# RNCP29458 - Architecte technique en informatique et réseaux **Code:** RNCP29458 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326n - **FormaCodes:** 24273, 31009 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTA - SIRET: 41283899700069 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Expert/e de haut niveau, à la compétence et à la connaissance large, l’architecte technique informatique et réseaux définit son champ d’intervention à la fois sur les domaines : -       Matériels et infrastructure, -       Systèmes d’exploitation, -       Sécurité -       Réseaux et télécommunications, -       Bases de données, -       Middlewares (composants, transactionnels, messages) et autre serveurs etEAI, -       Intégration d’applications Il/elle définit l’architecture technique de tout ou partie du système d’information. Il/elle garantit la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. Il/elle est au fait des problématiques à la fois d’exploitation/production et des problématiques de développement. L’architecte est ainsi l’interface essentielle entre tous les experts/es internes et externes intervenant sur le système d’information pour assurer à la fois la cohérence globale et la cohabitation de tous les moyens informatiques  de l’entreprise mais aussi la cohérence de leur évolution. Il/elle assure ainsi, en interface entre les experts/es et la direction et en collaboration avec l’architecte logiciel et l’architecte applicatif, la responsabilité de la définition de l’architecture technique du S.I et de son évolution. Conseil et support à la fois de la direction et des différents acteurs/trices  opérationnels/les de l’entreprise, il/elle assure par ailleurs la veille technologique (évaluation de produits) pour garder le système d’information au niveau de "l’état de l’art". Ainsi, expert/e opérationnel/le mais aussi homme d’études, ses capacités de conceptualisation et de formalisation seront essentielles pour pouvoir appréhender de manière globale puis planifier avec les différents acteurs/trices la réalisation des projets d’infrastructure et d’architecture du S.I de l’entreprise dans le cadre du plan d’urbanisation de l’entreprise. Enfin, les enjeux auxquels il/elle est confronté et la nécessaire adhésion qu’il/elle doit susciter peuvent exiger qu’il/elle fasse preuve à son poste  de réelles capacités de communication et de négociation. L’architecte doit être expert/e de haut niveau tout en étant généraliste pour avoir une vue d’ensemble du système d’information. L’évolution continue et rapide des nouvelles technologies exigent de lui/d'elle des capacités d’anticipation et un esprit imaginatif pour ne pas se laisser surprendre. ### Compétences attestées La certification se décline en 3 blocs de compétences décrits plus bas, exprimés en domaines d'activités : 1. Conception 2. Administration et support aux équipes 3. Veille technologique, préconisation et conseil ## Blocs de compétences ### RNCP29458BC01 - Conception **Liste de compétences:** Descriptif : •Concevoir l’architecture technique des systèmes d’information •Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et de la cohérence de l’architecture •Décomposer en sous-systèmes et composants et définir le plan d'intégration, de montée en charge et de transition avec le système actuel, tout en évaluant les risques et les impacts techniques des solutions retenues sur le système actuel •Réaliser un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité des systèmes existants •Analyser sur le plan technique, les dysfonctionnements et les points d’optimisation de l’architecture technique et logicielle. •Analyser les écarts entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques potentielles. •Réaliser un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité des systèmes existants. Modalités d’évaluation Chacune des compétences est évaluée (acquise, non acquise, en cours d’acquisition) à l’écrit à travers des études de cas, ou un dossier d’analyse préliminaire et/ou un dossier d’exploitation formalisé dans une démarche de VAE et à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE. Modalité de certification Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites est délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences. ### RNCP29458BC02 - Administration et support aux équipes **Liste de compétences:** Descriptif : •Intégrer les composants sustèmes matériels et logiciels conformes aux spécifications requises •Elaborer des procédures de tests systématiques pour les systèmes informatiques •FIcer ou assurer la mise en oeuvre des systèmes (installation, mise à jour,...) •Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité de l'information •Produire la documentation nécessaire pour assurer la pérennité du sytème informatique •Ficer les procédures de gestion des incidents •Effectuer le transfert de compétences et l'assistance Modalités d'évaluation : Chacune des compétences est évaluée (acquise, non acquise, en cours d’acquisition) à l’écrit à travers des études de cas, ou un dossier d’analyse préliminaire et/ou un dossier d’exploitation formalisé dans une démarche de VAE et à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE. Modalité de certification Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites est délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2nd bloc de compétences. ### RNCP29458BC03 - Veille technologique, préconisation et conseil **Liste de compétences:** Descriptif : •Accompagner les clients internes/externes dans la définition de leurs orientations technologiques •Participer à l'étude d'ipact pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologies, sur l'architecture existante ou prévisionnelle afin d'en déduire le plan d'action •Préconiser les choix techniques (matériels, infrastructures) en vue d'assurer la cohérence de cette évolution en fonction des contraintes de l'entreprise (budget, délais, sécurité), du système existant et des contraintes •Proposer différentes solutions d'optimisation du système •Assurer une veille technologique sur les différents composants du système Modalités d'évaluation : Chacune des compétences est évaluée (acquise, non acquise, en cours d’acquisition) à l’écrit à travers des études de cas, ou un dossier d’analyse préliminaire et/ou un dossier d’exploitation formalisé dans une démarche de VAE et à l’oral, à travers un exposé lors de la soutenance de mémoire ou de Livret VAE. Modalité de certification Un certificat des compétences attestées selon les modalités d’évaluation décrites est délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3ème bloc de compétences. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'activité de l’Architecte Technique en Informatique et Réseaux (abrégé dans ce qui suit en « ATIR »)s'exerce au sein d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs : organismes privés, collectivités territoriales, administration. Elle s’exerce plus particulièrement au sein de structures de conseil, d’ESN (SSII),  de constructeurs informatiques, de fournisseurs de services (Centres de services, Datacenters…) La majorité des titulaires de la certification « Architecte Technique en Informatique et Réseaux » de l’Insta sont employés en Entreprises de Services Numériques et Sociétés de Conseil de toutes tailles. ### Type d'emplois accessibles Architecte technique; Ingénieur/e système et réseau; Architecte réseau; Urbaniste technique; Architecte de système informatique Concepteur/trice réseau; Intégrateur/trice; Analyste système et réseau; Chef/fe de projets  ### Code(s) ROME M1802, M1806 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 115 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 4 758 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 0 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale  Le jury est composé d'à minima 3 personnes. La présidence étant confiée à un/e professionnel/le. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Le jury est composé d'à minima 3 personnes. La présidence étant confiée à un/e professionnel/le. ### Composition du jury — VAE Le jury est composé d'à minima 3 personnes. La présidence étant confiée à un/e professionnel/le. 50% employeur/euse - 50% salarié/e ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP29067 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38457, RNCP38503 ## Pour plus d'informations www.insta.fr INSTA **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29458/ --- *Généré le 08/10/2026 à 12:34*