# RNCP29431 - Responsable achats et approvisionnements **Code:** RNCP29431 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 312p - **FormaCodes:** 31660, 34024 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE - SIRET: 18240014300117 - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE PORTES DE NORMANDIE - SIRET: 13002179300018 - CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION POITOU CHARENTES - SIRET: 13000229800110 - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE CHARENTE-MARITIME - SIRET: 13002980400015 - SCI ECOLE DE SAVIGNAC - SIRET: 34883868100024 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le cœur de métier du Responsable achat et approvisionnement est de superviser l’ensemble du processus achats de son entreprise, c’est-à-dire de rechercher, identifier et sélectionner les prestataires correspondant à ses besoins, puis de fixer et convenir des conditions contractuelles des marchés dont il a la responsabilité. Cette activité nécessite qu’il définisse en amont une stratégie globale et opérationnelle lui permettant de sécuriser les approvisionnements et donc de garantir la continuité de production ou de service de son entreprise. Cela suppose également de sa part une veille constante dans de nombreux domaines (économiques, financiers, technologiques, géopolitiques…), afin de développer une expertise dont l’analyse lui permettra d’orienter ses choix de façon pertinente. Son rôle consiste également à assurer le suivi et l’entretien des relations avec son réseau de fournisseurs. A- Stratégie achat et approvisionnement de l’entreprise B- Le pilotage du processus d’achat C- L’organisation des approvisionnements D- La gestion de son portefeuille fournisseurs ### Compétences attestées Les capacités attestées: Veiller et analyser des marchés/segments d’activités de l’entreprise Elaborer la stratégie Manager des besoins Rechercher et identifier des fournisseurs (sourcing) Déterminer des conditions de marché Organiser des approvisionnements Gérer du portefeuille fournisseurs ## Blocs de compétences ### RNCP29431BC01 - Gestion du portefeuille fournisseurs **Liste de compétences:** Description : En instaurant des relations suivies et privilégiant un mode de travail collaboratif, gérer son portefeuille de fournisseurs, en veillant à son optimisation grâce à la mesure régulière de leur performance et l’identification de leur marge de progrès ainsi que des mesures correctives à mettre en œuvre. Modalités d'évaluation : Une analyse de la performance des fournisseurs– Etude de cas, travail individuel, production écrite Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle ### RNCP29431BC02 - Stratégie achat et approvisionnement de l’entreprise **Liste de compétences:** Description : A1-Veille et analyse des marchés/segments d’activités de l’entreprise En fonction des segments d’activités et des besoins de son entreprise, structurer les modalités d’exercice d’une veille stratégique sur les marchés, les acteurs économiques et les régions de production. Modalités d'évaluation : Etude d’un segment d’activité et de son marché – Etude de cas, travail individuel, production écrite Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle. Description : A2-Elaboration de la stratégie En cohérence avec la politique et le positionnement de son entreprise, concevoir une stratégie d’achat opérationnelle visant l’optimisation des performances de son service et déterminant les modes de sélection des fournisseurs et les conditions d’achat. Modalités d'évaluation : La stratégie de la fonction achats d’une entreprise – Etude de cas, travail collectif, production écrite Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle. Description : A3-Management des besoins En s’appuyant sur des méthodes rationnelles de collecte d’informations, manager les besoins de son entreprise, en conduisant l’analyse permettant de définir et de formaliser le besoin, puis d’identifier les solutions à mettre en œuvre pour le satisfaire. Modalités d'évaluation : Un appel d’offre (intégrant toutes les étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formalisation de l’appel d’offre) visant l’achat d’un nouveau produit/achat – Etude de cas, travail individuel, production écrite. Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle. ### RNCP29431BC03 - Pilotage du processus d’achat **Liste de compétences:** Description : B1-Recherche et identification de fournisseurs (sourcing) En fonction des particularités de chaque marché concerné, définir et mettre en application une stratégie de sourcing, permettant de repérer, d’évaluer et de sélectionner le(s) fournisseur(s) présentant les garanties et capacités pour satisfaire les besoins de l’entreprise. Modalités d'évaluation : Un sourcing fournisseur et audit fournisseurs – Etude de cas, travail individuel, production écrite Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle. Description : B2-Détermination des conditions de marché En établissant les termes du marché, concrétiser le processus d’achat en réunissant les conditions garantissant la bonne exécution du marché, par la négociation et la contractualisation. Modalités d'évaluation : Un entretien de négociation – Mise en situation, travail individuel, production orale Un contrat d’achat – Etude de cas, travail individuel, production écrite Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle ### RNCP29431BC04 - Organisation des approvisionnements **Liste de compétences:** Description : Conformément à la politique d’approvisionnement de l’entreprise, gérer les flux de produits/services en amont de la production, en assurant la mise à disposition des marchandises nécessaires à la continuité de la chaîne de production et en contrôlant les conditions d’exécution des commandes. Modalités d'évaluation : Une stratégie d’approvisionnement– Etude de cas, travail individuel, production écrite Pour la VAE, présentation d’une situation issue de l’expérience professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires de la certification exercent leurs fonctions dans tous les secteurs d’activités.  ### Type d'emplois accessibles Acheteur / Acheteuse Assistant(e) Achats Acheteur / Acheteuse junior Approvisionneur Acheteur / Acheteuse approvisionneur Acheteur / Acheteuse international Acheteur / Acheteuse public Acheteur / Acheteuse import Acheteur / Acheteuse adjoint Acheteur / Acheteuse industriel Technicien achats Responsable achats Responsable achats et logistique Responsable achats et approvisionnements Responsable approvisionnements ### Code(s) ROME M1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 187 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 106 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Nombre de personnes composant le jury : 4 personnes 50% de professionnels externes 50% de représentants de l’école ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 010 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 7 262 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 010 € | Valeur par défaut · 205 branches | | 7 262 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie | | 7 000 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 6 695 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 6 510 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 6 500 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP15961 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37169 ## Pour plus d'informations -          CCI Dordogne – ESAAL : https://www.ecole-de-savignac.com/esaal-achat-approvisionnement-logistique/ -          CCI Rochefort et Saintonge : www.isaap-rochefort.com -          CCI Portes de Normandie : www.formation.eure.cci.fr ISAAP CCI Portes de Normandie ISAAP CCI Rochefort et Saintonge ESAAL CCI Dordogne **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29431/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 07/2023. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2022 | 1 | 0 | 0 | | 07/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 1 - **Montant total engagé:** 2 610 € - **Coût moyen par dossier:** 2 610 € - **Durée moyenne:** 217 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 07/10/2026 à 17:06*