RNCP29477
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Vendeur en matériels agricoles
Certificateur · SEDIMA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
AGRIMEDIA
38086131000031
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les vendeurs en matériels agricoles vendent des matériels destinés aux utilisateurs de matériels agricoles (exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, CUMA, paysagistes, collectivités locales, …) et les conseillent dans le choix et l’utilisation de leurs équipements.
Ils analysent et anticipent les perspectives commerciales sur leur secteur, prennent en charge et développent un portefeuille de clients sur un secteur géographique ou un marché, analysent leurs besoins et leurs activités.
Ils réalisent des actions de prospection et entretiennent la relation commerciale par des visites qu’ils organisent. Ils conseillent les clients et prospects sur l’ensemble des produits commercialisés par leur entreprise, tant sur le plan technique que sur les plans économique et financier.
Ils sont chargés de concevoir et présenter les offres commerciales en tenant compte des achats éventuels de matériel d’occasion, de négocier et de conclure les ventes et d’accompagner le client dans sa recherche de financement.
Compétences attestées
La spécificité des vendeurs en matériels agricoles est de s’adresser à des exploitants et des utilisateurs de matériels agricoles, ce qui réclame une bonne connaissance du milieu agricole.
Les titulaires du CQP Vendeur en matériels agricoles sont capables de :
Elaborer un plan de développement de l’activité commerciale
Préparer et suivre les visites des utilisateurs de matériels agricoles en assurant la traçabilité de ses activités
Conseiller techniquement les clients sur les matériels et équipements agricoles
Mettre en valeur un matériel agricole en utilisant les moyens adaptés
Conduire les entretiens, négocier avec les clients et assurer le suivi
Concevoir une offre commerciale adaptée aux besoins d’un utilisateur de matériels agricoles
Blocs de compétences · 3
RNCP29477BC01
Organisation commerciale dans le cadre de la vente de matériels et équipements agricoles
Compétences visées
Descriptif :
Elaborer un plan de développement de l’activité commerciale
Préparer et suivre les visites des utilisateurs de matériels agricoles en assurant la traçabilité de ses activités
Modalités d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle et mise en situation de réalisation d’une analyse stratégique et d’un plan d’actions commerciales en organisme agréé
Evaluation en situation professionnelle et étude de cas « techniques commerciales » + réalisation d’un mailing commercial et d’une note de synthèse en organisme agréé
Réalisation d’un rapport d’activités professionnelles et entretien avec le jury
RNCP29477BC02
Conseil technique et mise en valeur des matériels et équipements agricoles
Compétences visées
Descriptif :
Conseiller techniquement les clients sur les matériels et équipements agricoles
Mettre en valeur un matériel agricole en utilisant les moyens adaptés
Modalités d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle et mises en situation d’entretien de vente et de négociation commerciale en organisme agréé
Evaluation en situation professionnelle et étude de cas « démonstration de matériel agricole »en organisme agréé
Réalisation d’un rapport d’activités professionnelles et entretien avec le jury
RNCP29477BC03
Vente et relation avec les utilisateurs de matériels agricoles
Compétences visées
Descriptif :
Conduire les entretiens, négocier avec les clients et assurer le suivi
Concevoir une offre commerciale adaptée aux besoins d’un utilisateur de matériels agricoles
Modalités d'évaluation :
Evaluation en situation professionnelle et mises en situation d’entretien de vente et de négociation commerciale en organisme agréé
Evaluation en situation professionnelle et réalisation d’un bon de commandes en organisme agréé
Réalisation d’un rapport d’activités professionnelles et entretien avec le jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Vendeur en matériels agricoles exerce dans les entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles
Types d'emplois accessibles
Vendeur en matériels agricoles, Commercial en matériels agricoles, Technico-commercial en matériels agricoles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 882 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X61— Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage tension 2/5 (Faible) -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R2X83— Représentants auprès des particuliers tension 5/5 (Très élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 170
Auvergne-Rhône-Alpes 6 501
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 541
Occitanie 4 630
Nouvelle-Aquitaine 4 347
Hauts-de-France 3 379
Grand Est 2 784
Pays de la Loire 2 349
Bretagne 2 108
Normandie 1 696
Centre-Val de Loire 1 154
Bourgogne-Franche-Comté 1 034
Corse 711
La Réunion 561
Guadeloupe 321
Martinique 286
Mayotte 149
Guyane 115
49 836
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
32 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X61— Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R2X83— Représentants auprès des particuliers -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
le jury paritaire se compose d’un représentant des organisations d’employeurs et d’un représentant des organisations de salarié de la branche. Un représentant de l’organisme agréé ayant évalué le candidat en amont peut également être présent pour répondre aux questions du jury mais il ne participe pas aux délibérations.
Base légale
Date d'échéance21-12-2022