# RNCP29783 - Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier (fiche nationale) **Code:** RNCP29783 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 313, 310 - **FormaCodes:** 41014, 42133 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - UNIVERSITE DE BORDEAUX - SIRET: 13001835100010 - UNIVERSITE DE LORRAINE - SIRET: 13001550600012 - UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE - SIRET: 19681166500013 - UNIVERSITE COTE D'AZUR - SIRET: 13002566100013 - UNIVERSITE PARIS NANTERRE - SIRET: 19921204400010 - UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE - SIRET: 19911975100014 - UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN - SIRET: 19692437700282 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - IUT EVRY — SIRET 19911975100089 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées - Gérance immobilière de biens en copropriété, de biens fonciers, d’immobilier d’entreprise ou d’immobilier de loisirs et de vacances - Construction et gestion d’un budget de fonctionnement et/ou travaux pour un immeuble ou un site immobilier - Organisation de l’entretien et de la maintenance d’un site immobilier - Etablissement d’un bilan technique d’un immeuble ou d’un site immobilier - Propositions aux propriétaires ou aux copropriétaires de solutions techniques permettant d’optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier - Elaboration d’un cahier des charges pour les prestataires de services techniques ou la réalisation de travaux - Gestion de la location du patrimoine immobilier selon les obligations des propriétaires et des locataires - Evaluation de la valeur d’un bien à la vente/location - Recherches de biens immobiliers et prospection des clients - Réalisation d’un descriptif de présentation et de valorisation du bien - Présentation d’un bien immobilier à un client et informations sur les modalités d’acquisition - Négociation et arrêt d’une transaction immobilière puis assistance et conseil au client jusqu’au terme de la transaction ### Compétences attestées • Analyser et comprendre le fonctionnement des marchés de l’immobilier, des crédits immobiliers et des prestations multi techniques / multiservices • Maitriser la législation en vigueur en termes d’immobilier et d’urbanisme  • Elaborer puis déployer une politique marketing / e-marketing • Développer et appliquer les principes de la négociation et de la relation client • Présenter des biens immobiliers à des acquéreurs potentiels • Rédiger un cahier des charges et un appel d’offre • Mener à bien une politique de gestion de site, et les travaux associés notamment • Pratiquer une veille documentaire ·         Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ·         Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. ·         Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ·         Développer une argumentation avec esprit critique. ·         Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. ·         Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. ·         Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.   ·         Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.   ·         Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ·         Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.  ·         Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. ·         Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. ·         Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.   Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de  la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.   ## Blocs de compétences ### RNCP29783BC01 - Usages numériques **Liste de compétences:** · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ### RNCP29783BC02 - Exploitation de données à des fins d’analyse **Liste de compétences:** · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation avec esprit critique. ### RNCP29783BC03 - Expression et communication écrites et orales **Liste de compétences:** · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. ### RNCP29783BC04 - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel **Liste de compétences:** · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ### RNCP29783BC05 - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle **Liste de compétences:** · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. ### RNCP29783BC06 - Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils. **Liste de compétences:** • Analyser et comprendre le fonctionnement des marchés de l’immobilier, des crédits immobiliers et des prestations multi techniques / multiservices ### RNCP29783BC07 - Application de la règlementation du secteur en matière de : qualité, hygiène, sécurité et environnement **Liste de compétences:** • Maitriser la législation en vigueur en termes d’immobilier et d’urbanisme ### RNCP29783BC08 - Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation **Liste de compétences:** • Elaborer puis déployer une politique marketing / e-marketing ### RNCP29783BC09 - Commercialisation et conseil en transaction immobilière **Liste de compétences:** • Développer et appliquer les principes de la négociation et de la relation client • Présenter des biens immobiliers à des acquéreurs potentiels ### RNCP29783BC10 - Gestion de biens/portefeuilles immobiliers **Liste de compétences:** • Rédiger un cahier des charges et un appel d’offre • Mener à bien une politique de gestion de site, et les travaux associés notamment ### RNCP29783BC11 - Activité de veille **Liste de compétences:** • Pratiquer une veille documentaire ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - L68 : Activités immobilières ### Type d'emplois accessibles - Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier - Conseiller / Conseillère immobilier - Négociateur / Négociatrice en immobilier - Responsable de clientèle en transaction immobilière - Cadre de la gestion en patrimoine immobilier - Conseiller / Conseillère technique en immobilier - Gestionnaire de copropriété - Chargé / Chargée de mission immobilière - Chargé / Chargée d'études immobilières ### Code(s) ROME C1503, C1501, C1504 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée) - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 11 605 - **Jugés difficiles à recruter :** 53 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements.  - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements ### Composition du jury — VAE Composition définie par le Code de l'éducation : article L613-4 modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 78 ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 182 € - **Selon la branche:** 6 600 € – 8 182 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 182 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 7 200 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 7 000 € | CPNE du notariat | | 6 600 € | CPNEFP de la branche des gardiens, concierges et employés d'immeubles | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39812 ## Pour plus d'informations Pour plus d'informations se reporter au site web des établissements. **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29783/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 06/2024. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 3 - **Taux d'achèvement:** 300 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2022 | 0 | 2 | 0 | | 09/2023 | 1 | 0 | 0 | | 06/2024 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 05/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 4 - **Montant total engagé:** 11 805 € - **Coût moyen par dossier:** 2 951 € - **Durée moyenne:** 896 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 17/10/2026 à 00:39*