RNCP29674
Inactive
· Niveau 7
Manager des hommes et des projets dans un contexte international
Certificateur · INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
05-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le « manager des hommes et des projets dans un contexte international » gère des équipes et des projets en relation avec un ou plusieurs pays étrangers.
Selon la nature de l’activité de l’entreprise, les activités du manager peuvent varier. Néanmoins, nous pouvons les regrouper en 5 grandes catégories :
Le pilotage de projets dans un contexte international : En lien avec la direction de l’entreprise, il (elle) met en place une organisation et une équipe pour mener à bien un projet, qu’il (elle) pilote jusqu’à sa réalisation.
Le management d’équipe dans un contexte multiculturel : il (elle) anime son/ses équipe(s) pour les mener à la réussite, et développer les compétences et la performance de chacun de ses collaborateurs.
Le pilotage de la performance financière : En lien permanent avec la direction financière de son entreprise, il (elle) construit, pilote et optimise le budget lié à son activité.
L’élaboration et le pilotage de la stratégie pour le développement international : En lien permanent avec la direction de l’entreprise, il (elle) est un véritable acteur de la stratégie : de la définition à la mise en œuvre.
Le pilotage de la stratégie marketing et commerciale sur le marché international : Véritable relais de la direction générale, il pilote, organise, dirige des analyses de marché et élabore des stratégies commerciales pour développer ses produits ou services, dans un contexte international. Il identifie les opportunités de croissance et met en place des plans d’actions, pour faire grandir son entreprise.
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
Conduire un projet à dimension internationale
Coordonner l'activité d'une équipe multiculturelle
Suivre et analyser les données d'activité financières et piloter un budget
Identifier les opportunités de développement dans un marché globalisé
Elaborer la stratégie marketing et commerciale et animer le plan d'action associé
Négocier dans un contexte international
Blocs de compétences · 6
RNCP29674BC01
Piloter un projet dans un contexte international
Compétences visées
Descriptif :
Analyser les besoins du client
Elaborer un cahier des charges
Utiliser des outils de gestion de projet
Conduire un projet à dimension internationale
Coordonner une équipe projet multiculturelle
Suivre et contrôler l'avancement du projet
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas individuelle : 60%
Participation individuelle : 20%
Projet professionnel en groupe : 20%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20
RNCP29674BC02
Manager des hommes dans un contexte international
Compétences visées
Descriptif :
Coordonner l’activité d’une équipe multiculturelle
Animer une équipe à distance
Concevoir et animer les circuits de communication
Recruter
Elaborer un plan de formation
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas individuelle: 60%
Projet professionnel en groupe : 40%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20
RNCP29674BC03
Piloter la performance financière dans un contexte international
Compétences visées
Descriptif :
Concevoir un business plan
Elaborer et suivre un budget
Suivre et analyser les données d’activité (financières)
Identifier les risques de crédits/de marché et proposer des solutions de couverture
Analyser les états financiers
Adapter les règles de fonctionnement financières en fonction des pays
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas : 60 %
Projet de groupe – Jeu d’entreprise : 40%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20
RNCP29674BC04
Négocier dans un contexte international
Compétences visées
Descriptif :
Elaborer une stratégie de négociation
Réaliser des négociations complexes
Identifier les comportements clés d’une négociation
Créer de la valeur dans une négociation
Gérer un litige
Parler anglais
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas : 60% de la note finale
Mises en situation : 40% de la note finale
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20
RNCP29674BC05
Etablir et mettre en œuvre la stratégie dans un contexte international
Compétences visées
Descriptif :
Maîtriser les organes de décision d’une entreprise
Identifier les opportunités de développement dans un marché globalisé
Définir et décliner les orientations stratégiques
Organiser et mettre en place la structure pour atteindre ses objectifs de développement
Promouvoir un développement responsable
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Etude de cas individuelle: 50%
Participation individuelle : 10%
Etude de cas en groupe : 25%
Présentation orale : 15%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20
RNCP29674BC06
Piloter la stratégie marketing et commerciale dans un contexte international
Compétences visées
Descriptif :
Elaborer la stratégie marketing et commerciale
Elaborer le plan marketing opérationnel et contrôler le déploiement
Elaborer un cahier des charges
Lancer un produit sur un nouveau marché
Elaborer le plan d’actions commercial et contrôler le déploiement
Suivre et développer un portefeuille de clients/prospects
Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution
Représenter l’entreprise
Réaliser la veille concurrentielle et analyser un marché sur une zone (régionale, nationale, européenne, mondiale)
Parler anglais
Utiliser les outils informatiques
Modalités d’évaluation et de certification :
Présentation orale : 20%
Engagement et participation : 20%
Etude de cas individuelle écrite : 40%
Etude de cas en groupe : 20%
Le participant valide le bloc s’il obtient une moyenne supérieure à 10/20
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs peuvent être variés. Il s’agit d’organisations, d’entreprises ou de structures de tous les secteurs d’activité, de toutes tailles, qui développent des activités à l’international.
A titre indicatif, les secteurs sont: la grande distribution, le prêt à porter, l’industrie, le conseil, la banque, l’agro-alimentaire, les services, l’éducation, …
Types d'emplois accessibles
Responsable du développement internationalIngénieur d'affairesResponsable du développement commercialChef de produit internationalConsultantAnalyste internationalContrôleur de gestion internationalDirecteur de projetsDirecteur des ventes
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 946 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 822
Auvergne-Rhône-Alpes 6 594
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 864
Occitanie 3 784
Nouvelle-Aquitaine 3 647
Hauts-de-France 3 389
Grand Est 2 802
Pays de la Loire 2 419
Bretagne 2 293
Centre-Val de Loire 1 792
Bourgogne-Franche-Comté 1 570
Normandie 1 403
La Réunion 454
Martinique 237
Guadeloupe 234
Mayotte 193
Guyane 136
Corse 127
54 760
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Minimum 5 personnes : - le président du jury - 3 professeurs permanents de l’IESEG - 1 dirigeant d’entreprise
Composition du jury — VAE
- 2 hommes et 2 femmes - Le président du jury - 1 professeur permanent de l’IESEG - 2 représentants qualifiés de la profession concernée (parité employeurs et salariés)
Base légale
Date d'échéance05-08-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
9
dossiers CPF engagés
24 975 €
montant total engagé
2 775 €
coût moyen par dossier
80 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.