou son représentant), le directeur de formation, le directeur du CFA Cnam IdF (ou son représentant), le représentant de l’ITII IdF, un enseignant du Cnam, cinq ingénieurs proposés par le directeur de la formation. En cas d’absence de membres du jury, le jury reste valable pour statuer, aux conditions suivantes : minimum 4 personnes en plus du Président du jury et parité respectée. Une décision de constitution de jury est signée par l’Administration du Cnam. Le président du jury est le directeur de l’Ecole d’Ingénieurs du Cnam.
Composition du jury — VAE
Jury spécifique de VAE composé d’enseignants et de professionnels conformément à la loi du 17 janvier 2002
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2018
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