# RNCP29471 - CQP Opérateur en confection **Code:** RNCP29471 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 240, 200 - **FormaCodes:** 21742, 21634 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - UNION FRANCAIS INDUSTRIE HABILLEMENT - SIRET: 78417849300028 - UNION INDUSTRIES TEXTILES - SIRET: 78435735200029 ## Partenaires habilités 5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation. - AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100077 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - FORTEX MIDI PYRENEES — SIRET 30399557500022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INFORMA — SIRET 30685258300021 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT FRANCAIS TEXTILE & HABILLEMENT — SIRET 43343083200108 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAYA CAMPUS — SIRET 30869728300072 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'opérateur(trice) en confection réalise en partie ou dans sa totalité (si travaux simples) la confection, d'un article à base d'étoffes, par des opérations simples de préparation et d’assemblage de pièces, en séries. Il/elle travaille sur un seul poste, à la machine programmable ou non : piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale, en respectant les critères qualité et de productivité du client et de l’entreprise. L'opérateur(trice) doit maîtriser le maniement d’une des trois catégories de machines. L'opérateur(trice) en confection est susceptible d’intervenir sur tout type de pièces et d’étoffes.Il/elle intervient dans les domaines d’activités professionnelles suivants :     -Prise en compte des consignes techniques pour la réalisation des opérations     -Préparation, réglage et entretien du poste et de la machine : piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale     -Préparation et confection des pièces dans le respect des consignes de travail et de qualité ### Compétences attestées Le titulaire de la certification est capable de :     -Lire et exploiter des consignes et données techniques     -Effectuer l’entretien du poste de travail, le réglage et la maintenance de premier niveau de la machine : piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale     -Procéder aux opérations de préparation d’assemblage et/ou de finition des pièces     -Effectuer un contrôle qualité en cours et final ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les secteurs d’activité concernés sont ceux des industries du textile et de l’habillement. Il s’agit de toutes les entreprises qui utilisent la Convention collective nationale de l’industrie du textile ou la Convention collective nationale des industries de l’habillement.      Les industries du textile La filière textile couvre une palette très variée de secteurs : filature, tissage, tricotage, production de textiles non tissés, impression, teinture, dentelles, ennoblissement... Face à la concurrence étrangère, la filière textile a mené une révolution complète de son processus de production : la création, l’innovation, la customisation et le marketing ont pris peu à peu le pas sur la production. Les industries textiles ont dorénavant besoin de professionnels de plus en plus qualifiés, capables d’évoluer et de s’adapter rapidement aux nouveaux équipements de production et de favoriser la conception de produits de plus en plus techniques. Les principales régions textiles sont les Hauts de France, Auvergne-Rhône Alpes, et le Grand Est. En 2015, on recensait : - 2 973 entreprises - 65 113 salariés      Les industries de l’habillement C’est un secteur hétérogène qui rassemble une dizaine de grandes entreprises, et des centaines de PME, au profil très différent : prêt-à-porter pour les femmes, les hommes et les enfants, lingerie, accessoires, mais aussi vêtements de protection et de sécurité…La mondialisation de l’économie a constitué un enjeu particulièrement fort pour ce secteur. Les industries françaises de l’Habillement ont pu s’y adapter avec succès : toujours plus créatives en matière de produits, de plus en plus réactives en termes d’organisation, elles satisfont dorénavant les demandes de nouveaux marchés sur lesquels elles s’implantent ou se développent (près de 40% du chiffre d’affaires des entreprises est réalisé à l’exportation).La modernisation est toujours plus forte : l’heure est aux machines automatiques, à la conception-fabrication assistée par ordinateur (CFAO), aux outils industriels sophistiqués (gravure ou coupe au laser). Résultat, la demande de qualification est à la hausse et les entreprises ont de plus en plus besoin de personnel qualifié et polyvalent. Les principales régions de l’industrie de l’Habillement sont l’Ile-de-France, le Pays de la Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts de France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d’Azur. En 2015, on recensait : - 2 653 entreprises, - 57 235 salariés ### Type d'emplois accessibles Mécanicien(ne) confection Opérateur(trice) confection Couseur(se) sur surjeteuse Opérateur(trice) piquage Opérateur(trice) sur machine à cycle semi-automatique Opérateur(trice) sur machine plate Opérateur(trice) sur machine spéciale ### Code(s) ROME H2402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 500 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 2 218 - **Jugés difficiles à recruter :** 56 % - **Emplois saisonniers :** 14 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Un jury national composé à 50% de représentants d’employeurs et 50% de représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l’ensemble des présents lors de chaque  jury. Le jury formule un avis d’attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39728 ## Pour plus d'informations * www.opcalia.com * www.observatoiremodetextilescuirs.com * www.textile.fr * www.ufimh.fr OPCALIA Union des Industries Textiles Institut Français du Textile et de l’Habillement AFPI Centre Val de Loire CREATECH INFORMA FORTEX Union Française des Industries Mode & Habillement **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29471/ --- *Généré le 10/10/2026 à 08:52*