RNCP29270
Inactive
· Niveau 7
Droit économie gestion, mention Management et Administration des Entreprises
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les activités de gestion et de management du professionnel sont variées, en fonction de son cursus initial et s’exercent dans les différents secteurs privé, public et associatif, en France et à l’étranger.
Pilotage stratégique d’une organisation
Pilotage opérationnnelle d’une organisation
Gestion des moyens budgétaires, financiers, humains et matériels d’une organisation
Reporting, audit et contrôle de gestion
Management des Systèmes d’Information
Communication des informations sur les résultats d’activité, les enjeux et proposition des axes d’évolution
Gestion des relations avec les parties prenantes
Gestion de la qualité
Gestion de projets
Management d’équipe
Compétences attestées
Identifier les éléments critiques de l’environnement pertinent de l’organisation (sphères économiques et sociales, contexte de travail, organisation de l’entreprise…)
Analyser et résoudre les problèmes courants du management des organisations prenant en compte la complexité des situations.
Utiliser les outils numériques de référence
Acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Accompagner les changements
Gérer les ressources humaines de l’équipe
Développer l’activité en utilisant les outils mercatiques
Calculer et analyser les coûts liés à l’activité et fixer les prix
Etablir un budget prévisionnel et suivre les écarts de réalisation
Evaluer la rentabilité d’un investissement
Compétences transversales
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
Manager une équipe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d’activités
Types d'emplois accessibles
Ce Master permet d’accéder à des postes d’encadrement au sein des entreprises et des organisations en donnant une double compétence et en valorisant la formation antérieure, notamment :
cadre administratif,
cadre commercial
chargé de relations avec les entreprises,
responsable service logistique,
chargé d’affaires,
consultant,
chef d’entreprise
Responsable de structure sanitaire et sociale
ingénieur d’étude,
ingénieur technico-commercial
chef de projet
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 909 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 385
Auvergne-Rhône-Alpes 6 914
Nouvelle-Aquitaine 4 026
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 965
Occitanie 3 920
Hauts-de-France 3 743
Grand Est 3 264
Pays de la Loire 2 459
Bretagne 2 312
Centre-Val de Loire 1 873
Bourgogne-Franche-Comté 1 668
Normandie 1 587
La Réunion 362
Guadeloupe 217
Martinique 200
Mayotte 184
Guyane 134
Corse 109
53 322
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019