RNCP29567 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Manager d’équipe commerciale sédentaire en commerces de gros

Certificateur · CPNEFP de la convention collective des commerces de gros

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

Code(s) NSF

312 · Commerce, vente

Formacode(s)

34573 · Action commerciale

34575 · Commerce gros

34054 · Gestion commerciale achats

Date d'échéance de l'enregistrement

30-12-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

CPNEFP de la convention collective des commerces de gros — —

CONFEDERATION DES GROSSISTES DE FRANCE (CGF) 78466915200026 —

Partenaires habilités

12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation, 3 à former et 6 à organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

A2CF SERVICES 80892253800026 Organiser l'évaluation

AFPA ENTREPRISES 82409268800053 Former

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200017 Organiser l'évaluation

CABINET ESPERANTO CONSEILS 85102992600025 Organiser l'évaluation

COGNITING 82948272800021 Organiser l'évaluation

COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL 42072056700122 Former et organiser l'évaluation

CO'REBOND 52831806600024 Former

FORCE FORMAT COMPET EFFIC SAVOIR FAIRE 33986696400044 Former

HUMANEM FORMATION 44391934500035 Organiser l'évaluation

IF COACHING 44505811800065 Organiser l'évaluation

Voir les 12 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le/la manager d’équipe commerciale sédentaire anime, coordonne et conduit l’activité commerciale d’une équipe de vendeurs et/ou télévendeurs.

Il/elle organise l’activité de son équipe au quotidien, contrôle la mise en œuvre du plan d’appels ou du plan d’actions commerciales, motive et encourage son équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent.

Il/elle assure le pilotage de l’activité et des performances commerciales de son équipe.

Les principales situations professionnelles rencontrées sont :

Le pilotage commercial (analyse des chiffres, élaboration des tableaux de bord, …),

L’organisation de la mise en œuvre du plan d’actions commerciales,

L’animation de l’équipe commerciale tout au long de la journée,

Le contact avec les clients professionnels.

Compétences attestées

Capacités attestées :

Dynamiser au quotidien les membres d’une équipe de vente sédentaire ; Mettre en œuvre les actions commerciales sur son périmètre Organiser et animer une équipe ; Communiquer avec les clients professionnels, les services et les partenaires de l’entreprise ; Organiser et prioriser son activité de manager ; Contrôler la mise en œuvre des procédures administratives et de QHSE

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les salariés titulaires du CQP Manager d’équipe commerciale sédentaire en commerces de gros sont employés dans des entreprises des commerces de gros.

Les activités des entreprises des commerces de gros ou commerces interentreprises consistent à acheter et/ou vendre des biens à d'autres entreprises, à des détaillants, des industriels, des prestataires de services ou d'autres grossistes/négociants. Les marchandises peuvent être revendues en l'état (on parle de négoce pur) ou après fractionnement, reconditionnement. Chaque grossiste/négociant s'insère dans un circuit de distribution particulier, caractérisé par des produits, des fournisseurs et des clients professionnels spécifiques.

En 2016, 24 455 entreprises appliquaient la convention collective des commerces de gros

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

D1406 — Directeur / Directrice des ventes

Références juridiques des réglementations d'activité

Selon le secteur

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

3 189 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 871 Provence-Alpes-Côte d'Azur 976 Auvergne-Rhône-Alpes 810 Hauts-de-France 560 Nouvelle-Aquitaine 542 Grand Est 457 Pays de la Loire 408 Occitanie 401 Bretagne 297 Normandie 218 Centre-Val de Loire 192 Bourgogne-Franche-Comté 158 Martinique 64 Guyane 52 Mayotte 40 Guadeloupe 26 La Réunion 25 Corse 12

9 109 projets de recrutement

29 % jugés difficiles à recruter

5 % emplois saisonniers

R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

Membres de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP38446 — CQP Manager d'équipe commerciale en commerces de gros

Base légale

Date d'échéance30-12-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

4 dossiers CPF engagés

5 160 € montant total engagé

1 290 € coût moyen par dossier

165 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %

Dossiers engagés · 02/2020 – 07/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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