# RNCP29537 - Praticien de spa **Code:** RNCP29537 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 336 - **FormaCodes:** 43418 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FORMATION CONSEIL THALATHERM - SIRET: 42061079200012 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - HIPPOCRATES — SIRET 51995531400025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Praticien de Spa est un professionnel de niveau V, qui développe une double compétence : •Praticien du bien être, il applique et fait appliquer, dans le respect des protocoles, les techniques d'hydrothérapie, les modelages de bien être, les prestations de relaxation et de maintien/ remise en forme. Il conseille les clients et assure l'animation du pôle de vente. Il maîtrise la réglementation du métier, et s'intéresse à son évolution (activités, appareils, produits). •il gère un service d’un établissement et une équipe. Il connaît les clientèles accueillies. Il crée des protocoles et met en place les cartes de soins.  Il maîtrise et applique des techniques de management du personnel (recrutement, planning, entretiens individuels…). Il assure la gestion des stocks, des achats, de la trésorerie et des moyens matériels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il met en place des actions de communication commerciale pour développer et fidéliser la clientèle. ### Compétences attestées Les capacités attestées : Gérer les moyens humains : recrutement, entretiens, réunion d’équipe, planning d’équipe... Gérer les moyens matériels : locaux, équipements, produits. Suivre le budget et la trésorerie. Mettre en œuvre un accueil de qualité, organiser la prise en charge de la clientèle (lien avec le planning, procédures, circulation dans le service, respect des consignes). Gérer son stress et prévenir les situations de conflits. Appliquer et contrôler les soins : techniques en hydrothérapie, modelages de bien être, prestations de relaxation et/ ou de remise en forme. Superviser l’espace « Détente et bien être » de l’établissement, dans le respect des protocoles établis par la direction. Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène des locaux de l’espace « Détente et bien être », de l’équipe en poste et du public accueilli. Mettre en place une politique de développement commercial. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les établissements de thermalisme Les centres de thalassothérapie Le secteur des activités de détente et bien être (balnéothérapie, maintien/ remise en forme) : Les chaînes hôtelières, Les instituts d’esthétique qui développent les produits de bien- être ; Les centres de balnéothérapie, les spas, qui développent les produits de remise en forme au quotidien ; Les centres de vacances, et toutes les entreprises alliant les loisirs à la forme Les centres de convalescence, proposant des activités complémentaires à la rééducation ### Type d'emplois accessibles Responsable de service hydrothérapie ou responsable d'une équipe d'agents en hydrothérapie dans des établissements de thermalisme, de thalassothérapie, croisières, chaînes hôtelières… Responsable d'établissement dans des centres de beauté, des établissements proposant des activités de détente et de bien être (balnéothérapie, maintien/ remise en forme)… ### Code(s) ROME D1203, D1208 ### Références juridiques des réglementations d'activité CAP esthétique nécessaire pour une création d’entreprise ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 480 € - **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 579 - **Jugés difficiles à recruter :** 67 % - **Emplois saisonniers :** 12 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle 4 personnes 1 salarié Agent en Hydrothérapie 1 employeur de ce secteur 1 membre de l’équipe pédagogique (formateur) 1 coordonnateur pédagogique (ou membre fondateur du référentiel) ### Composition du jury — VAE 4 personnes 1 salarié Agent en Hydrothérapie 1 employeur de ce secteur 1 membre de l’équipe pédagogique (formateur ou formateur- expert) 1 coordonnateur pédagogique (ou membre fondateur du référentiel) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 650 € - **Selon la branche:** 5 309 € – 5 913 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 650 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 5 913 € | CPNE-FP de l'Esthétique, CPNEFP de la métallurgie | | 5 309 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP14254 ## Pour plus d'informations www.formation-thalatherm.com THALATHERM **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29537/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 12/2023. - **Entrées en formation:** 15 - **Parcours menés à terme:** 26 - **Taux d'achèvement:** 173 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 1 | 0 | 0 | | 03/2022 | 0 | 4 | 0 | | 04/2022 | 0 | 4 | 0 | | 06/2022 | 4 | 2 | 0 | | 07/2022 | 0 | 4 | 0 | | 10/2022 | 4 | 0 | 0 | | 11/2022 | 3 | 0 | 0 | | 12/2022 | 3 | 5 | 0 | | 01/2023 | 0 | 2 | 0 | | 03/2023 | 0 | 3 | 0 | | 06/2023 | 0 | 1 | 0 | | 12/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 12/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 104 - **Montant total engagé:** 158 421 € - **Coût moyen par dossier:** 1 523 € - **Durée moyenne:** 136 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 87 % - France Travail : 6 % - Reste à charge titulaire : 5 % - Régions : 1 % --- *Généré le 07/10/2026 à 11:39*