# RNCP29464 - CQP Opérateur logistique **Code:** RNCP29464 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 221 - **FormaCodes:** 31845 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3029 - Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France ## Certificateur(s) - CPNE des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses - Conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses - CONSEIL NLE INDU COMM GROS VIN - SIRET: 33415036400050 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’opérateur logistique intervient dans les opérations de réception, préparation, expédition, déplacement et stockage de produits, matières premières et matières sèches. Dans la branche des vins, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses, ces opérations ont la spécificité de concerner des produits vivants et représentent un enjeu économique important lié à la valeur élevée des produits manipulés. L’opérateur logistique : 1/ réceptionne les produits et marchandises, prépare et expédie les commandes 2/ assure la manutention des produits et réalise les opérations de maintenance de premier niveau sur les chariots ou engins dont il a l’usage 3/ assure la qualité, l’hygiène, la sécurité et le respect de l’environnement 4/ assure la gestion des stocks et son optimisation 5/ peut définir son environnement professionnel, les process et les produits de l’entreprise En plus de ces activités coeur de métier, il peut assurer des activités complémentaires, de par son expérience dans la structure ou dans une structure similaire, qui l’amèneraient à conduire et coordonner une petite équipe d’opérateurs moins chevronnés dans leurs tâches quotidiennes, en fonction des instructions et des process établis par son supérieur hiérarchique. Il est ainsi amené à : 6/ accompagner les nouveaux arrivants sur leur poste de travail 7/ assurer le management de proximité ### Compétences attestées Le titulaire est capable de :      Compétences dites « coeur de métier » : C1. Réceptionner les produits, matières premières et/ou matières sèches C2. Expédier les produits finis C3. Assurer la préparation des commandes (picking) C4. Assurer la manutention des produits C5. Réaliser la maintenance de premier niveau C6. Contribuer à la qualité et à la traçabilité C7. Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire C8. Mettre en pratique les règles de sécurité C9. Mettre en oeuvre les bonnes pratiques environnementales C10. Assurer la gestion des stocks C11. Contribuer à l’optimisation de la gestion des stocks C12. Identifier l’environnement professionnel du poste de travail C13. Caractériser les différents types de produits et les grandes étapes du processus      Compétences dites « complémentaires » : C14. Accompagner les nouveaux arrivants C15. Assurer le management de proximité d’une petite équipe d’opérateurs ## Blocs de compétences ### RNCP29464BC01 - Réceptionner les produits et marchandises, préparer et expédier les commandes **Liste de compétences:** Descriptif : - Réceptionner les produits, matières premières et/ou matières sèches - Expédier les produits finis - Assurer la préparation des commandes Modalités d'évaluation : Mises en situation professionnelle, suivies d’un questionnement oral ou écrit. ### RNCP29464BC02 - Assurer la manutention des produits **Liste de compétences:** Descriptif : - Assurer la manutention des produits - Réaliser la maintenance de premier niveau Modalités d'évaluation : * Mise en situation professionnelle, mettant notamment en oeuvre la conduite de chariots ou engins de manutention et le prélèvement de plusieurs types de produits * Mises en situation professionnelle, accompagnées d’un questionnement oral ou écrit ### RNCP29464BC03 - Assurer la qualité, la traçabilité, l’hygiène, la sécurité et le respect de l’environnement **Liste de compétences:** Descriptif : - Contribuer à la qualité et à la traçabilité -. Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire - Mettre en pratique les règles de sécurité - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques environnementales Modalités d'évaluation : Mises en situation professionnelle, suivies d’un questionnement oral ou écrit. ### RNCP29464BC04 - Assurer la gestion des stocks et son optimisation **Liste de compétences:** Descriptif : - Assurer la gestion des stocks - Contribuer à l’optimisation de la gestion des stocks Modalités d'évaluation : Mises en situation professionnelle, suivies d’un questionnement oral ou écrit. ### RNCP29464BC05 - Se situer dans l’environnement professionnel et caractériser les process et les produits **Liste de compétences:** Descriptif : - Identifier l’environnement professionnel du poste de travail - Caractériser les différents types de produits et les grandes étapes du processus Modalités d'évaluation : Réalisation d'un dossier en référence à une entreprise donnée qui pourra être complété par un QCM. ### RNCP29464BC06 - Accompagner les nouveaux arrivants **Liste de compétences:** Descriptif : - Transmettre son savoir-faire, son expérience, ses connaissances et ses acquis en situation de travail à un nouvel arrivant. - Expliquer et décrire sa pratique professionnelle, montrer les gestes, présenter les points de contrôle et de vigilance. - Vérifier la bonne compréhension des principes généraux, des modes opératoires, des gestes professionnels et des consignes par la personne. - Vérifier la bonne compréhension et la bonne assimilation des règles de sécurité, d’hygiène alimentaire, d’ergonomie au poste de travail et de respect des règles environnementales par le nouvel arrivant Modalités d'évaluation : Une prestation orale pouvant se dérouler en entreprise ou en situation professionnelle reconstituée ### RNCP29464BC07 - Assurer le management de proximité d’une petite équipe d’opérateurs **Liste de compétences:** Descriptif : - Etablir les plannings de travail de l’équipe de façon optimale en fonction des impératifs de production. - Coordonner les activités d’une équipe réduite d’opérateurs et les flux d’entrée et de sortie des marchandises afin d’optimiser et de rationaliser les déplacements et l’usage des zones de stockage. - Veiller à maintenir des conditions d’entreposage adéquates, en contrôlant la température et l’hygrométrie de l’entrepôt selon les instructions. Modalités d'évaluation : * Etude de cas * Entretien oral ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’opérateur logistique exerce principalement dans des entreprises de négoce ou de production en vins, cidres, spiritueux, sirops ou jus de fruits. ### Type d'emplois accessibles Suivant l’entreprise et le degré de spécialisation ou de polyvalence du poste, les appellations peuvent varier : · Cariste / Cariste d’entrepôt / Cariste matières sèches · Agent de quai · Préparateur de commandes · Magasinier · Manutentionnaire · Agent logistique · Assistant logistique ### Code(s) ROME N1103, N1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 757 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J0X32 — Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste · tension 3/5 (Modérée) - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible) - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée) - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 44 609 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 32 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - J0X32 — Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) - J6X92 — Cadres de la logistique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Le jury du CQP est composé de 5 membres, dont 3 professionnels ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 ## Pour plus d'informations Site OPCA **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29464/ --- *Généré le 11/10/2026 à 04:04*