# RNCP29558 - Manager d'unité opérationnelle **Code:** RNCP29558 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-12-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - GROUPE RENNES SCHOOL OF BUSINESS - SIRET: 37832751400014 - Ecole supérieure de commerce - ESC Rennes School of Busines - Site web: http://www.esc-rennes.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Maîtrisant la vision globale et transversale de l’entreprise, il exerce des fonctions de management général dans un cadre national ou international : • Définition de la stratégie de l’entreprise. • Définition et organisation de la politique de management de l’entreprise, et de l’équipe dont il a la charge, dans un contexte multiculturel. • Délégation et contrôle sur l’ensemble des fonctions : administration et finance, marketing et commercial, production, achat, ressources humaines... Pour les métiers et fonctions visés, le titulaire : • Collecte et analyse les informations relatives au groupe, à l’entreprise, ou au service dans le cadre de sa fonction, afin de o Comprendre l’entreprise dans son environnement et son fonctionnement : les mécanismes économiques et financiers, sociaux et humains, commerciaux et marketing… o Définir la stratégie de développement de l’entreprise ou de l’entité dont il a la charge. • Organise et assure la gestion des projets et des équipes dans des domaines d’activités transversaux ou spécialisés. • Développe des compétences managériales en animation et motivation d’équipe. • Adopte un style de management éthique respectueux de la diversité dans un environnement multiculturel. ### Compétences attestées Le titulaire de la certification est capable de : - Piloter la stratégie de l’entreprise ou de l’entité dans un environnement à vocation internationale - Définir et mettre en place une stratégie commerciale dans une compréhension globale de l’environnement - Manager les RH dans un univers international et développer les compétences dans un contexte de responsabilités globales - Elaborer la performance économique et financière de la structure - Mettre en œuvre une stratégie innovante et créatrice de valeur dans un milieu évolutif et international ## Blocs de compétences ### RNCP29558BC01 - Communication **Liste de compétences:** Descriptif : Communiquer efficacement tant à l'interne qu'à l'externe dans un contexte international et multiculturel Modalités d'évaluation : Evalué par des présentations en classe, des rapports écrits ### RNCP29558BC02 - Stratégie **Liste de compétences:** Descriptif : Elaborer la stratégie de l'entreprise et la mettre en oeuvre Contribuer à la veille La communiquer Modalités d'évaluation : Evalué par des études de cas, des simulations, des jeux de rôle et des rapports de consultation ### RNCP29558BC03 - Leadership **Liste de compétences:** Descriptif : Mobiliser les équipes autour de projets Modalités d'évaluation : Evalué par des rapports individuels et des rapports d'équipes, des jeux de rôle et des simulations ### RNCP29558BC04 - RSE **Liste de compétences:** Descriptif : Intégrer la RSE dans la prise de décision Modalités d'évaluation : Evalué par rapport individuel et coaching ### RNCP29558BC05 - Entrepreneuriat/intrapreneuriat **Liste de compétences:** Descriptif : Adopter une posture innovante Modalités d'évaluation : Evalué par séminaire de design thinking et Innovation, simulation et jeux de rôle ### RNCP29558BC06 - Compétences analytiques **Liste de compétences:** Descriptif : Maîtriser outils d'analyse quantitatives et qualitatives pour supporter les décisions Modalités d'évaluation : Evalué par des exercices d'analyse financière, des etudes de cas, des simulations ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les secteurs d’activité dans lesquels le manager-directeur d’unité opérationnelle travaille relèvent indifféremment de l’industrie (production ou transformation) ou des services. ### Type d'emplois accessibles DG, manager unités ### Code(s) ROME M1302, M1301, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 869 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 481 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue 3 représentants ESC Rennes 2 représentants monde professionnel ### Composition du jury — VAE 2 représentants ESC Rennes 2 représentants monde professionnel ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 30-12-2020 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29558/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2020 – 11/2020. - **Dossiers CPF engagés:** 11 - **Montant total engagé:** 22 645 € - **Coût moyen par dossier:** 2 059 € - **Durée moyenne:** 441 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 08/10/2026 à 14:58*